Fachberichte für Auszubildende Köche*innen und Restaurantfachleute
Mehr Zeit für die wichtigen Dinge im Leben!
Lerneffekt durch abschreiben!
Alle Fachberichte sind aus dem Internet Recherchiert.
Aktualisiert: 2023-06-02
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Dieses Buch dokumentiert das Forschungs- und Entwicklungsprojekt "BLok - Online-Berichtsheft zur Stärkung der Lernortkooperation". Die Aufgabe des Projekts bestand in der Entwicklung und Erprobung eines fachübergreifenden Online-Berichtsheftes für die duale Ausbildung. Dieses neue Online-Berichtsheft enthält u.a. ein Kompetenzportfolio zur Überprüfung individueller Lernfortschritte und dokumentiert - wie gesetzlich vorgeschrieben - die Dokumentation des zeitlichen und sachlichen Ablaufs der Ausbildung. Durch die Nutzung dieser Webtechnologie, mit der Informationen orts- und zeitunabhängig gespeichert werden können, stärkt das Berichtsheft besonders Lernortkooperationen.
Nach einer Analyse der aktuellen Mediennutzung in der betrieblichen Ausbildung dokumentiert das Buch die komplette Entwicklung, Erprobung und Markteinführung sowie die wissenschaftliche Begleitforschung des Projekts.
Aktualisiert: 2023-05-15
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Unternehmen stehen heute vor vielfältigen Herausforderungen: Fachkräftemangel, Digitalisierung, Akademisierung und veränderte Wertesysteme in der jungen Generation sind Trends, die sich insbesondere auch auf die duale Berufsausbildung auswirken. Die Verschiebung vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt hat auch die Ausbildung erreicht. Für die Unternehmen ist damit eine ungewohnte, neue Situation entstanden: Konnten sich die Betriebe bis vor einigen Jahren ihre Auszubildenden noch aussuchen, müssen Arbeitgeber – von KMU bis hin zu den DAX-Unternehmen – sich heute aktiv um Nachwuchs bemühen. Viele Unternehmen fühlen sich damit überfordert und finden nicht die passenden Auszubildenden; die Zahl der Ausbildungsabbrüche ist hoch.
In ihrem Buch zeigt die erfahrene Ausbildungsexpertin und Diplom-Pädagogin Claudia Schmitz, wie es Unternehmen gelingt, aus der passiven Rolle ins Handeln zu kommen, die Chancen, die sich durch die Digitalisierung bieten, anzunehmen und zu einer attraktiven Arbeitgebermarke für junge Menschen zu werden. Dabei widmet sie sich konsequent allen zentralen Bereichen der Ausbildung: von der Ausbildungsplanung über Ausbildungsmarketing, Azubi-Betreuung und Ausbildungsinhalte bis zur Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.
Dieses Buch stellt umfassend einfache, umsetzbare Tipps für die Optimierung der Berufsausbildung zur Verfügung. Mithilfe zahlreicher Leitfragen und Checklisten können konkrete Handlungsmaßnahmen für den Ausbildungsalltag im Betrieb abgeleitet werden. Darüber hinaus klärt die Autorin darüber auf, wie neue Medien gezielt zur Verbesserung aller Bereiche der Ausbildung eingesetzt werden können, ohne bewährte Methoden über Bord zu werfen oder Ausbilder und Auszubildende zu überfordern.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Unternehmen stehen heute vor vielfältigen Herausforderungen: Fachkräftemangel, Digitalisierung, Akademisierung und veränderte Wertesysteme in der jungen Generation sind Trends, die sich insbesondere auch auf die duale Berufsausbildung auswirken. Die Verschiebung vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt hat auch die Ausbildung erreicht. Für die Unternehmen ist damit eine ungewohnte, neue Situation entstanden: Konnten sich die Betriebe bis vor einigen Jahren ihre Auszubildenden noch aussuchen, müssen Arbeitgeber – von KMU bis hin zu den DAX-Unternehmen – sich heute aktiv um Nachwuchs bemühen. Viele Unternehmen fühlen sich damit überfordert und finden nicht die passenden Auszubildenden; die Zahl der Ausbildungsabbrüche ist hoch.
In ihrem Buch zeigt die erfahrene Ausbildungsexpertin und Diplom-Pädagogin Claudia Schmitz, wie es Unternehmen gelingt, aus der passiven Rolle ins Handeln zu kommen, die Chancen, die sich durch die Digitalisierung bieten, anzunehmen und zu einer attraktiven Arbeitgebermarke für junge Menschen zu werden. Dabei widmet sie sich konsequent allen zentralen Bereichen der Ausbildung: von der Ausbildungsplanung über Ausbildungsmarketing, Azubi-Betreuung und Ausbildungsinhalte bis zur Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.
Dieses Buch stellt umfassend einfache, umsetzbare Tipps für die Optimierung der Berufsausbildung zur Verfügung. Mithilfe zahlreicher Leitfragen und Checklisten können konkrete Handlungsmaßnahmen für den Ausbildungsalltag im Betrieb abgeleitet werden. Darüber hinaus klärt die Autorin darüber auf, wie neue Medien gezielt zur Verbesserung aller Bereiche der Ausbildung eingesetzt werden können, ohne bewährte Methoden über Bord zu werfen oder Ausbilder und Auszubildende zu überfordern.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Unternehmen stehen heute vor vielfältigen Herausforderungen: Fachkräftemangel, Digitalisierung, Akademisierung und veränderte Wertesysteme in der jungen Generation sind Trends, die sich insbesondere auch auf die duale Berufsausbildung auswirken. Die Verschiebung vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt hat auch die Ausbildung erreicht. Für die Unternehmen ist damit eine ungewohnte, neue Situation entstanden: Konnten sich die Betriebe bis vor einigen Jahren ihre Auszubildenden noch aussuchen, müssen Arbeitgeber – von KMU bis hin zu den DAX-Unternehmen – sich heute aktiv um Nachwuchs bemühen. Viele Unternehmen fühlen sich damit überfordert und finden nicht die passenden Auszubildenden; die Zahl der Ausbildungsabbrüche ist hoch.
In ihrem Buch zeigt die erfahrene Ausbildungsexpertin und Diplom-Pädagogin Claudia Schmitz, wie es Unternehmen gelingt, aus der passiven Rolle ins Handeln zu kommen, die Chancen, die sich durch die Digitalisierung bieten, anzunehmen und zu einer attraktiven Arbeitgebermarke für junge Menschen zu werden. Dabei widmet sie sich konsequent allen zentralen Bereichen der Ausbildung: von der Ausbildungsplanung über Ausbildungsmarketing, Azubi-Betreuung und Ausbildungsinhalte bis zur Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.
Dieses Buch stellt umfassend einfache, umsetzbare Tipps für die Optimierung der Berufsausbildung zur Verfügung. Mithilfe zahlreicher Leitfragen und Checklisten können konkrete Handlungsmaßnahmen für den Ausbildungsalltag im Betrieb abgeleitet werden. Darüber hinaus klärt die Autorin darüber auf, wie neue Medien gezielt zur Verbesserung aller Bereiche der Ausbildung eingesetzt werden können, ohne bewährte Methoden über Bord zu werfen oder Ausbilder und Auszubildende zu überfordern.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Das Logbuch ist Berichtsheft mit Portfolio-Aufgaben. Dadurch wird individuelle Beratung und Betreuung ermöglicht und das Praktikum zu einer wertvollen Lernerfahrung.
Aktualisiert: 2023-04-27
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Eine Woche auf einer Seite mit täglichem Eintrag.
- Eine Aufteilung in Ausbildungstage und -stunden.
- Ausreichend Platz für ein Jahr.
- Eintrag mit täglicher Ausführung.
- Entsprechend den Richtlinien des Bundesausschusses für Berufsbildung.
- Ausführliche Anleitung für Ausbilder und Auszubildende.
- Platz für Unterschrift des Ausbilders und des Auszubildenden.
- Wiederbeschreibbare Seiten.
- Hergestellt in Deutschland.
In deutscher und englischer Sprache!
Aktualisiert: 2023-02-08
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Ausbildungsnachweise - Berichtsheft für die Berufsausbildung. Für die gewerblichen Ausbildungsberufe es werden täglichen Berichte geführt (Montag-Sonntag) pro Woche eine Seite Berichte und eine karierte Seite für zusätzliche Berichte, Skizzen oder Zeichnungen. Rechts Berichte - links kariertes Skizzenblatt - mit abwaschbarem Umschlag, 104 Seiten.
Aktualisiert: 2022-10-11
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Das STANDARD Berichtsheft für die Berufsausbildung - Ausbildungsnachweise für tägliche Eintragungen. Es werden nur die täglichen Berichte geführt, keine zusätzlichen Berichte oder Skizzen/Zeichnungen - tägliche Eintragungen (Montag - Samstag) rechts und links Berichte mit abwaschbarem Umschlag.
Aktualisiert: 2022-10-11
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In den ersten Tagen stellen sich den Auszubildenden viele Fragen. „Sinnvoll ist ein kleiner Leitfaden, eine Art Gebrauchsanleitung mit wichtigen Informationen für die ersten Tage.“, appelliert Ursula Kals (F.A.Z. 18.06.2022, Seite C1) an die Personalabteilungen. Ein solcher Leitfaden – gemeinsam mit der Wiesbadener Volksbank entwickelt – ist das Handbuch für Bankazubis.
Es hilft, den neuen Berufsalltag mit seinen Herausforderungen zu meistern. Neben einem Kalender enthält es (fast) alle Informationen, die für die ersten 100 Tage der Ausbildung relevant sind. Anschließend kann es weiter als Nachschlagewerk genutzt werden.
Auszubildende können bankindividuelle Zahlen, Daten, Fakten ebenso schnell nachschlagen wie eigene Gedanken notieren und somit ihre Ausbildungszeit erfolgreich gestalten. Je intensiver das Handbuch genutzt wird, desto nützlicher ist es.
Aktualisiert: 2023-02-23
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Ein Praxisleitpfaden für Auszubildende Hotelfachfrauen und Hotelfachmänner. Fachberichte einfach, professionell & effizient schreiben.
Aktualisiert: 2023-04-06
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Für viele Medizinische Fachangestellte stellt sich jedes Jahr dieselbe Herausforderung: Das Schreiben des MFA Ausbildungsnachweis, um an der MFA Abschlussprüfung teilnehmen zu dürfen. Als optimale Hilfe bietet sich daher die hier zu erwerbende Musterlösung vom MFA Berichtsheft an. Alle Fragen bzw. Aufgaben sind ordnungsgemäß und fachgerecht beantwortet. Es wurde zudem darauf geachtet, dass es sehr allgemein bleibt und ist daher für alle Fachrichtungen (d.h. für Allgemeinmedizin, Orthopädie, Urologie, Gynäkologie... ) geeignet. Die Berichte sind von einer gelernten Medizinischen Fachangestellten geschrieben worden. Das Heft enthält außerdem eine "Bedienungsanleitung" für den Ausbildungsnachweis der Ärztekammer. Hier wird stichpunktartig und in einfacher Sprache erklärt, was unter den einzelnen, manchmal kompliziert gestellten Aufgaben zu verstehen ist.
Auch für Zahnmedizinische Fachangestellte geeignet (bitte vorab abklären!).
Mit kostenloser Prüfungsvorbereitung (Links, Freischaltcode) für die MFA Abschlussprüfung (alle Fächer abgedeckt).
Aktualisiert: 2023-04-01
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Für viele Medizinische Fachangestellte stellt sich jedes Jahr dieselbe Herausforderung: Das Schreiben des MFA Ausbildungsnachweis, um an der MFA Abschlussprüfung teilnehmen zu dürfen. Als optimale Hilfe bietet sich daher die hier zu erwerbende Musterlösung vom MFA Berichtsheft an. Alle Fragen bzw. Aufgaben sind ordnungsgemäß und fachgerecht beantwortet. Es wurde zudem darauf geachtet, dass es sehr allgemein bleibt und ist daher für alle Fachrichtungen (d.h. für Allgemeinmedizin, Orthopädie, Urologie, Gynäkologie... ) geeignet. Die Berichte sind von einer gelernten Medizinischen Fachangestellten geschrieben worden. Das Heft enthält außerdem eine "Bedienungsanleitung" für den Ausbildungsnachweis der Ärztekammer. Hier wird stichpunktartig und in einfacher Sprache erklärt, was unter den einzelnen, manchmal kompliziert gestellten Aufgaben zu verstehen ist.
Auch für Zahnmedizinische Fachangestellte geeignet (bitte vorab abklären!).
Mit kostenloser Prüfungsvorbereitung (Links, Freischaltcode) für die MFA Abschlussprüfung (alle Fächer abgedeckt).
Aktualisiert: 2023-04-01
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Konzentrieren Sie sich bei der Ausbildung auf die bankindividuellen Spezifka. Überlassen Sie die Vermittlung der Grundlagen – auch zum neuen Berufsbild – dem seit über 15 Jahren bewährten Handbuch für Bankazubis. Das Handbuch für Bankazubis ist ein Begleiter vom ersten Tag der Ausbildung bis zum Ende der gestreckten Abschlussprüfung.
Es hilft, den neuen Berufsalltag mit seinen Herausforderungen zu meistern. Neben einem Kalender enthält es (fast) alle Informationen, die für die ersten 100 Tage der Ausbildung relevant sind. Anschließend kann es weiter als Nachschlagewerk genutzt werden.
Ausbildungsprofis der Wiesbadener Volksbank und des DG VERLAGS haben gemeinsam mit den Autoren überlegt, wie angehende Bankkaufleute mit einem praktischen Begleiter unterstützt werden können. Das Ergebnis ist das Handbuch für Bankazubis. Bankindividuelle Zahlen, Daten, Fakten können Sie ebenso schnell nachgeschlagen wie eigene Gedanken notieren und somit Ihre Ausbildungszeit erfolgreich gestalten. Je intensiver Sie das Handbuch nutzen, desto nützlicher wird es sein.
Aktualisiert: 2022-07-18
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Berichtsheft für die Berufsausbildung im Handwerk mit täglicher Arbeitsbeschreibung.
Aktualisiert: 2023-04-05
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Der DIN A4-Block mit 120 Blatt Ausbildungsnachweisen erweitert den praktischen Ordner "Berichtsheft für die Berufsausbildung".
Damit erweitern Sie Ihre Ausbildungsnachweise um ein Jahr.
Aktualisiert: 2023-04-26
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Berichtsheft für den Ausbildungsberuf Fischwirtin/Fischwirt. Kleine Hochsee- und Küstenfischerei.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Dieses Berichtsheft über die Berufsausbildung erfüllt pädagogische Funktionen und dient gleichzeitig als Steuerungs- und Kontrollinstrument. Es hilft sowohl den Auszubildenden als auch den Ausbilderinnen und Ausbildern, den Überblick über die gewonnenen Kenntnisse und Fertigkeiten zu bewahren. Auszubildende sind zur sorgfältigen Führung des Ausbildungsnachweises verpflichtet, sie zählt zu den Voraussetzungen für die Zulassung zur Abschlussprüfung. Der Ausbildungsnachweis gehört zu den Ausbildungsmitteln, daher trägt der Ausbildungsbetrieb die Kosten.
Aktualisiert: 2022-11-02
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Nach § 13 Berufsbildungsgesetz und nach § 5 der Verordnung über die Berufsausbildung zum/zur Elektroniker/Elektronikerin vom 25.07.2008 haben Auszubildende ein Berichtsheft in Form eines Ausbildungsnachweises zu führen. Somit wird sichergestellt, dass der zeitliche und sachliche Ablauf der Ausbildung für alle Beteiligten (Auszubildende, Ausbilder, Berufsschule, Erziehungsberechtigte) nachweisbar ist.
Die Führung und Vorlage des Berichtsheftes ist Voraussetzung für die Zulassung zur Abschlussprüfung.
Inhalt:
- Schnellhefter mit Geleitwort des ZVEH
- Anleitung zur Führung des Ausbildungsnachweises
- Bildzeichen der Elektrotechnik
- Ausbildungsverordnung
- 56 Wochenblätter
Aktualisiert: 2022-12-09
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Ersatzblocks für alle Ausbildungsnachweise
Aktualisiert: 2022-12-09
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