Aktualisiert: 2023-06-15
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Abmahnung, Versetzung etc. Disziplinarmaßnahmen im Arbeitsrecht Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF)
Aktualisiert: 2023-06-15
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Abmahnung, Versetzung etc. Disziplinarmaßnahmen im Arbeitsrecht Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF)
Aktualisiert: 2023-06-14
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Abmahnung, Versetzung etc. Disziplinarmaßnahmen im Arbeitsrecht Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF)
Aktualisiert: 2023-06-13
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Abmahnung, Versetzung etc. Disziplinarmaßnahmen im Arbeitsrecht Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF)
Aktualisiert: 2023-06-12
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Abmahnung, Versetzung etc. Disziplinarmaßnahmen im Arbeitsrecht Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF)
Aktualisiert: 2023-06-11
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Abmahnung, Versetzung etc. Disziplinarmaßnahmen im Arbeitsrecht Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF)
Aktualisiert: 2023-06-10
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Der „Reufels“
ist die 1. Wahl, wenn es um die erfolgreiche Prozessführung im Arbeitsrecht geht. Das Handbuch arbeitet typische Konstellationen im arbeitsgerichtlichen Verfahren heraus, in denen prozesstaktisches Verhalten Bedeutung entfaltet und über den Verfahrenserfolg entscheidet. Prozesstaktische Fragestellungen werden verknüpft dargestellt mit den relevanten materiell-rechtlichen Problemen.
Die 4. Auflage 2019
setzt die vielen Gesetzesnovellen der vergangenen Legislatur und die jüngsten Rechtsprechungstendenzen bereits in konkrete Beratungs- und Taktikhinweise um, etwa beim
Entgelttransparenzgesetz: Prüfverfahren, Durchsetzbarkeit der gleichen Bezahlung nach dem neuen Gesetz
Arbeitnehmerüberlassungsgesetz: equal pay-Grundsatz, Vertragsgestaltung nach der AÜG-Reform
Befristungsrecht: aktuelle Rechtsprechung
Aufhebungsvertrag: neue Dienstanweisung der Bundesagentur für Arbeit 2017
Ausführlich erörtert werden auch die Problemkreise
Sonderkündigungsschutz für Schwerbehinderte
Fremdgeschäftsführer im AGG
Altersdiskriminierung
Professor Dr. Martin Reufels
ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Fachanwalt für Internationales Wirtschaftsrecht in Köln, Dozent in der Anwaltsfortbildung und u.a. Herausgeber des großen Handbuchs „Gestaltung von Arbeitsverträgen“.
Aktualisiert: 2023-06-08
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Abmahnung, Versetzung etc. Disziplinarmaßnahmen im Arbeitsrecht Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF)
Aktualisiert: 2023-06-09
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Aktualisiert: 2023-06-08
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Abmahnung, Versetzung etc. Disziplinarmaßnahmen im Arbeitsrecht Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF)
Aktualisiert: 2023-06-07
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Aktualisiert: 2023-06-06
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Der „Reufels“
ist die 1. Wahl, wenn es um die erfolgreiche Prozessführung im Arbeitsrecht geht. Das Handbuch arbeitet typische Konstellationen im arbeitsgerichtlichen Verfahren heraus, in denen prozesstaktisches Verhalten Bedeutung entfaltet und über den Verfahrenserfolg entscheidet. Prozesstaktische Fragestellungen werden verknüpft dargestellt mit den relevanten materiell-rechtlichen Problemen.
Die 4. Auflage 2019
setzt die vielen Gesetzesnovellen der vergangenen Legislatur und die jüngsten Rechtsprechungstendenzen bereits in konkrete Beratungs- und Taktikhinweise um, etwa beim
Entgelttransparenzgesetz: Prüfverfahren, Durchsetzbarkeit der gleichen Bezahlung nach dem neuen Gesetz
Arbeitnehmerüberlassungsgesetz: equal pay-Grundsatz, Vertragsgestaltung nach der AÜG-Reform
Befristungsrecht: aktuelle Rechtsprechung
Aufhebungsvertrag: neue Dienstanweisung der Bundesagentur für Arbeit 2017
Ausführlich erörtert werden auch die Problemkreise
Sonderkündigungsschutz für Schwerbehinderte
Fremdgeschäftsführer im AGG
Altersdiskriminierung
Professor Dr. Martin Reufels
ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Fachanwalt für Internationales Wirtschaftsrecht in Köln, Dozent in der Anwaltsfortbildung und u.a. Herausgeber des großen Handbuchs „Gestaltung von Arbeitsverträgen“.
Aktualisiert: 2023-06-05
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Abmahnung, Versetzung etc. Disziplinarmaßnahmen im Arbeitsrecht Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF)
Aktualisiert: 2023-06-05
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Abmahnung, Versetzung etc. Disziplinarmaßnahmen im Arbeitsrecht Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF)
Aktualisiert: 2023-06-04
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Abmahnung, Versetzung etc. Disziplinarmaßnahmen im Arbeitsrecht Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF)
Aktualisiert: 2023-06-03
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Zum Werk
Die Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" richtet sich an Betriebsräte und gibt Antworten auf häufige Fragen im Zusammenhang mit Kündigungen.
Behandelt wird insbesondere, in welchen Fällen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vor Kündigungen geschützt sind und inwieweit Sonderrechte bei Betriebsratsmitgliedern eingreifen. Ferner werden ausführlich die Beteiligungsrechte des Betriebsrats dargestellt.
Die Arbeitshilfen ergänzen den Fitting (Kommentar zum Betriebsverfassungsgesetz) und erweitern ihn um praktische Antworten zu Problemstellungen aus dem Berufsalltag.
Vorteile auf einen Blickleicht verständliche Erläuterung für die komplexe ThematikFragestellungen und Antworten aus der Praxismit kurzen Einführungen, Mustern und den wichtigsten Fragen und Antworten
Zur Neuauflage
Sie behandelt u.a. die Erweiterung des Kündigungsschutzes (§ 15 KSchG) für Wahlvorstände und Organisatoren einer Betriebsratswahl nach dem Betriebsrätemodernisierungsgesetz.
Zielgruppe
Für Betriebsräte, arbeitnehmervertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften, Verbände.
Aktualisiert: 2023-06-01
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Abmahnung, Versetzung etc. Disziplinarmaßnahmen im Arbeitsrecht Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF)
Aktualisiert: 2023-06-02
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Abmahnung, Versetzung etc. Disziplinarmaßnahmen im Arbeitsrecht Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF)
Aktualisiert: 2023-06-01
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Aktualisiert: 2023-05-31
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