Personalwesen 2

Frontmatter — Inhaltsverzeichnis — Vorwort — Kapitel E: Personalplanung – Übersicht — 0. Einleitung und Überblick — 1. Die Entwicklung eines wissenschaftlichen Planungsbegriffs — 2. Personalplanung, Unternehmensplanung und Strategie — 3. Ökonomie, Management und Politik der Personalplanung — Kapitel F: Beschäftigungssysteme – Ubersicht — 0. Einleitung und Überblick — 1. Zur ökonomischen Perspektive: Arbeits-Märkte — 2. Zur politischen Perspektive: Die rechtliche Regulierung des Personalabbaus — 3. Das Management von Beschäftigungssystemen — Kapitel G: Personalkosten – Übersicht — 0. Einleitung und Überblick — 1. Zum Begriff der Personal- bzw. Arbeitskosten — 2. Systematisierungen der Kosten für Arbeit aus gesamtwirtschaftlicher Sicht — 3. Arbeitskosten in (West-) Deutschland (empirische Befunde) — 4. Die Arbeitskosten in der Europäischen Union (EU) — 5. Arbeitskosten und ‘Standort Deutschland’ — 6. Personalkosten aus einzelwirtschaftlicher Sicht — 7. (Personal-)Kostenrechnung als politisches Phänomen — Kapitel H: Personal-Controlling — 0. Überblick — 1. Controlling: Allgemeine Vorüberlegungen — 2. Personal-Controlling: Einführung — 3. Personal-Controlling aus ökonomischer Perspektive — 4. Personal-Controlling aus Management-Perspektive — 5. Personal-Controlling aus politischer Perspektive — Abkürzungsverzeichnis — Literaturverzeichnis — Autorinnenverzeichnis — Stichwortverzeichnis