Professionelle Konfliktlösung

Führen mit Mediationskompetenz

Anita von Hertel

Ob Kritikgespräche, Verhandlungen oder Machtkämpfe in der Geschäftsleitung: Konfliktsituationen und ihre Bewältigung gehören zum Tagesgeschäft einer jeden Führungskraft. Die gute Nachricht: Es gibt ein neues Führungsinstrument, mit dem man selbst völlig zerstrittene Parteien wieder miteinander ins Gespräch bringen und zu einer Einigung führen kann! Mediation ist eine Methode, die im heutigen Managementalltag jeder beherrschen muss. Als Weiterentwicklung der Winwin-Formel ist sie schnell, kostensparend und hocheffizient.
Anita von Hertel stellt in Ihrem Standardwerk Instrumente und Techniken vor, die in jeder Situation des Führungsalltags neue, synergetische Lösungen erlauben.

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Produktinformationen

- ISBN-10
  
  3593398338
- GTIN-13
  
  9783593398334
- Untertitel
  
  Führen mit Mediationskompetenz
- Erscheinungstermin
  
  2013-02-14
- Auflage
  
  3
- Sprache
  
  ger
- Autoren Biografie
  
  Anita von Hertel, geb. 1960, ist Juristin und Wirtschaftsmediatorin. Sie unterstützt Unternehmen bei Streitigkeiten als externe Beraterin und trainiert Führungskräfte in den Bereichen Mediation und Kommunikation in Firmen und in ihrem renommierten Ausbildungsinstitut in Hamburg. Die "Pionierin der internationalen Wirtschaftsmediation" (Die Zeit) ist Dozentin für Mediation und Konfliktmanagement an der Ruhr-Universität Bochum und der Fachhochschule Wiener Neustadt für Wirtschaft und Technik und hat seit 1986 eine vierstellige Zahl von Führungskräften, Beratern und anderen Profis aus- und weitergebildet.
- Genre-Code
  
  1784
- Letzte Bearbeitung
  
  2023-03-20
- Produktart
  
  BB
- Schlüsselwörter
  
  Arbeitsgruppe, Beruf, Betriebsklima, Change Management, Coaching, Communication, Conflict, Confrontation, Consensus, Dispute settlement, Führungsaufgaben, Führungskompetenz, Führungskraft,, Führungsstil, Führungstechnik, guidebook, Kommunikation, Konflikt, Konfliktberatung, Konfliktbewältigung, Konfliktregelung, Konfrontation, Konsens, Leadership, leadership competencies, Leadership style, Management, Managerial Functions, Manipulation, Mediation, Motivation, Negotiations, Occupation, Personalführung,, praevention, Prevention, Ratgeber, Social skills, Soziale Kompetenz, Team, Verhandlungen, Vermittlung, Work climate
- Verleger
  
  Campus
- Genre
  
  HC, Wirtschaft, Wirtschaft: Management