Das Weisungsrecht der Arbeitgeber von Peters, Dietlinde-Bettina

Das Weisungsrecht der Arbeitgeber

Zum Werk
Worauf es bei einer rechtmäßigen Weisung ankommt, wird anhand von Grundsätzen, die sich aus arbeitsvertraglichen Regelungen und Rechtsprechung ergeben, erläutert. Betrachtet wird hierbei die ganze Bandbreite von einfachen täglichen bis hin zu mitbestimmungspflichtigen Weisungen. Aus den Erkenntnissen werden praktische Lösungen abgeleitet.
Das Werk ist in folgende Kapitel gegliedert:
– Grundbegriffe zum Weisungsrecht
– Inhaltliche Durchführung der Arbeitsleistung
– Zeit der Arbeitsleistung
– Ort der Arbeitsleistung
– Generelle Anordnung zum Ordnungsverhalten im Betrieb
– Einschränkung und Erweiterung des Weisungsrechts bei besonderen Personengruppen
– Handlungsalternativen für die Arbeitgeberin bei Nichtbefolgung der Weisung
– Handlungsalternativen für den Arbeitnehmer bei einer unwirksamen Weisung
Vorteile auf einen Blick
– Rechtmäßigkeit und Akzeptanz von Weisungen
– Nachschlagewerk für konkrete Fragen zum Weisungsrecht
– Lösungsansätze anhand von Fallgruppen
Zielgruppe
Für Personalabteilungen und Betriebsräte, Führungskräfte, Anwälte, die im Arbeitsrecht beraten, und Arbeitsgerichte.

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Die Publikation Das Weisungsrecht der Arbeitgeber von ist bei C.H. Beck erschienen. Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: Anordnung, dienstliche Weisung, Direktionsrecht, Hauptleistungspflicht, Low Performer, Loyalitätspflicht, Mitbestimmung, Überstunden, Unwirksame Weisung. Weitere Bücher, Themenseiten, Autoren und Verlage finden Sie hier: https://buchfindr.de/sitemap_index.xml . Auf Buch FindR finden Sie eine umfassendsten Bücher und Publikationlisten im Internet. Sie können die Bücher und Publikationen direkt bestellen. Ferner bieten wir ein umfassendes Verzeichnis aller Verlagsanschriften inkl. Email und Telefonnummer und Adressen. Die Publikation kostet in Deutschland 39 EUR und in Österreich 40.1 EUR Für Informationen zum Angebot von Buch FindR nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf!