Die Ambivalenz des Vertrauens
Welche Bedeutung hat Vertrauen in organisationalen Veränderungsprozessen?
Peter Raunicher
Peter Raunicher untersucht Vertrauen als ein Phänomen, das sich gleichsam in Prozessen organisationaler Transformation einstellt. Er versucht, Veränderungen in Organisationen als Quelle für Vertrauen zu konzeptualisieren.