Das "Jahrbuch Sozialversicherungsrecht 2021" gibt einen Überblick über die wichtigsten Entwicklungen im Sozialversicherungsrecht und enthält kritische Beiträge zu aktuellen sozialversicherungsrechtlichen und sozialpolitischen Problemstellungen: Neben einer umfassenden Darstellung der neuen Rechtsvorschriften und der aktuellen Judikatur des vergangenen Jahres 2020 im österreichischen und europäischen Sozialversicherungsrecht finden sich einerseits Beiträge, die COVID-19-bedingte Normen beleuchten, sowie andererseits Beiträge, die aktuelle Entwicklungen aber auch grundlegende Fragestellungen behandeln. Es wird die ASVG-Zahlungserleichterung für Dienstgeber*innen ebenso besprochen wie der Unfallversicherungsschutz im Homeoffice, die Neuerungen in der Pensionsversicherung, die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie im Arbeitslosenversicherungsrecht, ausgewählte Judikatur des Jahres 2020 zum Kinderbetreuungsgeldgesetz und Familienzeitbonusgesetz, die Sozialversicherungspflicht nach dem GSVG von Gewinnausschüttungen an Gesellschafter sowie die Frage der sozialversicherungsrechtlichen Absicherung von Berufssportler*innen. Im internationalen Kontext stehen Beiträge zur Tatbestandsgleichstellung als Grundprinzip des internationalen Sozialversicherungsrechts sowie zur grenzüberschreitenden Erntehilfe im europäischen und deutschen Sozialrecht. Im Anhang findet sich die bewährte Übersicht über die veränderlichen Werte in der Sozialversicherung 2021.
Aktualisiert: 2023-06-02
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Das "Jahrbuch Sozialversicherungsrecht 2021" gibt einen Überblick über die wichtigsten Entwicklungen im Sozialversicherungsrecht und enthält kritische Beiträge zu aktuellen sozialversicherungsrechtlichen und sozialpolitischen Problemstellungen: Neben einer umfassenden Darstellung der neuen Rechtsvorschriften und der aktuellen Judikatur des vergangenen Jahres 2020 im österreichischen und europäischen Sozialversicherungsrecht finden sich einerseits Beiträge, die COVID-19-bedingte Normen beleuchten, sowie andererseits Beiträge, die aktuelle Entwicklungen aber auch grundlegende Fragestellungen behandeln. Es wird die ASVG-Zahlungserleichterung für Dienstgeber*innen ebenso besprochen wie der Unfallversicherungsschutz im Homeoffice, die Neuerungen in der Pensionsversicherung, die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie im Arbeitslosenversicherungsrecht, ausgewählte Judikatur des Jahres 2020 zum Kinderbetreuungsgeldgesetz und Familienzeitbonusgesetz, die Sozialversicherungspflicht nach dem GSVG von Gewinnausschüttungen an Gesellschafter sowie die Frage der sozialversicherungsrechtlichen Absicherung von Berufssportler*innen. Im internationalen Kontext stehen Beiträge zur Tatbestandsgleichstellung als Grundprinzip des internationalen Sozialversicherungsrechts sowie zur grenzüberschreitenden Erntehilfe im europäischen und deutschen Sozialrecht. Im Anhang findet sich die bewährte Übersicht über die veränderlichen Werte in der Sozialversicherung 2021.
Aktualisiert: 2023-05-02
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Zum Werk
Die Anzahl der Sportarten, die professionell betrieben werden, nimmt ständig zu, ebenso die Zahl der dort jeweils aktiven Sportler. Mit dieser Entwicklung des Profisports gehen ehebliche wirtschaftliche Interessen bei allen handelnden Akteuren einher. Das Werk liefert Antworten auf die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Bereich des Profisports:Arbeitnehmereigenschaft von Sportlern, Trainern und SportdirektorenArbeitsrechtliche Quellen und die Bedeutung des VerbandsrechtsMedizinische UntersuchungenBesonderheiten bei einzelnen Beschäftigtengruppen (z.B. Minderjährige, Ausländer)Die Bedeutung der AGB-Kontrolle von VertragsnormenAGG/Diskriminierung, insbes. ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung und LebensalterÜberblick über Vergütungskomponenten sowie Nebenpflichten des ArbeitgebersUmfang der Arbeitsverpflichtung und Reichweite des DirektionsrechtsArbeitszeitrestriktionenHaftung bei Nicht- und Schlechterfüllung sowie Personen-, Sach- und VermögensschädenPflichten im Rahmen der persönlichen Lebensführungdienstliches/außerdienstliches Verhaltenwirtschaftliche Verwertung der Sportlerpersönlichkeit (Sportler als Werbeträger)Befristung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen sowie Arbeitgeberwechsel (insbes. Transfers)betriebsverfassungs- und tarifrechtliche Gestaltungsoptionen
Vorteile auf einen Blickkompakte Darstellung zum Arbeitsrecht des Profisportskonkrete Gestaltungsvorschlägewissenschaftlich gründlich und zugleich praxiserprobte Lösungen
Zielgruppe
Für Sportvereine mit Profiabteilungen, Spielerberater, Sportverbände und beratende Anwälte.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Einer der zentralen Gründe für die Einordnung der Sportler unter die Arbeiter ist, dass nach Auffassung des OGH ' ein klares Berufsbild hinsichtlich des Berufsfußballers, das seine Einordnung als Angestellter ermöglichen würde ', fehlt. Demnach ist die rechtliche Position eines Berufssportlers im Mannschaftssport die eines Arbeiters, am ehesten die eines Hilfsarbeiters. Der Frage nach der Richtig-keit dieser Auffassung ist diese Arbeit gewidmet.
THEMEN UND FRAGESTELLUNGEN
Erstmalig für Österreich, Deutschland und die Schweiz stellt dieses Werk ein Berufsbild des Berufssportlers im Mannschaftssport vor, das von ausgewiesenen Experten ihrer jeweiligen Fachdisziplin in enger Zusammenarbeit mit Sportlern und Trainern entwickelt wurde. Neben dem Berufsbild selbst und der Darstellung der rechtlichen Hintergründe sowie des Standes der aktuellen juristischen Diskussion und Rechtsprechung in Österreich und Deutschland, bietet das Werk auch eine Interpretation des vorgelegten Berufsbildes sowie der rechtlichen Schlussfolgerungen von Gustav Schneider, Richter am Arbeits- und Sozialgericht in Wien.
Der interdisziplinäre Schwerpunkt des Bandes umfasst weiters Beiträge zur historischen Entwicklung, zu den psychischen wie physischen Voraussetzungen des Profisports und zur Ausbildung von Berufsmannschaftssportlern. Zugleich werden die Parallelen in der Ausbildung von Berufsmusikern, die von den Gerichten als Angestellte gesehen werden, und Berufssportlern aufgezeigt, und die Frage releviert, ob die unterschiedliche rechtliche Behandlung eine sachliche Grundlage hat.
Abgerundet wird der Band durch die Übersicht über die jüngste sportrechtliche Judikatur sowie einen Beitrag zur Zentralvermarktung der Fernsehrechte und des Sponsoring aus kartellrechtlicher Sicht.
MIT BEITRÄGEN VON
Harald Ecker • Paul Haber • Felix Schneider • Irmgard Schartner • Gustav Schneider • Manuela Stadler • Alexander Tomanek • Sabine Würth
Aktualisiert: 2020-07-29
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Es besteht ein Konflikt zwischen den Zielen der Wahrung der Wettbewerbsgleichheit unter den Fußballclubs sowie der Talentförderung einerseits und der wirtschaftlichen Mobilität der professionellen Fußballspieler andererseits. Welches Instrument sich am besten zur Auflösung des Interessengegensatzes eignet, darüber herrscht Dissens. Die traditionell favorisierte Transferentschädigung wurde vom EuGH im Bosman-Urteil aus dem Jahr 1995 gekippt, erlebt jetzt aber wieder in dem 2001 in Kraft getretenen FIFA-Transferreglement eine Renaissance. Diese Arbeit geht der Frage nach, ob das neue Transferregelwerk mit Art. 39 EG kompatibel ist. Die Untersuchung fördert zutage, daß zentrale Regelungsbestandteile diesem Anspruch nicht gerecht werden. Zugleich wird aufgezeigt, daß ein beitragsfinanzierter Solidarfonds eine ökonomisch und juristisch praktikable Alternative darstellt, die Wettbewerbsgleichheit zwischen den Fußballunternehmen ebenso wie die Nachwuchsförderung zu sichern.
Aktualisiert: 2019-12-19
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