Die Entwicklungsdynamik in der deutschen Brauindustrie
Eine empirische Überprüfung des organisationsökologischen Ansatzes
Gabriele Wiedenmayer
Die Erklärung des Wandels von Organisationen im Zusammenhang mit gesamtgesellschaftlichen Veränderungen hat sich zunehmend zu einem der zentralen Forschungsgegenstände der modernen Organisationssoziologie entwickelt. Inzwischen liegen zu dieser Thematik mehrere theoretische Ansätze vor. Die Organisationsökologie, die den theoretischen Hintergrund der vorliegenden Arbeit bildet, versucht den langfristigen Wandel ganzer Organisationspopulationen, z.B. eines ganzen Wirtschaftszweiges, über Gründungs- und Absterbeprozesse zu erklären. Dazu wurden dynamische Modelle entwickelt, die hier eingehend diskutiert werden. Am Beispiel der deutschen Brauindustrie von 1870 bis 1988 werden dann die zentralen Hypothesen empirisch überprüft. Es zeigt sich, daß die Organisationsökologie ein großes Entwicklungspotential besitzt.
