Konflikte in Interaktion, Gruppe und Organisation

Konflikte nehmen in der modernen Gesellschaft sehr unterschiedliche Gestalt an. Häufigkeit, Anlaß, Dauer, Intensität und Konfliktlösungsmöglichkeiten variieren enorm zwischen den verschiedenen Bereichen: Soziale Konflikte reichen von den rhetorisch ausgefochtenen Dauerstreitereien der Politiker über schon gewaltnahe Rivalitäten informeller Jugendgruppen bis zu den menschheitsbedrohenden kriegerischen Auseinandersetzungen des 20. Jahrhunderts. Vor diesem Hintergrund besagt die einzige verallgemeinerungsfähige Beobachtung, daß es heute überall zu Konflikten kommt. Der Autor untersucht die hochgradig eigenlogische Ausgestaltung sozialer Konflikte durch die divergierenden Vergesellschaftungsmodi von Interaktion, Gruppe und formaler Organisation am Beispiel der Familie, dem Dauerthema „Jugend und Gewalt“ sowie den internationalen Beziehungen.