Aktualisiert: 2023-06-30
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Aktualisiert: 2023-06-30
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Mit allen wesentlichen Aspekten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Neuerungen im AVRAG, ArbVG, DHG, ArbIG, ASVG, B-KUVG, EStG inkl LohnkontenV kommentiertExkurse zu Arbeitszeit, ArbeitnehmerInnenschutz und Datenschutz. Der neue Kommentar stellt das „Homeoffice-Paket“ umfassend dar.Es werdenarbeits- und sozialrechtliche Neuerungen erläutert, kommentiert und mit weiterführenden Überlegungen versehen;vielfältige Querverbindungen zwischen diesen Neuregelungen hergestellt;wichtige Steuerfragen für die betriebliche Praxis miteinbezogen; Fragen des Arbeitszeitrechts, des ArbeitnehmerInnenschutzrechtsund des Datenschutzrechts behandelt. Insgesamt liegt so eine umfassende Kommentierung der für Arbeitnehmer und Arbeitgeber wesentlichen Aspekte der Arbeit im Homeoffice vor.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Mit allen wesentlichen Aspekten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Neuerungen im AVRAG, ArbVG, DHG, ArbIG, ASVG, B-KUVG, EStG inkl LohnkontenV kommentiertExkurse zu Arbeitszeit, ArbeitnehmerInnenschutz und Datenschutz. Der neue Kommentar stellt das „Homeoffice-Paket“ umfassend dar.Es werdenarbeits- und sozialrechtliche Neuerungen erläutert, kommentiert und mit weiterführenden Überlegungen versehen;vielfältige Querverbindungen zwischen diesen Neuregelungen hergestellt;wichtige Steuerfragen für die betriebliche Praxis miteinbezogen; Fragen des Arbeitszeitrechts, des ArbeitnehmerInnenschutzrechtsund des Datenschutzrechts behandelt. Insgesamt liegt so eine umfassende Kommentierung der für Arbeitnehmer und Arbeitgeber wesentlichen Aspekte der Arbeit im Homeoffice vor.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Mit allen wesentlichen Aspekten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Neuerungen im AVRAG, ArbVG, DHG, ArbIG, ASVG, B-KUVG, EStG inkl LohnkontenV kommentiertExkurse zu Arbeitszeit, ArbeitnehmerInnenschutz und Datenschutz. Der neue Kommentar stellt das „Homeoffice-Paket“ umfassend dar.Es werdenarbeits- und sozialrechtliche Neuerungen erläutert, kommentiert und mit weiterführenden Überlegungen versehen;vielfältige Querverbindungen zwischen diesen Neuregelungen hergestellt;wichtige Steuerfragen für die betriebliche Praxis miteinbezogen; Fragen des Arbeitszeitrechts, des ArbeitnehmerInnenschutzrechtsund des Datenschutzrechts behandelt. Insgesamt liegt so eine umfassende Kommentierung der für Arbeitnehmer und Arbeitgeber wesentlichen Aspekte der Arbeit im Homeoffice vor.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Zahlreiche Novellen (ua verstärkte Prävention von psychischen Belastungen und Gefährdungen, die zu Fehlbeanspruchung am Arbeitsplatz führen) machten eine Neuauflage erforderlich.
Zum Inhalt:
- ASchG: Fürsorgepflicht, Evaluierung, Arbeitsstätten und Baustellen, Arbeitsmittel, Arbeitsstoffe, Gesundheitsüberwachung, Lärm uvm)
- Behörden und Verfahren
- Jugendliche Arbeitnehmer (KJBG und KJBG-VO)
- ArbeitnehmerInnenschutz und Mutterschutz (MSchG)
- Verantwortung und Haftung im Betrieb
- Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen – Durchsetzung von Ansprüchen Geschädigter
- Umfassende Judikatur und Literaturhinweise
Zahlreiche Praxisfälle als zusätzliches Plus!
Aktualisiert: 2023-06-30
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Zahlreiche Novellen (ua verstärkte Prävention von psychischen Belastungen und Gefährdungen, die zu Fehlbeanspruchung am Arbeitsplatz führen) machten eine Neuauflage erforderlich.
Zum Inhalt:
- ASchG: Fürsorgepflicht, Evaluierung, Arbeitsstätten und Baustellen, Arbeitsmittel, Arbeitsstoffe, Gesundheitsüberwachung, Lärm uvm)
- Behörden und Verfahren
- Jugendliche Arbeitnehmer (KJBG und KJBG-VO)
- ArbeitnehmerInnenschutz und Mutterschutz (MSchG)
- Verantwortung und Haftung im Betrieb
- Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen – Durchsetzung von Ansprüchen Geschädigter
- Umfassende Judikatur und Literaturhinweise
Zahlreiche Praxisfälle als zusätzliches Plus!
Aktualisiert: 2023-06-30
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Zahlreiche Novellen (ua verstärkte Prävention von psychischen Belastungen und Gefährdungen, die zu Fehlbeanspruchung am Arbeitsplatz führen) machten eine Neuauflage erforderlich.
Zum Inhalt:
- ASchG: Fürsorgepflicht, Evaluierung, Arbeitsstätten und Baustellen, Arbeitsmittel, Arbeitsstoffe, Gesundheitsüberwachung, Lärm uvm)
- Behörden und Verfahren
- Jugendliche Arbeitnehmer (KJBG und KJBG-VO)
- ArbeitnehmerInnenschutz und Mutterschutz (MSchG)
- Verantwortung und Haftung im Betrieb
- Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen – Durchsetzung von Ansprüchen Geschädigter
- Umfassende Judikatur und Literaturhinweise
Zahlreiche Praxisfälle als zusätzliches Plus!
Aktualisiert: 2023-06-30
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Die 25. Auflage zur Sammlung ArbeitnehmerInnenschutz beinhaltet alle Novellen zu den Arbeitsschutzvorschriften bis 1. November 2022.
Insbesondere berücksichtigt werden die Novellen zum:
• ArbeitnehmerInnenschutzgesetz und der Verordnung über arbeitsmedizinische Zentren (arbeitsmedizinischer Fachdienst – AFa)
• Mutterschutzgesetz (Sonderfreistellung aufgrund Covid-19)
• Arbeitszeitgesetz und Arbeitsruhegesetz
• Kinder- und Jugendlichen-Beschäftigungsgesetz
• Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz
• Nachtschwerarbeitsgesetz
Aktualisiert: 2023-06-02
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Aktualisiert: 2023-05-11
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Mit allen wesentlichen Aspekten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Neuerungen im AVRAG, ArbVG, DHG, ArbIG, ASVG, B-KUVG, EStG inkl LohnkontenV kommentiertExkurse zu Arbeitszeit, ArbeitnehmerInnenschutz und Datenschutz. Der neue Kommentar stellt das „Homeoffice-Paket“ umfassend dar.Es werdenarbeits- und sozialrechtliche Neuerungen erläutert, kommentiert und mit weiterführenden Überlegungen versehen;vielfältige Querverbindungen zwischen diesen Neuregelungen hergestellt;wichtige Steuerfragen für die betriebliche Praxis miteinbezogen; Fragen des Arbeitszeitrechts, des ArbeitnehmerInnenschutzrechtsund des Datenschutzrechts behandelt. Insgesamt liegt so eine umfassende Kommentierung der für Arbeitnehmer und Arbeitgeber wesentlichen Aspekte der Arbeit im Homeoffice vor.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Mit allen wesentlichen Aspekten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Neuerungen im AVRAG, ArbVG, DHG, ArbIG, ASVG, B-KUVG, EStG inkl LohnkontenV kommentiertExkurse zu Arbeitszeit, ArbeitnehmerInnenschutz und Datenschutz. Der neue Kommentar stellt das „Homeoffice-Paket“ umfassend dar.Es werdenarbeits- und sozialrechtliche Neuerungen erläutert, kommentiert und mit weiterführenden Überlegungen versehen;vielfältige Querverbindungen zwischen diesen Neuregelungen hergestellt;wichtige Steuerfragen für die betriebliche Praxis miteinbezogen; Fragen des Arbeitszeitrechts, des ArbeitnehmerInnenschutzrechtsund des Datenschutzrechts behandelt. Insgesamt liegt so eine umfassende Kommentierung der für Arbeitnehmer und Arbeitgeber wesentlichen Aspekte der Arbeit im Homeoffice vor.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Zahlreiche Novellen (ua verstärkte Prävention von psychischen Belastungen und Gefährdungen, die zu Fehlbeanspruchung am Arbeitsplatz führen) machten eine Neuauflage erforderlich.
Zum Inhalt:
- ASchG: Fürsorgepflicht, Evaluierung, Arbeitsstätten und Baustellen, Arbeitsmittel, Arbeitsstoffe, Gesundheitsüberwachung, Lärm uvm)
- Behörden und Verfahren
- Jugendliche Arbeitnehmer (KJBG und KJBG-VO)
- ArbeitnehmerInnenschutz und Mutterschutz (MSchG)
- Verantwortung und Haftung im Betrieb
- Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen – Durchsetzung von Ansprüchen Geschädigter
- Umfassende Judikatur und Literaturhinweise
Zahlreiche Praxisfälle als zusätzliches Plus!
Aktualisiert: 2023-05-11
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Die Ausgabe 2023 enthält das ArbeitnehmerInnenschutzgesetz und die dazugehörigen Verordnungen. Bei jedem Paragraphen des ASchG ist durch eine Kennziffer angemerkt, dass die betreffende Bestimmung durch eine der abgedruckten Verordnungen näher ausgeführt wird. Dadurch wird das rasche Auffinden des aktuellen Textes der letztgültigen Verordnung ermöglicht. Vormals Aushangpflichtige Gesetze!
Aktualisiert: 2023-02-08
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Die 25. Auflage zur Sammlung ArbeitnehmerInnenschutz beinhaltet alle Novellen zu den Arbeitsschutzvorschriften bis 1. November 2022.
Insbesondere berücksichtigt werden die Novellen zum:
• ArbeitnehmerInnenschutzgesetz und der Verordnung über arbeitsmedizinische Zentren (arbeitsmedizinischer Fachdienst – AFa)
• Mutterschutzgesetz (Sonderfreistellung aufgrund Covid-19)
• Arbeitszeitgesetz und Arbeitsruhegesetz
• Kinder- und Jugendlichen-Beschäftigungsgesetz
• Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz
• Nachtschwerarbeitsgesetz
Aktualisiert: 2023-05-02
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Die Ausgabe 2022 enthält das ArbeitnehmerInnenschutzgesetz und die dazugehörigen Verordnungen. Bei jedem Paragraphen des ASchG ist durch eine Kennziffer angemerkt, dass die betreffende Bestimmung durch eine der abgedruckten Verordnungen näher ausgeführt wird. Dadurch wird das rasche Auffinden des aktuellen Textes der letztgültigen Verordnung ermöglicht. Vormals Aushangpflichtige Gesetze!
Aktualisiert: 2023-03-08
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Aktualisiert: 2022-11-28
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Das Buch ist die thematische Fortsetzung des in der gleichen Reihe erschienenen Bandes „BesondereBeschäftigungsverhältnisse – besondere Arbeitsrechtsvorschriften“. Es geht um die grundsätzlicheFrage, wie viel Unionsrecht im nationalen österreichischen Arbeitsrecht steckt und um welcher Schutzbereichesich Unionsrecht und nationales Arbeitsrecht angenommen haben.Melzer-Azodanloo widmet sich der Frage, was von den Arbeitsbedingungen zwingend und transparentzu regeln ist – ein Ausfluss der Richtlinie über transparente und verlässliche Arbeitsbedingungen.Reissner untersucht die aktuelle Judikatur zur Betriebsübergangsrichtlinie und Monika Drs die Veränderungenim Urlaubsrecht, die sich aus der Judikatur des EuGH zur Arbeitszeit-Richtlinie ergeben habenund noch ergeben werden.
Aktualisiert: 2022-05-11
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Mit allen wesentlichen Aspekten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Neuerungen im AVRAG, ArbVG, DHG, ArbIG, ASVG, B-KUVG, EStG inkl LohnkontenV kommentiertExkurse zu Arbeitszeit, ArbeitnehmerInnenschutz und Datenschutz. Der neue Kommentar stellt das „Homeoffice-Paket“ umfassend dar.Es werdenarbeits- und sozialrechtliche Neuerungen erläutert, kommentiert und mit weiterführenden Überlegungen versehen;vielfältige Querverbindungen zwischen diesen Neuregelungen hergestellt;wichtige Steuerfragen für die betriebliche Praxis miteinbezogen; Fragen des Arbeitszeitrechts, des ArbeitnehmerInnenschutzrechtsund des Datenschutzrechts behandelt. Insgesamt liegt so eine umfassende Kommentierung der für Arbeitnehmer und Arbeitgeber wesentlichen Aspekte der Arbeit im Homeoffice vor.
Aktualisiert: 2023-04-01
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Aktualisiert: 2023-04-01
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