Mitarbeiterbeteiligungen und Stock-Option-Pläne von Brunner,  Daniel, Erwe,  Peter, Gmeiner,  Raimund, Harrer,  Herbert, Heidemann,  Dieter, Hölscher,  Carsten, Janssen,  Ulli, Köhler,  Johannes, Lenzen,  Frank, Leven,  Franz-Josef, Mittermaier,  Christoph, Portner,  Rosemarie, Roschmann,  Christian, Rosen,  Rüdiger Freiherr von, Siebel,  Jürgen, Tepass,  Michael

Mitarbeiterbeteiligungen und Stock-Option-Pläne

Rechtsstand: September 2004

Die aktualisierte und erweiterte zweite Auflage dieses Buches trägt der stark zunehmenden Nachfrage nach Informationen über Gestaltungsmöglichkeiten und steuerliche, bilanzielle, arbeits- und gesellschaftsrechtliche sowie betriebswirtschaftliche Rahmenbedingungen von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen Rechnung.
Angesichts großer Umwälzungen im Steuer- und Aktienrecht sowie in der Unternehmenslandschaft sind Teile des Buches gegenüber der Erstauflage völlig neu geschrieben worden. Dies gilt besonders für eine neue Fallstudie, die sich auf die Mitarbeiterbeteiligungsprogramme der Siemens AG bezieht.
Der Anhang wurde auf jetzt 6 Formulierungsmuster erweitert.
A. Mitarbeiterbeteiligung und Stock-Option-Pläne in Deutschland und im internationalen Vergleich
I. Mitarbeiterbeteiligung und Aktienoptionspläne in Deutschland
II. Mitarbeiterbeteiligungs- und Aktienoptionspläne im internationalen Vergleich
B. Rechtliche Aspekte
I. Gesellschaftsrechtliche Aspekte
II. Steuerrechtliche und bilanzielle Aspekte
1. Steuerrechtliche Aspekte
2. Bilanzielle Aspekte
III. Arbeitsrechtliche Aspekte
IV. Wertpapier- und kapitalmarktrechtliche Aspekte
C. Mitarbeiterbeteiligungsprogramme aus Sicht eines Unternehmens – Mitarbeiterbeteiligung der Siemens AG
D. Mitarbeiterbeteiligung aus Sicht einer beratenden Bank
I. Die Rolle der Banken bei der Entstehung innovativer Mitarbeiterbeteiligungsmodelle
II. Neue Formen der Mitarbeiterbeteiligung in Deutschland
III. Die Rolle der Banken bei der Beratung und Implementierung innovativer Modelle
IV. Pricing und Risikomanagement der Partnerbank bei innovativen Modellen
V. Gibt es ein objektiv „bestes“ Modell?
Annex: 6 Formulierungsmuster
Bearbeitet vom Herausgeber und 14 weiteren Autoren, überwiegend Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer sowie Syndizi aus den Bereichen Finanzdienstleistung und Deutsches Aktieninstitut (DAI).
Für Praktiker des Wirtschaftsrechts, insbesondere Rechtsanwälte, Notare, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Investoren, Banken, Aufsichtsbehörden.

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Die Publikation Mitarbeiterbeteiligungen und Stock-Option-Pläne - Rechtsstand: September 2004 von , , , , , , , , , , , , , , , ist bei Beck, C H, C.H. Beck erschienen. Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: . Weitere Bücher, Themenseiten, Autoren und Verlage finden Sie hier: https://buch-findr.de/sitemap_index.xml . Auf Buch FindR finden Sie eine umfassendsten Bücher und Publikationlisten im Internet. Sie können die Bücher und Publikationen direkt bestellen. Ferner bieten wir ein umfassendes Verzeichnis aller Verlagsanschriften inkl. Email und Telefonnummer und Adressen. Die Publikation kostet in Deutschland 48 EUR und in Österreich 49.4 EUR Für Informationen zum Angebot von Buch FindR nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf!