Mobbing gibt es nicht

Denkherausforderungen sind die Chance zur Bewältigung des Demografischen Wandels, um unsinnige Reibungsverluste zu entlarven, die der Entwicklung neuer Stärken im Wege stehen. Doch erweiterte Denkprozesse erfordern auch die weibliche Sicht auf das Management. Steigende Denklücken zeigen diesen kritischen Bedarf deutlich auf. Ignoranz zerstört Wohlstand: Fehlende emotionale Kompetenzen im Topmanagement führen zu Spannungen mit den kundennah agierenden Leistungsträgern, weil erkannte Risikofelder ignoriert werden. Mittlerweile hat die Gläserne Decke komplexe Deckstrukturen verhindert, so dass unnötige Fehlentwicklungen wiederholt ausgelöst werden. Ignorierte Risiken haben darüber mittlerweile gigantische Größe erreicht. Doch wichtige Zukunftsqualifikationen werden erst möglich, wenn die Barrieren gegen diese beseitigt sind. Zu viele Reibungsverluste sichern heute noch Machtvorrechte wider die Unternehmensziele.