Innerbetriebliche Abwärtsschritte von Lücke, Janine

Innerbetriebliche Abwärtsschritte

Eine empirische Analyse von Ursachen, Formen und Folgen aus personalwirtschaftlicher Perspektive

Eingebettet in die Diskussion über flexible Arbeitsverhältnisse betrachtet diese Arbeit innerbetriebliche Abwärtsschritte aus personalwirtschaftlicher Perspektive und entwickelt ein empirisch begründetes Modell auf Basis qualitativer Interviews mit Personalmanagern. Daraus resultierende Wirkungszusammenhänge werden anhand des Sozioökonomischen Panels auf Individualbasis untersucht. Es zeigt sich, dass interne Abwärtsschritte der Flexibilisierung interner Arbeitsmärkte dienen, dabei jedoch stabilisierenden Charakter in Form von Arbeitsplatzerhalt und Vermeidung von Fehlbesetzungen haben. Durch die Anwendung personalwirtschaftlicher Handlungsstrategien können negative Folgen für Unternehmen und Mitarbeiter abgewendet werden.

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Abstieg Abwärtsschritte Downgrading interner Arbeitsmarkt Karriereverläufe Mobilitaet
Produktinformationen
    • ISBN-10
      3866189435
    • GTIN-13
      9783866189430
    • Untertitel
      Eine empirische Analyse von Ursachen, Formen und Folgen aus personalwirtschaftlicher Perspektive
    • Erscheinungstermin
    • Auflage
      1
    • Sprache
      ger
    • Autoren Biografie
      Janine Lücke studierte International Business an der Universität Paderborn und war von 2009 bis 2012 wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin am Zentrum für Personalforschung der Universität Hamburg. Seit November 2012 ist sie Projektmanagerin Human Resources bei der SolarWorld AG in Bonn.
    • Genre-Code
      9784
    • Letzte Bearbeitung
      2023-04-04
    • Produktart
      EA
    • Schlüsselwörter
      Abstieg, Abwärtsschritte, Downgrading, interner Arbeitsmarkt, Karriereverläufe, Mobilitaet
    • Verleger
      Edition Rainer Hampp, Hampp, R
    • Genre
      NONBOOK, Wirtschaft, Wirtschaft: Management

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Die Publikation Innerbetriebliche Abwärtsschritte - Eine empirische Analyse von Ursachen, Formen und Folgen aus personalwirtschaftlicher Perspektive von ist bei Edition Rainer Hampp, Hampp, R erschienen. Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: Abstieg, Abwärtsschritte, Downgrading, interner Arbeitsmarkt, Karriereverläufe, Mobilitaet. Weitere Bücher, Themenseiten, Autoren und Verlage finden Sie hier: https://buch-findr.de/sitemap_index.xml . Auf Buch FindR finden Sie eine umfassendsten Bücher und Publikationlisten im Internet. Sie können die Bücher und Publikationen direkt bestellen. Ferner bieten wir ein umfassendes Verzeichnis aller Verlagsanschriften inkl. Email und Telefonnummer und Adressen. Die Publikation kostet in Deutschland 27.99 EUR und in Österreich 28.8 EUR Für Informationen zum Angebot von Buch FindR nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf!