Schlüsselwort: Arbeitsvertragsrecht

Zeller Handbuch Arbeitsvertrags-Klauseln

Zeller Handbuch Arbeitsvertrags-Klauseln von Neumayr, Matthias, Reissner, Gert-Peter
Vertragsgestaltung und Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen spielen in der Praxis eine immer wichtigere Rolle. In der 2. Auflage des bewährten Handbuches werden – nach einem Allgemeinen Teil über Rahmenbedingungen der Arbeitsvertragsgestaltung – 80 typische Vertragsklauseln systematisch dargestellt. Die Bearbeitungen folgen einem einheitlichen Schema: Einführung: erklärt Gesetzeslage und Klauselzweck. Konzeptionen: Analyse charakteristischer Klauselgestaltungen. Folgen: Die Auswirkungen auf den Gebieten des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts werden beleuchtet. NEU aufgenommen wurden Klauseln zum neuen Datenschutzrecht und zu den Umzugskosten. Mit Musterbausteinen (für Ihren individuellen Arbeitsvertrag) und Praxishinweisen (nützliche Hinweise für die praktische Umsetzung und „No-Gos“). Am aktuellsten Stand: Das neue Datenschutzrecht Neuerungen im Recht der Entgeltfortzahlung, im Kündigungsrecht und bei der Ausbildungskostenklausel sowie der Konkurrenzklausel Über die 1. Auflage: „Das Werk bietet wesentliche Anregungen zur innovativeren, den Verhältnissen der einzelnen Unternehmen angepassten professionellen Vertragsgestaltung!“ Martin Risak, ÖJZ 17/2010Über die 1. Auflage:„Das Werk bietet wesentliche Anregungen zur innovativeren, den Verhältnissen der einzelnen Unternehmen angepassten professionellen Vertragsgestaltung!“ Martin Risak, ÖJZ 17/2010
Aktualisiert: 2023-06-30
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Vertragsgestaltung und Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen spielen in der Praxis eine immer wichtigere Rolle. In der 2. Auflage des bewährten Handbuches werden – nach einem Allgemeinen Teil über Rahmenbedingungen der Arbeitsvertragsgestaltung – 80 typische Vertragsklauseln systematisch dargestellt. Die Bearbeitungen folgen einem einheitlichen Schema: Einführung: erklärt Gesetzeslage und Klauselzweck. Konzeptionen: Analyse charakteristischer Klauselgestaltungen. Folgen: Die Auswirkungen auf den Gebieten des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts werden beleuchtet. NEU aufgenommen wurden Klauseln zum neuen Datenschutzrecht und zu den Umzugskosten. Mit Musterbausteinen (für Ihren individuellen Arbeitsvertrag) und Praxishinweisen (nützliche Hinweise für die praktische Umsetzung und „No-Gos“). Am aktuellsten Stand: Das neue Datenschutzrecht Neuerungen im Recht der Entgeltfortzahlung, im Kündigungsrecht und bei der Ausbildungskostenklausel sowie der Konkurrenzklausel Über die 1. Auflage: „Das Werk bietet wesentliche Anregungen zur innovativeren, den Verhältnissen der einzelnen Unternehmen angepassten professionellen Vertragsgestaltung!“ Martin Risak, ÖJZ 17/2010Über die 1. Auflage:„Das Werk bietet wesentliche Anregungen zur innovativeren, den Verhältnissen der einzelnen Unternehmen angepassten professionellen Vertragsgestaltung!“ Martin Risak, ÖJZ 17/2010
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Vertragsgestaltung und Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen spielen in der Praxis eine immer wichtigere Rolle. In der 2. Auflage des bewährten Handbuches werden – nach einem Allgemeinen Teil über Rahmenbedingungen der Arbeitsvertragsgestaltung – 80 typische Vertragsklauseln systematisch dargestellt. Die Bearbeitungen folgen einem einheitlichen Schema: Einführung: erklärt Gesetzeslage und Klauselzweck. Konzeptionen: Analyse charakteristischer Klauselgestaltungen. Folgen: Die Auswirkungen auf den Gebieten des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts werden beleuchtet. NEU aufgenommen wurden Klauseln zum neuen Datenschutzrecht und zu den Umzugskosten. Mit Musterbausteinen (für Ihren individuellen Arbeitsvertrag) und Praxishinweisen (nützliche Hinweise für die praktische Umsetzung und „No-Gos“). Am aktuellsten Stand: Das neue Datenschutzrecht Neuerungen im Recht der Entgeltfortzahlung, im Kündigungsrecht und bei der Ausbildungskostenklausel sowie der Konkurrenzklausel Über die 1. Auflage: „Das Werk bietet wesentliche Anregungen zur innovativeren, den Verhältnissen der einzelnen Unternehmen angepassten professionellen Vertragsgestaltung!“ Martin Risak, ÖJZ 17/2010Über die 1. Auflage:„Das Werk bietet wesentliche Anregungen zur innovativeren, den Verhältnissen der einzelnen Unternehmen angepassten professionellen Vertragsgestaltung!“ Martin Risak, ÖJZ 17/2010
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Liber Amicorum Wolfgang Mazal zum 60. Geburtstag

Liber Amicorum Wolfgang Mazal zum 60. Geburtstag von Köck, Stefan, Niksova, Diana, Risak, Martin, Wolf, Christoph
Mit diesem Buch und den darin enthaltenen Beiträgen gratulieren die Institutskollegen und Schüler Wolfgang Mazal, seit 1992 Universitätsprofessor am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Wien und seit 2015 dessen Vorstand, zu seinem 60. Geburtstag. Die Autoren behandeln unterschiedlichste und eng mit den Forschungsfeldern von Wolfgang Mazal verbundene arbeitsrechtliche Probleme: angefangen vom mehrfach behandelten Arbeitszeitrecht, über das Betriebspensions- und Gleichbehandlungsrecht bis hin zu zahlreichen Detailfragen des Betriebsverfassungs- und Arbeitsvertragsrechts.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Liber Amicorum Wolfgang Mazal zum 60. Geburtstag von Köck, Stefan, Niksova, Diana, Risak, Martin, Wolf, Christoph
Mit diesem Buch und den darin enthaltenen Beiträgen gratulieren die Institutskollegen und Schüler Wolfgang Mazal, seit 1992 Universitätsprofessor am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Wien und seit 2015 dessen Vorstand, zu seinem 60. Geburtstag. Die Autoren behandeln unterschiedlichste und eng mit den Forschungsfeldern von Wolfgang Mazal verbundene arbeitsrechtliche Probleme: angefangen vom mehrfach behandelten Arbeitszeitrecht, über das Betriebspensions- und Gleichbehandlungsrecht bis hin zu zahlreichen Detailfragen des Betriebsverfassungs- und Arbeitsvertragsrechts.
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Liber Amicorum Wolfgang Mazal zum 60. Geburtstag von Köck, Stefan, Niksova, Diana, Risak, Martin, Wolf, Christoph
Mit diesem Buch und den darin enthaltenen Beiträgen gratulieren die Institutskollegen und Schüler Wolfgang Mazal, seit 1992 Universitätsprofessor am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Wien und seit 2015 dessen Vorstand, zu seinem 60. Geburtstag. Die Autoren behandeln unterschiedlichste und eng mit den Forschungsfeldern von Wolfgang Mazal verbundene arbeitsrechtliche Probleme: angefangen vom mehrfach behandelten Arbeitszeitrecht, über das Betriebspensions- und Gleichbehandlungsrecht bis hin zu zahlreichen Detailfragen des Betriebsverfassungs- und Arbeitsvertragsrechts.
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