Crashkurs Recruiting

Personalbeschaffung und -auswahl

Ina Fliegen

Beim Recruiting werden für Ihr Unternehmen einige der wichtigsten Entscheidungen für die Zukunft gefällt. Doch nach welchen Kriterien beurteilen Sie eingehende Bewerbungen? Wie können Sie im Interview noch bessere Fragen stellen? Was müssen Sie bei Zu- oder Absagen beachten? Dieser Crashkurs bietet Ihnen einen fundierten Überblick zum Thema Recruiting. Anhand von Fallstudien und Beispielen können Sie alle Schritte leicht nachvollziehen.
Inhalte:

– Der Recruitingworkflow: professionelle Suche, Organisation und Auswahl
– Stellenanzeige: auf den Punkt genau formulieren
– Recruitingkanäle: den passenden Mix erstellen
– Employer Branding und Candidate Journey
– Bewerbungsinterview: Vorbereiten, Fragetechniken, schwierige Situationen steuern
– Gute Bewerber gewinnen: die Ausgewählten überzeugen
– Neu in der zweiten Auflage: DSGVO, Active Sourcing und aktuelle Entwicklungen am Arbeitsmarkt

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Produktinformationen

- ISBN-10
  
  3648137085
- GTIN-13
  
  9783648137086
- Untertitel
  
  Personalbeschaffung und -auswahl
- Erscheinungstermin
  
  2020-04-15
- Auflage
  
  2
- Erstverkaufstag
  
  2020-04-15
- Sprache
  
  ger
- Autoren Biografie
  
  Ina Fliegen Dr. Ina Fliegen ist promovierte Psychologin und ausgewiesene Recruiting-Expertin. Als langjährige Personalleiterin und HR-Chefin hat sie Fach- und Führungspositionen in den unterschiedlichsten Branchen erfolgreich besetzt. Heute gibt sie ihre Erfahrungen als Trainerin und Coach an alle weiter, die professionell Personal auswählen wollen.
- Genre-Code
  
  9783
- Letzte Bearbeitung
  
  2023-04-26
- Produktart
  
  ED
- Schlüsselwörter
  
  ActiveSourcing, Anforderungsprofil, Angestellte, Arbeit, Arbeitnehmer, Arbeitsplatz, ASSESSMENT, Ausbildung, Auswahl, berufliche, Bewerber, Bewerberauswahl, Bewerbung, Bewerbungsmappe, Bewerbungsunterlagen, center, Change, Corporate, DSGVO, Eignungsdiagnostik, international, Interview, Jobsuche, Karriere, Kollege, Lebenslauf, Leitfaden, Management, Mitarbeiter, Mitarbeiterauswahl, Organisation, Organisationsentwicklung, Personal, Personalauswahl, Personalauswahlverfahren, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalgewinnung, Personalmanagement, Personalmarketing, Personalwesen, Psychologie, Recruitingebook, Selection, Talent, Teamentwicklung, Unternehmen, Vorgesetzter, Vorstellungsgespraech, Wirtschaft
- Verleger
  
  Haufe-Lexware
- Genre
  
  NONBOOK, Wirtschaft, Wirtschaft: Betriebswirtschaft

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Die Publikation Crashkurs Recruiting - Personalbeschaffung und -auswahl von Ina Fliegen ist bei Haufe-Lexware erschienen. Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: ActiveSourcing, Anforderungsprofil, Angestellte, Arbeit, Arbeitnehmer, Arbeitsplatz, ASSESSMENT, Ausbildung, Auswahl, berufliche, Bewerber, Bewerberauswahl, Bewerbung, Bewerbungsmappe, Bewerbungsunterlagen, center, Change, Corporate, DSGVO, Eignungsdiagnostik, international, Interview, Jobsuche, Karriere, Kollege, Lebenslauf, Leitfaden, Management, Mitarbeiter, Mitarbeiterauswahl, Organisation, Organisationsentwicklung, Personal, Personalauswahl, Personalauswahlverfahren, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalgewinnung, Personalmanagement, Personalmarketing, Personalwesen, Psychologie, Recruitingebook, Selection, Talent, Teamentwicklung, Unternehmen, Vorgesetzter, Vorstellungsgespraech, Wirtschaft. Weitere Bücher, Themenseiten, Autoren und Verlage finden Sie hier: https://buch-findr.de/sitemap_index.xml . Auf Buch FindR finden Sie eine umfassendsten Bücher und Publikationlisten im Internet. Sie können die Bücher und Publikationen direkt bestellen. Ferner bieten wir ein umfassendes Verzeichnis aller Verlagsanschriften inkl. Email und Telefonnummer und Adressen. Die Publikation kostet in Deutschland 28.99 EUR und in Österreich 29.8 EUR Für Informationen zum Angebot von Buch FindR nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf!