XCultures

Aufgepasst! Wenn mir das jemand gesagt hätte, wäre vieles einfacher gewesen.

Linda Hagen

„XCultures – Aufgepasst! Wenn mir das jemand gesagt hätte, wäre vieles einfacher gewesen“ ist ein facettenreicher Praxis-Ratgeber für interkulturelle Begegnungen. Das Buch basiert auf den langjährigen Erfahrungen der Autorin und verbindet theoretisches Wissen mit entsprechendem Praxisbezug.
Es enthält zahlreiche Tipps und Praxisbeispiele, die den Leser für Themen im interkulturellen Umfeld sensibilisieren. Mit ihrer Hilfe wird der Leser zukünftige Situationen und Erlebnisse besser einordnen, mit ihnen einfacher umgehen und entsprechende Handlungsstrategien ableiten können. Es ist angenehm und leicht zu lesen, deckt verschiedenste Situationen und Bereiche ab und regt den Leser zum Nachdenken an. Es leistet einen wunderbaren Beitrag zu einem besseren Umgang miteinander und Verständnis füreinander.
Es beleuchtet dabei die Komplexität, die interkulturelle Begegnungen mit sich bringen, berichtet von länderspezifischen Erfahrungen (Frankreich, England, Amerika, Irland und Indien), ergründet mögliche Stolpersteine im Rahmen der interkulturellen Zusammenarbeit unter anderem am Beispiel von virtuell arbeitenden, globalen Teams und vieles mehr.

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Produktinformationen

- ISBN-10
  
  3347749316
- GTIN-13
  
  9783347749313
- Untertitel
  
  Aufgepasst! Wenn mir das jemand gesagt hätte, wäre vieles einfacher gewesen.
- Erscheinungstermin
  
  2022-10-05
- Sprache
  
  ger
- Genre-Code
  
  1957
- Letzte Bearbeitung
  
  2023-03-16
- Produktart
  
  BB
- Schlüsselwörter
  
  aktives Handeln, Aktives Zuhören, Amerika, Auslandsaufenthalt, Auslandspraktikum, Awareness, Beziehungsebene, connecting people, Corporate culture, Corporate Identity, cross cultures, crossculturalworking, Cultural Map, Denkmuster, direkte Kommunikation, Diversity, Eigenverantwortung, Empathie, England, Erfolgsfaktoren, Expat, Expatriate, Feedback, Frankreich, Fuehrung, Gemeinsamkeiten, Glaubenssätze, Global Mindset, global Teams, globale Verantwortung, Globalisierung, Gruppendynamik, Gruppenverantwortung, Handlungsstrategien, Heimat, heterogene Teams, Hierarchiestrukturen, high context, homogene Teams, Hypothesen, Indien, Indirekte Kommunikation, Individualismus, Individuum, intercultural spirit, Interkulturelle Begegnungen, Interkulturelle Erfahrungen, interkulturelle Kommunikation, interkulturelle Kompetenz, Interkulturelle Zusammenarbeit, interkulturelles Bewusstsein, Interkulturelles Verständnis, Intermediär, internationales Team, Irland, it's about understanding, Kollektivismus, Komfortzone, Kommunikation, Kommunikationskompetenz, Kommunikationstheorie, Kommunikationstypen, Komplexitaet, Konfliktmanagement, Kultur, Kulturdimensionen, Kulturelemente, Kulturschock, Linda Hagen, low context, Makrokultur, Microagressionen, Mikrokultur, Mindset, MISSVERSTAENDNISSE, Multikulturell, Offshoring, Organisationsstrukturen, persoenlichkeit, Perspektive, Perspektivwechsel, Praxisbeispiele, Respekt, Risikobereitschaft, Schubladendenken, Sender-Empfänger-Modell, Soziale Kompetenz, Sprache, Stereotypen, Stolpersteine, Team work, Traditionen, Transformation, Understanding, Unternehmenskultur, Verantwortung, Vertrauen, Vielfalt, Virtuelle Teamarbeit, Weiterentwicklung, xculturalworking, xcultures, Zeit, Zusammenarbeit
- Verleger
  
  tredition
- Genre
  
  HC, Kunst, Literatur, Sachbücher, Sachbücher: Kunst, Literatur, Sprache/Allgemeines, Nachschlagewerke

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Die Publikation XCultures - Aufgepasst! Wenn mir das jemand gesagt hätte, wäre vieles einfacher gewesen. von Linda Hagen ist bei tredition erschienen. Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: aktives Handeln, Aktives Zuhören, Amerika, Auslandsaufenthalt, Auslandspraktikum, Awareness, Beziehungsebene, connecting people, Corporate culture, Corporate Identity, cross cultures, crossculturalworking, Cultural Map, Denkmuster, direkte Kommunikation, Diversity, Eigenverantwortung, Empathie, England, Erfolgsfaktoren, Expat, Expatriate, Feedback, Frankreich, Fuehrung, Gemeinsamkeiten, Glaubenssätze, Global Mindset, global Teams, globale Verantwortung, Globalisierung, Gruppendynamik, Gruppenverantwortung, Handlungsstrategien, Heimat, heterogene Teams, Hierarchiestrukturen, high context, homogene Teams, Hypothesen, Indien, Indirekte Kommunikation, Individualismus, Individuum, intercultural spirit, Interkulturelle Begegnungen, Interkulturelle Erfahrungen, interkulturelle Kommunikation, interkulturelle Kompetenz, Interkulturelle Zusammenarbeit, interkulturelles Bewusstsein, Interkulturelles Verständnis, Intermediär, internationales Team, Irland, it's about understanding, Kollektivismus, Komfortzone, Kommunikation, Kommunikationskompetenz, Kommunikationstheorie, Kommunikationstypen, Komplexitaet, Konfliktmanagement, Kultur, Kulturdimensionen, Kulturelemente, Kulturschock, Linda Hagen, low context, Makrokultur, Microagressionen, Mikrokultur, Mindset, MISSVERSTAENDNISSE, Multikulturell, Offshoring, Organisationsstrukturen, persoenlichkeit, Perspektive, Perspektivwechsel, Praxisbeispiele, Respekt, Risikobereitschaft, Schubladendenken, Sender-Empfänger-Modell, Soziale Kompetenz, Sprache, Stereotypen, Stolpersteine, Team work, Traditionen, Transformation, Understanding, Unternehmenskultur, Verantwortung, Vertrauen, Vielfalt, Virtuelle Teamarbeit, Weiterentwicklung, xculturalworking, xcultures, Zeit, Zusammenarbeit. Weitere Bücher, Themenseiten, Autoren und Verlage finden Sie hier: https://buch-findr.de/sitemap_index.xml . Auf Buch FindR finden Sie eine umfassendsten Bücher und Publikationlisten im Internet. Sie können die Bücher und Publikationen direkt bestellen. Ferner bieten wir ein umfassendes Verzeichnis aller Verlagsanschriften inkl. Email und Telefonnummer und Adressen. Die Publikation kostet in Deutschland 24.99 EUR und in Österreich 24.99 EUR Für Informationen zum Angebot von Buch FindR nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf!