Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht
Stephan Altenburg, Peter Bengelsdorf, Holger Betz, Dietrich Boewer, Indra Burg, Florian Christ, Karl-Dietmar Cohnen, Renate Dendorfer-Ditges, Frank Eckhoff, Ernst Eisenbeis, Klaus Gennen, Lisa Gerdel, Thomas Glaesmann, Regina Glaser, Nicola Gragert, Anno Hamacher, Wolfgang Hesse, Christoph Hexel, Kay Jacobsen, Hendrik van Laak, Thorsten Leisbrock, Hans-Joachim Liebers, Holger Lüders, Christopher Melms, Wilhelm Moll, Michael Müntefering, Martin Plum, Reiner Ponschab, Oliver Reinartz, Roland Reinfeld, Kerstin Reiserer, Christiane Tischer, Christoph Ulrich, Reinhard Vossen
Zum Werk
Das bewährte Werk stellt das gesamte Arbeitsrecht umfassend dar und beantwortet die ebenso zahlreichen wie komplexen Fragen dieses Rechtsgebiets in gewohnt praxisorientierter, kompakter Form.
Erläutert werden alle wesentlichen Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, von der Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses bis zu seiner Beendigung. Den prozessualen Besonderheiten des arbeitsgerichtlichen Verfahrens ist (wie auch der Mediation im Arbeitsrecht) ein eigener Abschnitt gewidmet.
Die für die gesamte Reihe typische, integrierte Darstellungsform prägt auch dieses Werk: Es finden sich zahlreiche Checklisten, Praxistipps, Formulierungsvorschläge und Muster. Arbeitsrechtlich tätigen Rechtsanwälten, Unternehmensjuristen und „Personalern“ wird somit für nahezu alle denkbaren Fallkonstellationen eine effektive Arbeitshilfe gegeben.
Inhalt
– arbeitsrechtliches Mandatsverhältnis
– Statusfragen
– Begründung des Arbeitsverhältnisses
– Arbeitspflichten
– Entgelt im Arbeitsverhältnis
– Urlaub
– Nebenpflichten im Arbeitsverhältnis
– Betriebliche Altersversorgung
– Beendigung des Arbeitsverhältnisses
– Betriebsübertragungen
– Betriebsänderungen
– Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
– Fremdpersonaleinsatz
– Tarifvertragsrecht
– Teilzeitarbeitsverhältnisse und Geringfügige Beschäftigung
– Arbeitsgerichtsverfahren
– GmbH-Geschäftsführer und AG-Vorstände
– Mediation im Arbeitsrecht
Vorteile auf einen Blick
– Arbeitsrecht komplett
– von Praktikern für Praktiker
– übersichtlich – fundiert – aktuell
Zur Neuauflage
Die 4. Auflage bringt das Handbuch auf den Stand Sommer 2016. Zahlreiche neue Autoren bieten frische Impulse. Wie in den Vorauflagen wird das Werk erneut auf höchstem Niveau umfassend und tiefgehend aktualisiert. Insbesondere wurden die Änderungen durch das Mindestlohngesetz sowie die essentiellen Rechtsänderungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, der Bonusvereinbarungen und im Datenschutz eingearbeitet.
Zielgruppe
Für alle Rechtsanwälte, die mit arbeitsrechtlichen Mandaten konfrontiert werden, sowie für mit dem Arbeitsrecht befasste Justitiare, Personaljuristen und Betriebsräte. Das Werk bietet dem Einsteiger sowie dem erfahreneren Arbeitsrechtler eine wertvolle Hilfestellung. Auch als Ausbildungslektüre für den Fachanwaltslehrgang zum Arbeitsrecht ist das Handbuch hervorragend geeignet.
