GABALs großer Methodenkoffer

Führung und Zusammenarbeit

Walter Simon

Über das Thema Führung ist viel gesagt und geschrieben worden. Man blickt in einen Dschungel an Literatur und verliert die Übersicht. Je nach Standort und Standpunkt sind viele Betrachtungsweisen des Phänomens Führung möglich, Psychologen antworten anders als Betriebswirte oder Techniker. Es gibt keine stromlinienförmigen Musterlösungen, denn Situationen und Zusammenhänge sind zu unterschiedlich.
Aus diesem Grund folgt dieser Band keiner Schule oder Richtung, sondern versteht sich als Nachschlagewerk, das knapp und fundiert Orientierung und verdichtete Informationen bietet. Hinweise auf weiterführende Literatur, ein umfassendes Stichwortverzeichnis und konkrete Praxistipps machen das Buch zu einer wertvollen Hilfe im Führungsalltag.

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Bücher zum Thema

3 D-Modell 7-S- Modell Beurteilung Diversity Einführung neuer Mitarbeiter Empowerment Fuehrung Führungsgrundsätze Führungskraft, Führungslehre GRID-Modell Gruppenarbeit Harzburger Modell Human-Relations-Schule Kommunikation Konflikt Kontingenzmodell Kontrolle Kontrollformen Kontrollmethoden Leadership Leitbild Management Management-by-Techniken Max Weber Mitarbeiterbeurteilung Motivation Personalentwicklung Reifegradmodell Reinhard K. Sprenger Teamwork Unternehmenskultur Unternehmensvision Wertewandel Wunderer-Konzept Ziele

Produktinformationen

- ISBN-10
  
  3956232984
- GTIN-13
  
  9783956232985
- Untertitel
  
  Führung und Zusammenarbeit
- Erscheinungstermin
  
  2010-03-15
- Erstverkaufstag
  
  2010-03-15
- Sprache
  
  ger
- Autoren Biografie
  
  Ich bin gebürtiger Hamburger und gelernter Drogist. Nach der Lehre fuhr ich zunächst zur See. Anschließend studierte ich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften an mit den Abschlüssen Dipl.-Volkswirt und Dipl.-Soziologe. Dem schloß sich 1979 eine Promotion zum Dr. rer. pol. an. Nach mehrjähriger Tätigkeit in der Industrie wurde ich 1995 auf den Lehrstuhl für Unternehmensführung an der Hochschule Rhein-Main berufen, den ich bis 2001 innehatte. Meine Arbeitsbilanz: 200 Fachartikel, 20 Bücher zu gesellschafts- und personalpolitischen Themen, ca. 1.100 Seminare mit etwa 15.000 Teilnehmern, 45 Unternehmensprojekte.
- Genre-Code
  
  9784
- Letzte Bearbeitung
  
  2023-05-10
- Produktart
  
  ED
- Schlüsselwörter
  
  3 D-Modell, 7-S- Modell, Beurteilung, Diversity, Einführung neuer Mitarbeiter, Empowerment, Fuehrung, Führungsgrundsätze, Führungskraft,, Führungslehre, GRID-Modell, Gruppenarbeit, Harzburger Modell, Human-Relations-Schule, Kommunikation, Konflikt, Kontingenzmodell, Kontrolle, Kontrollformen, Kontrollmethoden, Leadership, Leitbild, Management, Management-by-Techniken, Max Weber, Mitarbeiterbeurteilung, Motivation, Personalentwicklung, Reifegradmodell, Reinhard K. Sprenger, Teamwork, Unternehmenskultur, Unternehmensvision, Wertewandel, Wunderer-Konzept, Ziele
- Verleger
  
  GABAL
- Genre
  
  NONBOOK, Wirtschaft, Wirtschaft: Management