Wettbewerbsfaktor Fachkräfte
Rekrutierungschancen und -probleme von kleinen und mittleren Unternehmen
Uschi Backes-Gellner, Werner Freund, Rosemarie Kay, Peter Kranzusch
Die Studie zeigt, dass sich Beschäftigungsprobleme für KMU nur abbauen lassen, wenn der gesamtwirtschaftliche Rahmen beschäftigungsfreundlicher gestaltet wird und die Unternehmen selbst ihre Methoden der Personalsuche und der Personalarbeit optimieren.