Unternehmensnachfolge
Gestaltung nach Zivil- und Steuerrecht
Hermann Brandenberg, Ernst Burgmair, Hans-Peter Christl, Christoph Döbereiner, Ottmar Fleischer, Raymond Halaczinsky, Heribert Heckschen, Achim Herfs, Christopher Keim, Julian Klinger, Thomas Küffner, Martin Leiß, Andreas Nünke, Rudolf Pauli, Wolfgang Reimann, Ulrich Schmitz, Sebastian Spiegelberger, Daniel Volk, Thomas Wachter, Eckhard Wälzholz, Lucas Wartenburger, Matthias Weidmann, Johanna Wernthaler, Adrian Wiedenmann
Zum Werk
Zahlreiche mittelständische Unternehmerinnen und Unternehmer sehen sich mit der Problematik konfrontiert, dass sie zeitnah die Nachfolge in ihrem Betrieb regeln müssen. Insbesondere, wenn sich im engen Familienkreis keine geeignete Kandidatin oder kein geeigneter Kandidat findet, kann sich dies äußerst schwierig gestalten. Zusätzlich erschweren die gesetzlichen Regelungen des Erb-, Steuer- und Gesellschaftsrechts die erfolgreiche Nachfolgeplanung. Ein unbedarftes Vorgehen kann hier schnell fatale Folgen haben.
Dieses Handbuch will daher alle Fallstricke aufdecken und den Weg zur optimalen und individuellen Nachfolgeplanung zeigen.
Vorteile auf einen Blickleicht verständlichübersichtliche Gliederungzahlreiche Beispiele und Schaubilder
Zur Neuauflage
Zahlreiche gesetzliche Neuerungen – etwa die letzte Erbschaftsteuerreform sowie die Europäische Erbrechtsverordnung mit ihrer nationalen Umsetzung – werden in der Neuauflage aufgegriffen und praxisgerecht aufbereitet.
Zielgruppe
Für Steuerberatung, Rechtsanwaltschaft, Notariate, Unternehmen, Gerichte und die Finanzverwaltung.
