Handbuch der Arbeitsmedizin

Handbuch der Arbeitsmedizin von Letzel,  Stephan, Nowak,  Dennis
Gebündelte Expertise - das große Standardwerk der Arbeitsmedizin Führende Experten verdichten hier ihr Insider-Wissen und verschaffen tiefenscharfe Einblicke in arbeitsmedizinische Zusammenhänge, die anderswo nicht zu finden sind. Das spart wertvolle Arbeitszeit und gibt die Sicherheit, adäquate Lösungen zu erarbeiten. Das Wichtigste in Kürze: - Wissenschaftlich fundierte Expertise aus der Feder führender Arbeitsmediziner - Schwerpunktfelder Klinische Arbeitsmedizin und Arbeitspsychologie - Entscheidendes lässt sich schneller erkennen: - - Jedes Kapitel beginnt mit einer Zusammenfassung der wesentlichen Inhalte - - Prägnante Übersichtskapitel führen systematisch durch die Organsysteme, ihre Krankheitsbilder und ihre arbeitsmedizinisch relevanten Aspekte - Wirkungsvolle Instrumente für die arbeitsmedizinische Tätigkeit: - - Methoden, Untersuchungstechniken, Arbeitsplatzprofile von A bis Z - - Erprobte Präventionsstrategien und Konzepte für gesunde Belegschaften und niedrige Krankenstände Die sieben großen Themenfelder: A - Entwicklungen, Konzepte und Methoden B - Arbeitsphysiologie C - Arbeitspsychologie D - Klinische Arbeitsmedizin E - Prävention und Gesundheitsförderung F- Spezielle Arbeitsplätze (von A bis Z) G- Regelwerke und Organisation
Aktualisiert: 2023-06-01
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Untersuchungen über die körperliche Leistungsfähigkeit des Menschen in einem tropischen Klima

Untersuchungen über die körperliche Leistungsfähigkeit des Menschen in einem tropischen Klima von Haas,  Johannes
In vielen tropischen Ländern wird heute die Industrialisierung ungemein rasch vonn getrieben. Die einheimischen Arbeitskräfte sind jedoch zumeist nicht in der Lage, alle anfallenden Aufgaben ohne ausländische Hilfe zu lösen. So hat die Zahl der Arbeiter aus Ländern mit gemäßigtem Klima, u. a. auch aus Deutschland, erheblich zugenom men. Es ist altes Erfahrungsgut, daß die Produktivität im Tropenklima, sonderlich im Klima des tropischen Regenwaldes, hinter den im gemäßigten Klima beobachteten Lei stungen zurückbleibt. Es ist jedoch fraglich, ob die Änderungen der körperlichen und geistigen Leistungsfähigkeit zuerst einem Mangel an gutem Willen zuzuschreiben sind, oder gar Faulheit als die Ursache eingeschränkter Produktivität anzunehmen ist [20, 21, 23, 29]. Untersuchungen über die Leistungsfähigkeit unter dem Einfluß trockener und feucht
Aktualisiert: 2023-05-26
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Handbuch der Arbeitsmedizin online

Handbuch der Arbeitsmedizin online von Letzel,  Stephan, Nowak,  Dennis
Gebündelte Expertise - das große Standardwerk der Arbeitsmedizin als Online-Ausgabe Führende Experten der Arbeitsmedizin verdichten hier ihr Insider-Wissen und verschaffen tiefenscharfe Einblicke in arbeitsmedizinische Zusammenhänge, die anderswo nicht zu finden sind. Das spart wertvolle Arbeitszeit und gibt die Sicherheit, adäquate Lösungen zu erarbeiten. Das Wichtigste in Kürze: - Wissenschaftlich fundierte Expertise aus der Feder führender Arbeitsmediziner - Schwerpunktfelder Klinische Arbeitsmedizin und Arbeitspsychologie - Entscheidendes lässt sich schneller erkennen: - - Jedes Kapitel beginnt mit einer Zusammenfassung der wesentlichen Inhalte - - Prägnante Übersichtskapitel führen systematisch durch die Organsysteme, ihre Krankheitsbilder und ihre arbeitsmedizinisch relevanten Aspekte - Wirkungsvolle Instrumente für die arbeitsmedizinische Tätigkeit: - - Methoden, Untersuchungstechniken, Arbeitsplatzprofile von A bis Z - - Erprobte Präventionsstrategien und Konzepte für gesunde Belegschaften und niedrige Krankenstände Die sieben großen Themenfelder: A - Entwicklungen, Konzepte und Methoden B - Arbeitsphysiologie C - Arbeitspsychologie D - Klinische Arbeitsmedizin E - Prävention und Gesundheitsförderung F- Spezielle Arbeitsplätze (von A bis Z) G- Regelwerke und Organisation
Aktualisiert: 2023-05-23
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Handbuch der Arbeitsmedizin

Handbuch der Arbeitsmedizin von Letzel,  Stephan, Nowak,  Dennis
Gebündelte Expertise - das große Standardwerk der Arbeitsmedizin Führende Experten verdichten hier ihr Insider-Wissen und verschaffen tiefenscharfe Einblicke in arbeitsmedizinische Zusammenhänge, die anderswo nicht zu finden sind. Das spart wertvolle Arbeitszeit und gibt die Sicherheit, adäquate Lösungen zu erarbeiten. Das Wichtigste in Kürze: - Wissenschaftlich fundierte Expertise aus der Feder führender Arbeitsmediziner - Schwerpunktfelder Klinische Arbeitsmedizin und Arbeitspsychologie - Entscheidendes lässt sich schneller erkennen: - - Jedes Kapitel beginnt mit einer Zusammenfassung der wesentlichen Inhalte - - Prägnante Übersichtskapitel führen systematisch durch die Organsysteme, ihre Krankheitsbilder und ihre arbeitsmedizinisch relevanten Aspekte - Wirkungsvolle Instrumente für die arbeitsmedizinische Tätigkeit: - - Methoden, Untersuchungstechniken, Arbeitsplatzprofile von A bis Z - - Erprobte Präventionsstrategien und Konzepte für gesunde Belegschaften und niedrige Krankenstände Die sieben großen Themenfelder: A - Entwicklungen, Konzepte und Methoden B - Arbeitsphysiologie C - Arbeitspsychologie D - Klinische Arbeitsmedizin E - Prävention und Gesundheitsförderung F- Spezielle Arbeitsplätze (von A bis Z) G- Regelwerke und Organisation
Aktualisiert: 2023-05-23
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»Menschenökonomie«

»Menschenökonomie« von Becker,  Frank
Als die Revolution von 1918/19 in Deutschland der kaiserzeitlichen Sozialpatronage ein Ende setzte, suchten die Industriellen nach einer neuen Strategie, um die Arbeiter an sich zu binden und dem Einfluss der Gewerkschaften zu entziehen. Abhilfe versprachen hier die Arbeitswissenschaften: Bei nachhaltiger Bewirtschaftung könne Arbeitsenergie bis ins Alter erhalten bleiben, durch positive Gemeinschaftserlebnisse und ein verbessertes Verstehen des eigenen Tuns könne die Arbeitsfreude gesteigert werden. Um solche Erkenntnisse in die Praxis zu überführen, wurde 1925 das »Deutsche Institut für technische Arbeitsschulung« (DINTA) gegründet. Nach 1933 wurde das DINTA in die Deutsche Arbeitsfront integriert und prägte als »Amt für Berufserziehung und Betriebsführung« das Erwerbsleben im NS-Staat entscheidend mit. Die Gestaltung der Arbeitswelt gehörte in der NS-Diktatur zu den maßgeblichen Feldern, auf denen die »Volksgemeinschaft« verwirklicht werden sollte; in der »Betriebsgemeinschaft« wurde sie wie in einem Mikrokosmos erfahrbar. Doch das »Wohlbefinden«, das der Betrieb unter Nutzung der neuesten Erkenntnisse der Arbeitswissenschaften sicherzustellen versprach, musste mit einer angepassten Lebensweise und dauerhafter Leistungsbereitschaft vergolten werden. Frank Becker erschließt in diesem Buch auf breiter Quellenbasis völlig neue Aspekte der nationalsozialistischen Gestaltung der Arbeitswelt und legt deren Wurzeln in der Weimarer Republik frei.
Aktualisiert: 2023-03-20
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