Persönlichkeit und Motivation im Unternehmen von Kuhl, Julius, Mikoleit, Bernhard, Scheffer, David, Strehlau, Alexandra

Persönlichkeit und Motivation im Unternehmen

Anwendung der PSI-Theorie in Personalauswahl und -entwicklung

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Das Buch gibt einen Einblick in Modelle der Mitarbeitermotivation. Es überwindet die Schwächen bisheriger Modelle dadurch, dass Motivationsformen unterschieden werden, die für jeweils andere Aufgaben und Arbeitskontexte sinnvoll sind. Die Beschreibung der Funktionsprofile jeder Motivationsform auf der Grundlage einer fundierten Persönlichkeitstheorie (PSI-Theorie) eröffnet neue Perspektiven für die Förderung der Mitarbeitermotivation. Fallbeispiele verdeutlichen, welchen Nutzen eine komplexere Betrachtung der Persönlichkeit bei der Frage nach der Person-Job-Passung schaffen kann.

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Beruf EMOSCAN flow Management Systemdiagnostik Zufriedenheit
Produktinformationen
    • ISBN-10
      3170295683
    • GTIN-13
      9783170295681
    • Untertitel
      Anwendung der PSI-Theorie in Personalauswahl und -entwicklung
    • Erscheinungstermin
    • Auflage
      1
    • Erstverkaufstag
      2010-07-08
    • Sprache
      ger
    • Autoren Biografie
      Professor Dr. Julius Kuhl lehrt Differentielle Psychologie und Persönlichkeitsforschung an der Universität Osnabrück. Dr. David Scheffer lehrt Eignungsdiagnostik und Wirtschaftspsychologie an der Nordakademie - Hochschule der Wirtschaft in Elmshorn. Bernhard Mikoleit ist Berater mit den Schwerpunkten Eignungsdiagnostik und Mitarbeiterzufriedenheit für Unternehmen in Hamburg und Effretikon/Schweiz. Alexandra Strehlau ist Doktorandin bei Professor Dr. Kuhl sowie Beraterin und Coach im Bereich Persönlichkeitsentwicklung in Osnabrück.
    • Genre-Code
      9530
    • Letzte Bearbeitung
      2023-05-05
    • Produktart
      ED
    • Schlüsselwörter
      Beruf, EMOSCAN, flow, Management, Systemdiagnostik, Zufriedenheit
    • Verleger
      Kohlhammer
    • Genre
      Geschichte, NONBOOK, Psychologie

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Die Publikation Persönlichkeit und Motivation im Unternehmen - Anwendung der PSI-Theorie in Personalauswahl und -entwicklung von , , , ist bei Kohlhammer erschienen. Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: Beruf, EMOSCAN, flow, Management, Systemdiagnostik, Zufriedenheit. Weitere Bücher, Themenseiten, Autoren und Verlage finden Sie hier: https://buchfindr.de/sitemap_index.xml . Auf Buch FindR finden Sie eine umfassendsten Bücher und Publikationlisten im Internet. Sie können die Bücher und Publikationen direkt bestellen. Ferner bieten wir ein umfassendes Verzeichnis aller Verlagsanschriften inkl. Email und Telefonnummer und Adressen. Die Publikation kostet in Deutschland 16.99 EUR und in Österreich 16.99 EUR Für Informationen zum Angebot von Buch FindR nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf!