Aktualisiert: 2023-06-15
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Erkennungsmerkmale der illegalen Arbeitnehmerüberlassung in Form von Scheindienst- und Scheinwerkverträgen.
Schlüsselwort: Arbeitnehmerüberlassung
Leiharbeit in kirchlichen Einrichtungen.
Auch kirchliche Einrichtungen nutzen das Instrument der Arbeitnehmerüberlassung, allerdings nicht ohne auf Kritik zu stoßen. Problematisch erscheint die Vereinbarkeit mit dem Begriff der Dienstgemeinschaft. Anhand der Untersuchung theologischer Grundlagen, der Auswertung kirchlicher Normierungen sowie der Rechtsprechung werden Rückschlüsse gezogen auf die Zulässigkeit von Arbeitnehmerüberlassung in kirchlichen Einrichtungen. Im Ergebnis ist die externe Arbeitnehmerüberlassung nicht mit dem Begriff der Dienstgemeinschaft vereinbar; der Aspekt der Lohngerechtigkeit wird nicht erfüllt.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Fremdpersonal im Unternehmen
Fremdpersonaleinsatz im Rahmen agiler Projektarbeit.
In einem globalisierten und arbeitsteiligen Wirtschaftsleben werden traditionelle Projektmethoden zunehmend durch flexiblere, agile Formen ersetzt. Bedingt durch die neuartigen Arbeitsformen scheinen die klassischen Abgrenzungskriterien beim Fremdpersonaleinsatz mehr und mehr ihre Trennschärfe zu verlieren. Die Arbeit widmet sich den verschiedenen Erscheinungsformen der agilen Projektarbeit und deren vertragstypologischer Abgrenzung und zeigt praxisnahe Handlungsoptionen auf.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Handbuch Arbeitsstrafrecht
Übersichtliches Standardwerk Aus dem Inhalt Von Praktikern für Praktiker Die Fachpresse empfiehlt dieses Buch
Aktualisiert: 2023-06-16
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Das aufgespaltene Arbeitsverhältnis.
Missbräuchliche Arbeitsverhältnisse
Atypische Beschäftigungsverhältnisse liegen heutzutage deutlich im Trend. Auch wenn sie nicht allgemein ein Synonym für prekäre Beschäftigung sind, gilt für deren Erscheinungsformen – Leiharbeit und Beschäftigung auf der Basis von Scheinwerkverträgen – oft das Gegenteil.°°Die Missstände, die durch die Zweckentfremdung von Leiharbeit und Werkverträgen – an sich unabdingbare Instrumente der arbeitsteiligen Wirtschaft – entstehen, wurden vom Gesetzgeber erkannt und führten unter anderem zu einer umfassenden Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG).°°Inwiefern hat dieser neue rechtliche Rahmen die geltende Rechtslage geändert? Gehören derartige missbräuchliche Vertragsgestaltungen nun der Vergangenheit an? Wie lassen sich Leiharbeit und Werkverträge auf ihre Kernfunktion zurückführen?°°Diese und andere Fragen beantwortet Krasimira Zuckerman aus rechtswissenschaftlicher Perspektive, ohne den historischen und gesellschaftspolitischen Kontext aus dem Blick zu lassen.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Der Schutz des Leiharbeitnehmers vor dem Entleiher.
Das Buch untersucht die Frage, inwiefern der Leiharbeitnehmer bei der Arbeitnehmerüberlassung vor dem rechtlichen Zugriff des Entleihers geschützt wird. Im ersten Teil geht es um die Schutzbedürftigkeit des Leiharbeitnehmers bei der legalen Arbeitnehmerüberlassung, bei der zwischen dem Leiharbeitnehmer und dem Entleiher kein Vertragsverhältnis besteht. Der zweite Teil behandelt die Schutzbedürftigkeit des Leiharbeitnehmers bei der illegalen Arbeitnehmerüberlassung.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Zeitarbeit
Dieses Buch beschreibt die Zeitarbeit aus verschiedenen Perspektiven. Dabei kommen alle relevanten Interessengruppen zu Wort: Wissenschaftler, Personalmanager, Personaldienstleister, Volks- und Betriebswirte, Psychologen, Juristen, Journalisten sowie Vertreter von Verbänden, Gewerkschaften, Betriebsräten. Gleichzeitig wird durch die Einbindung internationaler Zeitarbeitsspezialisten ein Blick über Deutschland hinaus ermöglicht. Die Beiträge beschäftigen sich mit den zentralen Aspekten: Entwicklung, Rechtliche Rahmenbedingungen, Chancen und Risiken, Betriebliche Erfahrungen, Herausforderungen.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Gewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung zwischen Verbot und Neugestaltung.
Fremdpersonal im Unternehmen
Handbuch Arbeitsstrafrecht
Übersichtliches Standardwerk Aus dem Inhalt Von Praktikern für Praktiker Die Fachpresse empfiehlt dieses Buch
Aktualisiert: 2023-06-15
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Der Aufsichtsrat nach dem Drittelbeteiligungsgesetz
Kompetent und praxisorientiert Präziser Überblick über Rechte und Pflichten des Aufsichtsrates Weitere Themen: Mit Mustern und Ablaufplänen
Aktualisiert: 2023-06-15
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Handbuch Arbeitsstrafrecht
Übersichtliches Standardwerk Aus dem Inhalt Von Praktikern für Praktiker Die Fachpresse empfiehlt dieses Buch
Aktualisiert: 2023-06-14
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Fremdpersonal im Unternehmen
Wann ist der Einsatz von Fremdpersonal sinnvoll? Was ist bei Fremdpersonal zu beachten? Welche Möglichkeiten gibt es? Mit Checklisten und Mustervertrag
Aktualisiert: 2023-06-14
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Der Aufsichtsrat nach dem Drittelbeteiligungsgesetz
Kompetent und praxisorientiert Präziser Überblick über Rechte und Pflichten des Aufsichtsrates Weitere Themen: Mit Mustern und Ablaufplänen
Aktualisiert: 2023-06-14
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Fremdpersonal im Unternehmen
Fremdpersonal im Unternehmen
Wann ist der Einsatz von Fremdpersonal sinnvoll? Was ist bei Fremdpersonal zu beachten? Welche Möglichkeiten gibt es? Mit Checklisten und Mustervertrag
Aktualisiert: 2023-06-13
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Der Aufsichtsrat nach dem Drittelbeteiligungsgesetz
Kompetent und praxisorientiert Präziser Überblick über Rechte und Pflichten des Aufsichtsrates Weitere Themen: Mit Mustern und Ablaufplänen
Aktualisiert: 2023-06-13
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Handbuch Arbeitsstrafrecht
Übersichtliches Standardwerk Aus dem Inhalt Von Praktikern für Praktiker Die Fachpresse empfiehlt dieses Buch
Aktualisiert: 2023-06-13
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Bücher zum Thema Arbeitnehmerüberlassung
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