„Hilfe, ein Azubi kommt!“ Das denkt mancher Mitarbeiter, wenn ein Auszubildender
in seine Abteilung kommt, welchen er nun ein paar Wochen betreuen und ausbilden darf.
Ausbilden ist auch nicht ganz einfach und geht nicht so nebenbei, wie viele denken.
Doch die Betreuung kann ganz viel Spaß machen, sodass der Auszubildende und die
ausbildende Fachkraft vom Einsatz profitieren.
Wenn Sie sich einen Hund zulegen, bereiten Sie sich sicher ausführlich auf diesen vor.
Machen Sie das auch, wenn Sie einen Auszubildenden erwarten? Diese Analogie wird
Sie durch das Buch begleiten, Ihnen einiges klarer machen und außerdem zum Schmunzeln
anregen. Die Autorin zeigt Ihnen den Weg zum Azubiflüsterer auf. Sie erklärt alle wichtigen
Punkte, die Sie für die Azubibetreuung wissen müssen und hat viele Tipps aus der Praxis dabei.
Zudem erleichtern Checklisten die Umsetzung in den Ausbildungsalltag.
Der Inhalt:
• Funktion Ausbildungsbeauftragter – Was bedeutet das für mich?
• Der Azubi kommt – Wie bereite ich mich vor?
• Kommunikation mit dem Auszubildenden – Wie führe ich Gespräche?
• Lehrmethoden – Wie bringe ich es dem Azubi bei?
• Motivation – Motiviere ich den Auszubildenden oder mich?
Aktualisiert: 2023-06-13
> findR *
„Hilfe, ein Azubi kommt!“ Das denkt mancher Mitarbeiter, wenn ein Auszubildender
in seine Abteilung kommt, welchen er nun ein paar Wochen betreuen und ausbilden darf.
Ausbilden ist auch nicht ganz einfach und geht nicht so nebenbei, wie viele denken.
Doch die Betreuung kann ganz viel Spaß machen, sodass der Auszubildende und die
ausbildende Fachkraft vom Einsatz profitieren.
Wenn Sie sich einen Hund zulegen, bereiten Sie sich sicher ausführlich auf diesen vor.
Machen Sie das auch, wenn Sie einen Auszubildenden erwarten? Diese Analogie wird
Sie durch das Buch begleiten, Ihnen einiges klarer machen und außerdem zum Schmunzeln
anregen. Die Autorin zeigt Ihnen den Weg zum Azubiflüsterer auf. Sie erklärt alle wichtigen
Punkte, die Sie für die Azubibetreuung wissen müssen und hat viele Tipps aus der Praxis dabei.
Zudem erleichtern Checklisten die Umsetzung in den Ausbildungsalltag.
Der Inhalt:
• Funktion Ausbildungsbeauftragter – Was bedeutet das für mich?
• Der Azubi kommt – Wie bereite ich mich vor?
• Kommunikation mit dem Auszubildenden – Wie führe ich Gespräche?
• Lehrmethoden – Wie bringe ich es dem Azubi bei?
• Motivation – Motiviere ich den Auszubildenden oder mich?
Aktualisiert: 2023-05-03
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Dieses Buch ist ein Buch für die Praxis.
Ausbildungsbeauftragte finden hier Antworten auf die wichtigsten Fragen zum Umgang mit Auszubildenden im Betrieb. Dabei werden Kernthemen vom Ausbildungsstart bis zum Ausbildungsende in konkreten Beispielen in den Blick genommen und besprochen.
Für alle, die täglich mit Auszubildenden arbeiten, wird das Buch ein wertvoller Begleiter sein. Dafür sorgen praktische Anregungen, Tipps und Informationen rund um die Planung und Gestaltung einer zeitgemäßen, betrieblichen Ausbildung. Dank ihnen gewinnen Ausbildungsbeauftragte Zeit, Sicherheit und Führungskompetenz und ersparen sich gleichzeitig Stress, Enttäuschungen und Demotivation.
Aktualisiert: 2021-07-01
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Dieses Buch ist ein Buch für die Praxis.
Ausbildungsbeauftragte finden hier Antworten auf die wichtigsten Fragen zum Umgang mit Auszubildenden im Betrieb. Dabei werden Kernthemen vom Ausbildungsstart bis zum Ausbildungsende in konkreten Beispielen in den Blick genommen und besprochen.
Für alle, die täglich mit Auszubildenden arbeiten, wird das Buch ein wertvoller Begleiter sein. Dafür sorgen praktische Anregungen, Tipps und Informationen rund um die Planung und Gestaltung einer zeitgemäßen, betrieblichen Ausbildung. Dank ihnen gewinnen Ausbildungsbeauftragte Zeit, Sicherheit und Führungskompetenz und ersparen sich gleichzeitig Stress, Enttäuschungen und Demotivation.
Aktualisiert: 2021-05-19
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Dieser kleine Ratgeber beinhaltet folgende Themen: 1. Mit den richtigen Beurteilungskriterien punkten | 2. Fünf einfache Schritte im Beurteilungsgespräch | 3. Der optimale Führungsstil im Beurteilungsgespräch | 4. Tipps zum Umgang mit den unterschiedlichen Beurteilungsfehlern.
Aktualisiert: 2022-04-24
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„Hilfe, ein Azubi kommt!“ Das denkt mancher Mitarbeiter, wenn ein Auszubildender
in seine Abteilung kommt, welchen er nun ein paar Wochen betreuen und ausbilden darf.
Ausbilden ist auch nicht ganz einfach und geht nicht so nebenbei, wie viele denken.
Doch die Betreuung kann ganz viel Spaß machen, sodass der Auszubildende und die
ausbildende Fachkraft vom Einsatz profitieren.
Wenn Sie sich einen Hund zulegen, bereiten Sie sich sicher ausführlich auf diesen vor.
Machen Sie das auch, wenn Sie einen Auszubildenden erwarten? Diese Analogie wird
Sie durch das Buch begleiten, Ihnen einiges klarer machen und außerdem zum Schmunzeln
anregen. Die Autorin zeigt Ihnen den Weg zum Azubiflüsterer auf. Sie erklärt alle wichtigen
Punkte, die Sie für die Azubibetreuung wissen müssen und hat viele Tipps aus der Praxis dabei.
Zudem erleichtern Checklisten die Umsetzung in den Ausbildungsalltag.
Der Inhalt:
• Funktion Ausbildungsbeauftragter – Was bedeutet das für mich?
• Der Azubi kommt – Wie bereite ich mich vor?
• Kommunikation mit dem Auszubildenden – Wie führe ich Gespräche?
• Lehrmethoden – Wie bringe ich es dem Azubi bei?
• Motivation – Motiviere ich den Auszubildenden oder mich?
Aktualisiert: 2019-11-18
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Mit diesem digitalen Schulungspaket trainieren Sie die Methoden- und Selbstkompetenzen von Auszubildenden insbesondere des gewerblich-technischen Bereichs. In dem auf zwei Tage angelegten Training lernen die Azubis, wie sie Probleme angehen, sich organisieren, Kritik in konstruktiver Weise anbringen und auch das eigene Tun kritisch betrachten.
Digitales Konzept mit Trainer-Einzellizenz. Enthält Konzept, Leittexte und sonstige Unterlagen für 2 Trainingstage.
Aktualisiert: 2023-01-18
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„Hilfe, ein Azubi kommt!“ Das denkt mancher Mitarbeiter, wenn ein Auszubildender
in seine Abteilung kommt, welchen er nun ein paar Wochen betreuen und ausbilden darf.
Ausbilden ist auch nicht ganz einfach und geht nicht so nebenbei, wie viele denken.
Doch die Betreuung kann ganz viel Spaß machen, sodass der Auszubildende und die
ausbildende Fachkraft vom Einsatz profitieren.
Wenn Sie sich einen Hund zulegen, bereiten Sie sich sicher ausführlich auf diesen vor.
Machen Sie das auch, wenn Sie einen Auszubildenden erwarten? Diese Analogie wird
Sie durch das Buch begleiten, Ihnen einiges klarer machen und außerdem zum Schmunzeln
anregen. Die Autorin zeigt Ihnen den Weg zum Azubiflüsterer auf. Sie erklärt alle wichtigen
Punkte, die Sie für die Azubibetreuung wissen müssen und hat viele Tipps aus der Praxis dabei.
Zudem erleichtern Checklisten die Umsetzung in den Ausbildungsalltag.
Der Inhalt:
• Funktion Ausbildungsbeauftragter – Was bedeutet das für mich?
• Der Azubi kommt – Wie bereite ich mich vor?
• Kommunikation mit dem Auszubildenden – Wie führe ich Gespräche?
• Lehrmethoden – Wie bringe ich es dem Azubi bei?
• Motivation – Motiviere ich den Auszubildenden oder mich?
Aktualisiert: 2023-04-05
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