Nachhaltigkeit ist ein Begriff, der heutzutage kaum relevanter sein könnte. Was jedoch verbirgt sich konkret hinter nachhaltigem Personalmanagement? Welche Ziele und Instrumente zeichnen das Konzept aus? Mit welchen Alleinstellungsmerkmalen und langfristigen Erfolgsfaktoren kann es überzeugen, oder ist es gar nur ein Modebegriff, um im Rahmen des Employer Brandings zu punkten?
In diesem Buch wird das Konzept des nachhaltigen Personalmanagements ausführlich beleuchtet. Dabei werden sowohl ökonomische und soziale als auch ökologische Aspekte fokussiert, wobei letztere im Rahmen des Konzepts Green HRM besonders hervorgehoben werden. Zugleich werden wesentliche Schwachstellen des nachhaltigen Personalmanagements aufgedeckt.
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Produktinformationen
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ISBN-10
3957103851
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GTIN-13
9783957103857
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Untertitel
Ein zukunftsfähiges Konzept oder konzeptlos in die Zukunft?
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Erscheinungstermin
2020-11-24
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Auflage
1
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Sprache
ger
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Autoren Biografie
Kim Wirtz, M.A., absolvierte nach einem Bachelorstudiengang das Masterstudium in der Fachrichtung Business Management an der Hochschule Niederrhein mit den Studienschwerpunkten Human Resource Management und Internationales Management. Während ihres Studiums arbeitete sie in der Personalberatung und absolvierte ein Praktikum in der Öffentlichkeitsarbeit.
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Genre-Code
9784
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Letzte Bearbeitung
2023-04-04
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Produktart
EA
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Schlüsselwörter
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Verleger
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Genre
Nachhaltiges Personalmanagement online kaufen
Die Publikation Nachhaltiges Personalmanagement - Ein zukunftsfähiges Konzept oder konzeptlos in die Zukunft? von
Kim Wirtz ist bei Edition Rainer Hampp, Hampp, R erschienen.
Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: Green HRM, Nachhaltiges Personalmanagement, Nachhaltigkeit, Stakeholderorientierung, Triple Bottom Line.
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Die Publikation kostet in Deutschland 17.99 EUR und in Österreich 18.5 EUR
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