Jung & Gierig – Alt & Müde? von Aichinger, Elisa, Deutsch, Tina, Friedrichsmeier, Helmut, Josef, Felix

Jung & Gierig – Alt & Müde?

Generationenkonflikte im Management

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Vor dem Hintergrund bedrohlicher demographischer Entwicklungen und der dadurch Entfachten europaweiten Pensionsdebatte rücken Generationenfragen mehr und mehr in das Bewusstsein der Öffentlichkeit. Steht auf der einen Seite die sogenannte „Nachkriegsgeneration“, die nun länger in der Arbeitswelt verbleiben sollte und tendenziell eher traditionellen Werten verbunden ist, so steht auf der anderen Seite eine Generation junger Menschen, die oftmals mit dem Smartphone in der Hand nach individueller Selbstverwirklichung strebt, häufig schon in jungen Jahren verantwortungsvolle Führungsfunktionen übernimmt und Loyalität als Fremdwort bezeichnet.

Wie passt das alles im Kräftefeld eines Unternehmens zusammen? Diesen und anderen damit verbundenen Fragen wird im vorliegenden Buch nachgegangen.Dabei findet der Dialog der Führungskräfte-Generationen ausgehend von einer empirischen Management-Studie beispielhaft direkt im Buch statt. Konkrete Handlungsempfehlungen für die generationenübergreifende Personalarbeit im Unternehmen liefern zusätzliche Einsichten.

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Bücher zum Thema
Generationenwechsel Generationskonflikte Personalwesen UNTERNEHMENSFUEHRUNG
Produktinformationen
    • ISBN-10
      3708910125
    • GTIN-13
      9783708910123
    • Untertitel
      Generationenkonflikte im Management
    • Erscheinungstermin
    • Sprache
      ger
    • Autoren Biografie
      Helmut Friedrichsmeier war rund vierzig Jahre lang an Universitäten und Fachhochschulen in Österreich und Deutschland lehrend tätig. Im „Zweitberuf“ war er Geschäftsführer eines international tätigen Beratungsunternehmens und, bedingt durch diese berufliche Parallelität, ein engagierter und ständiger Anwalt der Verbindung von akademischer Theorie und Praxis. Neben der Lehr- und Beratungstätigkeit verfasste er zahlreiche Bücher – meist fallstudienbasiert – zu verschiedenen Fragen aus der Managementlehre.
    • Genre-Code
      1784
    • Letzte Bearbeitung
      2023-04-12
    • Produktart
      BA
    • Schlüsselwörter
      Generationenwechsel, Generationskonflikte, Personalwesen, UNTERNEHMENSFUEHRUNG
    • Verleger
      Facultas
    • Genre
      HC, Wirtschaft, Wirtschaft: Management

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Die Publikation Jung & Gierig – Alt & Müde? - Generationenkonflikte im Management von , , , ist bei Facultas erschienen. Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: Generationenwechsel, Generationskonflikte, Personalwesen, UNTERNEHMENSFUEHRUNG. Weitere Bücher, Themenseiten, Autoren und Verlage finden Sie hier: https://buch-findr.de/sitemap_index.xml . Auf Buch FindR finden Sie eine umfassendsten Bücher und Publikationlisten im Internet. Sie können die Bücher und Publikationen direkt bestellen. Ferner bieten wir ein umfassendes Verzeichnis aller Verlagsanschriften inkl. Email und Telefonnummer und Adressen. Die Publikation kostet in Deutschland 18.5 EUR und in Österreich 19 EUR Für Informationen zum Angebot von Buch FindR nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf!