Die Autoren dieses Bandes widmen sich dem Zweiklang von moderner Betriebswirtschaftslehre und aktueller betrieblicher Praxis. Die Beiträge entstammen den vier betriebswirtschaftlichen Kerngebieten Produktion und Industrie, Finanzierung und Entscheidungstheorie, Controlling und Bilanzen sowie Logistik und Verkehr.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Aktualisiert: 2023-07-02
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Building Information Modeling, das digitale Planen und Bauen anhand von mehrdimensionalen
Computermodellen, digitale Zeiterfassung und Arbeitsplanung und der Einsatz
von digitalen Geräten und Maschinen sind nur einige der Aspekte, die
die Baubranche verändern. Im Tiefbaubereich, in dem Straßenbauer/-innen eingesetzt werden,
sind erste Schritte in Richtung einer digitalen Transformation der Branche
erkennbar. Als Schlussfolgerung werden Forschungsdesiderate und Handlungsempfehlungen
bezüglich der Berufsausbildung im Straßenbaubereich
gegeben.
Aktualisiert: 2023-07-01
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Building Information Modeling, das digitale Planen und Bauen anhand von mehrdimensionalen
Computermodellen, digitale Zeiterfassung und Arbeitsplanung und der Einsatz
von digitalen Geräten und Maschinen sind nur einige der Aspekte, die
die Baubranche verändern. Im Tiefbaubereich, in dem Straßenbauer/-innen eingesetzt werden,
sind erste Schritte in Richtung einer digitalen Transformation der Branche
erkennbar. Als Schlussfolgerung werden Forschungsdesiderate und Handlungsempfehlungen
bezüglich der Berufsausbildung im Straßenbaubereich
gegeben.
Aktualisiert: 2023-07-01
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Building Information Modeling, das digitale Planen und Bauen anhand von mehrdimensionalen
Computermodellen, digitale Zeiterfassung und Arbeitsplanung und der Einsatz
von digitalen Geräten und Maschinen sind nur einige der Aspekte, die
die Baubranche verändern. Im Tiefbaubereich, in dem Straßenbauer/-innen eingesetzt werden,
sind erste Schritte in Richtung einer digitalen Transformation der Branche
erkennbar. Als Schlussfolgerung werden Forschungsdesiderate und Handlungsempfehlungen
bezüglich der Berufsausbildung im Straßenbaubereich
gegeben.
Aktualisiert: 2023-07-01
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Dieses Handbuch bietet Personalverantwortlichen und HR-Managern das „1 mal 1“ der betrieblichen Praxis. Es gibt einen prägnanten Überblick zu den im Laufe eines Arbeitsverhältnisses – von der Begründung bis zur Beendigung – relevanten Themen und bietet konkrete Lösungsmöglichkeiten. Die Autoren – ausgewiesene Experten im Arbeitsrecht – erörtern die aus Arbeitgebersicht wichtigsten arbeitsrechtlichen Bereiche in anschaulicher Weise. Beispiele aus der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung und wertvolle Praxistipps runden das Handbuch ab und machen es zu einem unverzichtbaren Begleiter im Bereich Personalwesen und HR.Für den kompakten Überblick ua in den Bereichen:Einteilung und Abgrenzung der ArbeitnehmerPersonaleinstellungArbeitsrechtliche Normen: Gesetze, Kollektivvertrag, Betriebsvereinbarung, ArbeitsverträgeGrundregeln zu Entgelt und ArbeitszeitFehlzeiten des ArbeitnehmersArbeitnehmerdatenschutzVertragsänderungen, Personalfreisetzung und BeendigungGrundsätzliches zum Betriebsrat
Aktualisiert: 2023-06-30
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Dieses Handbuch bietet Personalverantwortlichen und HR-Managern das „1 mal 1“ der betrieblichen Praxis. Es gibt einen prägnanten Überblick zu den im Laufe eines Arbeitsverhältnisses – von der Begründung bis zur Beendigung – relevanten Themen und bietet konkrete Lösungsmöglichkeiten. Die Autoren – ausgewiesene Experten im Arbeitsrecht – erörtern die aus Arbeitgebersicht wichtigsten arbeitsrechtlichen Bereiche in anschaulicher Weise. Beispiele aus der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung und wertvolle Praxistipps runden das Handbuch ab und machen es zu einem unverzichtbaren Begleiter im Bereich Personalwesen und HR.Für den kompakten Überblick ua in den Bereichen:Einteilung und Abgrenzung der ArbeitnehmerPersonaleinstellungArbeitsrechtliche Normen: Gesetze, Kollektivvertrag, Betriebsvereinbarung, ArbeitsverträgeGrundregeln zu Entgelt und ArbeitszeitFehlzeiten des ArbeitnehmersArbeitnehmerdatenschutzVertragsänderungen, Personalfreisetzung und BeendigungGrundsätzliches zum Betriebsrat
Aktualisiert: 2023-06-30
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Dieses Handbuch bietet Personalverantwortlichen und HR-Managern das „1 mal 1“ der betrieblichen Praxis. Es gibt einen prägnanten Überblick zu den im Laufe eines Arbeitsverhältnisses – von der Begründung bis zur Beendigung – relevanten Themen und bietet konkrete Lösungsmöglichkeiten. Die Autoren – ausgewiesene Experten im Arbeitsrecht – erörtern die aus Arbeitgebersicht wichtigsten arbeitsrechtlichen Bereiche in anschaulicher Weise. Beispiele aus der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung und wertvolle Praxistipps runden das Handbuch ab und machen es zu einem unverzichtbaren Begleiter im Bereich Personalwesen und HR.Für den kompakten Überblick ua in den Bereichen:Einteilung und Abgrenzung der ArbeitnehmerPersonaleinstellungArbeitsrechtliche Normen: Gesetze, Kollektivvertrag, Betriebsvereinbarung, ArbeitsverträgeGrundregeln zu Entgelt und ArbeitszeitFehlzeiten des ArbeitnehmersArbeitnehmerdatenschutzVertragsänderungen, Personalfreisetzung und BeendigungGrundsätzliches zum Betriebsrat
Aktualisiert: 2023-06-30
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Dieses Handbuch bietet Personalverantwortlichen und HR-Managern das „1 mal 1“ der betrieblichen Praxis. Es gibt einen prägnanten Überblick zu den im Laufe eines Arbeitsverhältnisses – von der Begründung bis zur Beendigung – relevanten Themen und bietet konkrete Lösungsmöglichkeiten. Die Autoren – ausgewiesene Experten im Arbeitsrecht – erörtern die aus Arbeitgebersicht wichtigsten arbeitsrechtlichen Bereiche in anschaulicher Weise. Beispiele aus der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung und wertvolle Praxistipps runden das Handbuch ab und machen es zu einem unverzichtbaren Begleiter im Bereich Personalwesen und HR.Für den kompakten Überblick ua in den Bereichen:Einteilung und Abgrenzung der ArbeitnehmerPersonaleinstellungArbeitsrechtliche Normen: Gesetze, Kollektivvertrag, Betriebsvereinbarung, ArbeitsverträgeGrundregeln zu Entgelt und ArbeitszeitFehlzeiten des ArbeitnehmersArbeitnehmerdatenschutzVertragsänderungen, Personalfreisetzung und BeendigungGrundsätzliches zum Betriebsrat
Aktualisiert: 2023-05-23
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Dieses Handbuch bietet Personalverantwortlichen und HR-Managern das „1 mal 1“ der betrieblichen Praxis. Es gibt einen prägnanten Überblick zu den im Laufe eines Arbeitsverhältnisses – von der Begründung bis zur Beendigung – relevanten Themen und bietet konkrete Lösungsmöglichkeiten. Die Autoren – ausgewiesene Experten im Arbeitsrecht – erörtern die aus Arbeitgebersicht wichtigsten arbeitsrechtlichen Bereiche in anschaulicher Weise. Beispiele aus der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung und wertvolle Praxistipps runden das Handbuch ab und machen es zu einem unverzichtbaren Begleiter im Bereich Personalwesen und HR.Für den kompakten Überblick ua in den Bereichen:Einteilung und Abgrenzung der ArbeitnehmerPersonaleinstellungArbeitsrechtliche Normen: Gesetze, Kollektivvertrag, Betriebsvereinbarung, ArbeitsverträgeGrundregeln zu Entgelt und ArbeitszeitFehlzeiten des ArbeitnehmersArbeitnehmerdatenschutzVertragsänderungen, Personalfreisetzung und BeendigungGrundsätzliches zum Betriebsrat
Aktualisiert: 2023-05-11
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Dieses Handbuch bietet Personalverantwortlichen und HR-Managern das „1 mal 1“ der betrieblichen Praxis. Es gibt einen prägnanten Überblick zu den im Laufe eines Arbeitsverhältnisses – von der Begründung bis zur Beendigung – relevanten Themen und bietet konkrete Lösungsmöglichkeiten. Die Autoren – ausgewiesene Experten im Arbeitsrecht – erörtern die aus Arbeitgebersicht wichtigsten arbeitsrechtlichen Bereiche in anschaulicher Weise. Beispiele aus der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung und wertvolle Praxistipps runden das Handbuch ab und machen es zu einem unverzichtbaren Begleiter im Bereich Personalwesen und HR.Für den kompakten Überblick ua in den Bereichen:Einteilung und Abgrenzung der ArbeitnehmerPersonaleinstellungArbeitsrechtliche Normen: Gesetze, Kollektivvertrag, Betriebsvereinbarung, ArbeitsverträgeGrundregeln zu Entgelt und ArbeitszeitFehlzeiten des ArbeitnehmersArbeitnehmerdatenschutzVertragsänderungen, Personalfreisetzung und BeendigungGrundsätzliches zum Betriebsrat
Aktualisiert: 2023-05-11
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Dieses Buch ist ein Buch für die Praxis.
Ausbildungsbeauftragte finden hier Antworten auf die wichtigsten Fragen zum Umgang mit Auszubildenden im Betrieb. Dabei werden Kernthemen vom Ausbildungsstart bis zum Ausbildungsende in konkreten Beispielen in den Blick genommen und besprochen.
Für alle, die täglich mit Auszubildenden arbeiten, wird das Buch ein wertvoller Begleiter sein. Dafür sorgen praktische Anregungen, Tipps und Informationen rund um die Planung und Gestaltung einer zeitgemäßen, betrieblichen Ausbildung. Dank ihnen gewinnen Ausbildungsbeauftragte Zeit, Sicherheit und Führungskompetenz und ersparen sich gleichzeitig Stress, Enttäuschungen und Demotivation.
Aktualisiert: 2021-07-01
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Dieses Buch ist ein Buch für die Praxis.
Ausbildungsbeauftragte finden hier Antworten auf die wichtigsten Fragen zum Umgang mit Auszubildenden im Betrieb. Dabei werden Kernthemen vom Ausbildungsstart bis zum Ausbildungsende in konkreten Beispielen in den Blick genommen und besprochen.
Für alle, die täglich mit Auszubildenden arbeiten, wird das Buch ein wertvoller Begleiter sein. Dafür sorgen praktische Anregungen, Tipps und Informationen rund um die Planung und Gestaltung einer zeitgemäßen, betrieblichen Ausbildung. Dank ihnen gewinnen Ausbildungsbeauftragte Zeit, Sicherheit und Führungskompetenz und ersparen sich gleichzeitig Stress, Enttäuschungen und Demotivation.
Aktualisiert: 2021-05-19
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Die Screening-Version des Tätigkeits- und Arbeitsanalyseverfahrens (TAA) ist ein handlungstheoretisch fundiertes arbeitspsychologisches Verfahren zur ökonomischen Ermittlung psychischer Belastungen in der Arbeit. Es wurde langjährig in Forschung und betrieblicher Praxis erprobt. Als psychometrisch valides Fragebogeninstrument ist es für eine differenzierte Analyse von Lernanforderungen, arbeitsbezogenen Ressourcen und Arbeitsstressoren bei Tätigkeiten in verschiedensten Berufen und Branchen geeignet. Mögliche Einsatzgebiete umfassen sowohl arbeitspsychologische Forschung als auch betriebliche Praxis. Das Screening TAA eignet sich für die im deutschsprachigen Raum gesetzlich vorgeschriebene Gefährdungsbeurteilung / Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz.
Aktualisiert: 2021-04-01
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Aktualisiert: 2021-06-11
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Aktualisiert: 2023-04-11
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Aktualisiert: 2023-04-04
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Building Information Modeling, das digitale Planen und Bauen anhand von mehrdimensionalen
Computermodellen, digitale Zeiterfassung und Arbeitsplanung und der Einsatz
von digitalen Geräten und Maschinen sind nur einige der Aspekte, die
die Baubranche verändern. Im Tiefbaubereich, in dem Straßenbauer/-innen eingesetzt werden,
sind erste Schritte in Richtung einer digitalen Transformation der Branche
erkennbar. Als Schlussfolgerung werden Forschungsdesiderate und Handlungsempfehlungen
bezüglich der Berufsausbildung im Straßenbaubereich
gegeben.
Aktualisiert: 2023-04-01
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Die Autoren dieses Bandes widmen sich dem Zweiklang von moderner Betriebswirtschaftslehre und aktueller betrieblicher Praxis. Die Beiträge entstammen den vier betriebswirtschaftlichen Kerngebieten Produktion und Industrie, Finanzierung und Entscheidungstheorie, Controlling und Bilanzen sowie Logistik und Verkehr.
Aktualisiert: 2023-04-01
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Aktualisiert: 2023-04-04
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