Annette Metz untersucht die Bedeutung des Aussprechens (Voice-Verhalten) von Gedanken und Ideen durch Mitarbeiter für die Organisationsentwicklung. Deutsche Unternehmen, die in China aktiv sind, entsenden westliche Führungskräfte nach China, welche die Spezifika des chinesischen Marktes verstehen müssen. Das Einbringen von Ideen und Gedanken der chinesischen Mitarbeiter hat daher eine hohe Bedeutung. Die Autorin zeigt, dass die persönliche Identifikation eines chinesischen Mitarbeiters mit einer deutschen Führungskraft die Vorbedingung dafür ist, den Mitarbeiter zum Aussprechen seiner Gedanken zu führen. Neben dem Verständnis für direktes Voice-Verhalten ist auch das Verständnis für indirektes Voice-Verhalten durch Einschalten dritter Personen für Expatriates in China wichtig.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Aktualisiert: 2023-06-26
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Aktualisiert: 2023-06-26
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Aktualisiert: 2023-06-26
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Intim, tabulos und fabelhaft ehrlich!
Aktualisiert: 2023-05-17
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Intim, tabulos und fabelhaft ehrlich!
Aktualisiert: 2023-04-16
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Während ihres Lebens und Dienstes hat Joyce Meyer wiederholt die schöpferische Kraft erfahren, die im Aussprechen des Wortes Gottes liegt. In diesem Buch trägt sie die wichtigsten Verheißungen und Bekenntnisse aus der Bibel für verschiedenste Lebensumstände zusammen: Bekenntnisse für Eltern, Singles und Familien, und was die Bibel über Ärger, Sorge und gesellschaftliche Verantwortung sagt. „Die geheimnisvolle Kraft“ im Alltag angewendet wird Ihr Leben verändern.
Aktualisiert: 2020-06-05
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Kinder, Papas und Mamas, Familien, Nachbarn, Freunde, jeder hat manchmal Streit. Es ist nicht schön zu streiten. Dann ist man böse und fühlt sich schlecht. Aber wie kommt es zum Streit und wie kann man einen Streit beenden? Wer ist schuld an einem Streit? Sollte man darüber sprechen? Dieses Buch gibt dir Antworten auf diese und viele andere Fragen. Vielleicht hilft es dir auch, wenn du selbst mit jemandem streitest.
Aktualisiert: 2023-03-21
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Wer kennt das nicht: Gerade hat man sich noch nett unterhalten und plötzlich herrscht betretenes Schweigen … ein unangenehmer Moment. Hat man vielleicht etwas Falsches gesagt, gar ein Tabu verletzt? Kann man die Situation irgendwie retten? Woher kommen Tabus eigentlich? Warum gibt es sie und wem nutzen sie? Auf diese Fragen geht die renommierte Forscherin Sabine Krajewski in ihrem Buch ein. Sie nimmt uns mit auf eine Reise in die Welt der Tabus.
Aktualisiert: 2020-12-05
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Annette Metz untersucht die Bedeutung des Aussprechens (Voice-Verhalten) von Gedanken und Ideen durch Mitarbeiter für die Organisationsentwicklung. Deutsche Unternehmen, die in China aktiv sind, entsenden westliche Führungskräfte nach China, welche die Spezifika des chinesischen Marktes verstehen müssen. Das Einbringen von Ideen und Gedanken der chinesischen Mitarbeiter hat daher eine hohe Bedeutung. Die Autorin zeigt, dass die persönliche Identifikation eines chinesischen Mitarbeiters mit einer deutschen Führungskraft die Vorbedingung dafür ist, den Mitarbeiter zum Aussprechen seiner Gedanken zu führen. Neben dem Verständnis für direktes Voice-Verhalten ist auch das Verständnis für indirektes Voice-Verhalten durch Einschalten dritter Personen für Expatriates in China wichtig.
Aktualisiert: 2023-04-01
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Während ihres Lebens und Dienstes hat Joyce Meyer wiederholt die schöpferische Kraft erfahren, die im Aussprechen des Wortes Gottes liegt. In diesem Buch trägt sie die wichtigsten Verheißungen und Bekenntnisse aus der Bibel für verschiedenste Lebensumstände zusammen: Bekenntnisse für Eltern, Singles und Familien, und was die Bibel über Ärger, Sorge und gesellschaftliche Verantwortung sagt. „Die geheimnisvolle Kraft“ im Alltag angewendet wird Ihr Leben verändern.
Aktualisiert: 2021-08-20
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Annette Metz untersucht die Bedeutung des Aussprechens (Voice-Verhalten) von Gedanken und Ideen durch Mitarbeiter für die Organisationsentwicklung. Deutsche Unternehmen, die in China aktiv sind, entsenden westliche Führungskräfte nach China, welche die Spezifika des chinesischen Marktes verstehen müssen. Das Einbringen von Ideen und Gedanken der chinesischen Mitarbeiter hat daher eine hohe Bedeutung. Die Autorin zeigt, dass die persönliche Identifikation eines chinesischen Mitarbeiters mit einer deutschen Führungskraft die Vorbedingung dafür ist, den Mitarbeiter zum Aussprechen seiner Gedanken zu führen. Neben dem Verständnis für direktes Voice-Verhalten ist auch das Verständnis für indirektes Voice-Verhalten durch Einschalten dritter Personen für Expatriates in China wichtig.
Aktualisiert: 2023-04-04
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