Das Arbeitsrecht bietet eine Reihe von Spielräumen, um auf Herausforderungen wie mangelnden Beschäftigungsbedarf, Umsatzeinbrüche, notwendige Kostenreduktionen zu reagieren. Jedes Kapitel verschafft einen Überblick darüber, welche Maßnahme zu welcher Situation passt:
- Arbeitsrechtliche Maßnahmen in wirtschaftlich schwierigen Zeiten
– Urlaub
– Abbau bestehender Zeitguthaben, Vermeiden von Mehrleistungen
– Modelle flexibler Arbeitszeit
– Teilzeitbeschäftigung
– Elternteilzeit
– Altersteilzeit
– Kurzarbeit
– Entgeltgestaltung
– Betriebspensionen
– Karenz – Auflösung mit Wiedereinstellungszusage – Bildungskarenz
– Arbeitgeberkündigung
– Einvernehmliche Auflösung
– Mitwirkungsrechte des Betriebsrats
– Qualifizierungen und Förderungen
– Vertragsmuster
Aktualisiert: 2023-06-30
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Das Arbeitsrecht bietet eine Reihe von Spielräumen, um auf Herausforderungen wie mangelnden Beschäftigungsbedarf, Umsatzeinbrüche, notwendige Kostenreduktionen zu reagieren. Jedes Kapitel verschafft einen Überblick darüber, welche Maßnahme zu welcher Situation passt:
- Arbeitsrechtliche Maßnahmen in wirtschaftlich schwierigen Zeiten
– Urlaub
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– Modelle flexibler Arbeitszeit
– Teilzeitbeschäftigung
– Elternteilzeit
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– Kurzarbeit
– Entgeltgestaltung
– Betriebspensionen
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Aktualisiert: 2023-06-30
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– Urlaub
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– Modelle flexibler Arbeitszeit
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– Entgeltgestaltung
– Betriebspensionen
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– Qualifizierungen und Förderungen
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Aktualisiert: 2023-06-30
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Aktualisiert: 2023-05-11
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Aktualisiert: 2023-04-01
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