Führen mit dem DISG®-Persönlichkeitsprofil von Dauth,  Georg

Führen mit dem DISG®-Persönlichkeitsprofil

DISG®-Wissen Mitarbeiterführung

Wer kann Menschen führen? Wer nicht? Ist Führungsstärke ein Gen – man hat es, oder man hat es nicht? Gehören nur die „Naturbegabten“ in die Führungsriege?
Gute Mitarbeiterführung kann man lernen. SCHNELL lernen. Ganz ohne langwieriges Psychologiestudium oder Zeitkonto-fressende Seminarwochen. Dieses Buch erläutert zunächst die vier Persönlichkeitsprofile nach dem DISG®-Prinzip und zeigt dann auf, wie jedes Profil am besten „zu packen“ ist. Es gibt jeder Führungskraft das nötige Rüstzeug an die Hand – anschaulich und unterhaltsam, für alte Führungs-Hasen genauso wie für den motivierten Führungs-Nachwuchs. Wer das Buch heute bestellt und morgen liest, kann schon übermorgen

– anstehende Zielvereinbarungs-Gespräche konfliktfrei führen
– dem drohenden Konflikt-Gespräch eine konstruktive Wendung geben
– personellen Fehlentscheidungen aus dem Weg gehen
– seine Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren, ganz ohne monetäres Zuckerbrot oder verbale Peitsche.DISG®-Wissen ist weltweit bekanntes und anerkanntes Praxiswissen pur; die mehr als 50 Millionen verkauften DISG®-Persönlichkeitsprofile sprechen da eine sehr deutliche Sprache. Unzählige Unternehmen überall auf der Welt bauen und vertrauen auf DISG®-Wissen. Wertvolles Wissen, das jenseits aller subjektiven Wertungen hilft, sich selbst besser auf die Spur zu kommen sowie Kollegen und Mitarbeiter in einem anderen Licht zu sehen. Es hilft Führungskräften, im tagtäglichen Miteinander in guter Weise zu kommunizieren und in Personal- und Sachfragen in richtiger Weise zu agieren.

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Die Publikation Führen mit dem DISG®-Persönlichkeitsprofil - DISG®-Wissen Mitarbeiterführung von ist bei GABAL erschienen. Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: DISG, disg-modell, DISG-Prinzip, Fuehrung, Führungskommunikation, Führungskompetenz, Führungskraft,, HRM, Human Resources Management, Kommunikation, Konfliktgespräch, Mitarbeiter, Mitarbeiter führen, Mitarbeiter motivieren, Mitarbeiterführung,, Mitarbeitergespräch, Mitarbeitermotivation, persoenlichkeit, Personal, Personalführung,, Personalmanagement, Persönlichkeitsmerkmale, Persönlichkeitsmodell, Persönlichkeitsprofil, Praxisbuch, Praxisbuch für Führungskräfte, Teamführung,, Zielvereinbarung, Zielvereinbarungsgespräch. Weitere Bücher, Themenseiten, Autoren und Verlage finden Sie hier: https://buch-findr.de/sitemap_index.xml . Auf Buch FindR finden Sie eine umfassendsten Bücher und Publikationlisten im Internet. Sie können die Bücher und Publikationen direkt bestellen. Ferner bieten wir ein umfassendes Verzeichnis aller Verlagsanschriften inkl. Email und Telefonnummer und Adressen. Die Publikation kostet in Deutschland 20.99 EUR und in Österreich 20.99 EUR Für Informationen zum Angebot von Buch FindR nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf!