Menschen in Unternehmen

Management bedeutet eine Herausforderung für Menschen. Fachliche Aspekte müssen beherrscht werden. Kommunikation muss funktionieren. Mitarbeiterführung verlangt Führungskompetenz. Unternehmerische Aufgaben erfordern die Ausübung von Leadership. Das Zusammenspiel der Einzelaspekte muss im Unternehmenskontext abgestimmt und gestaltet werden.
In seinem Berufsleben hat Dieter Feustel die zentralen Erfolgsparameter im Management kennengelernt. Er stellt seine Erfahrungen in strukturierter Form vor und zeigt deren Relevanz in der Praxis auf. Dabei stehen Menschen mit ihren Interessen, Wissen, Energie und Kreativität sowie ihre Einbindung in Prozesse und Organisationen im Mittelpunkt.
Das Buch richtet sich an Manager, die über ihre Rolle und Funktion im Unternehmen nachdenken und reflektieren wollen. Im Kern wird die Verbindung des Sinns und Zwecks von Unternehmen mit der persönlichen Motivation als Führungskraft oder Leader behandelt.
Dieter Feustel ist seit einigen Jahren mit den im Buch behandelten Themen in der Unternehmensberatung tätig.