Band 2 der Forschungsberichte und Beiträge, die unter der Ägide der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) entstanden sind, beleuchtet wieder viele aktuelle arbeitsmedizinische Fragen in Gesundheits- und Sozialberufen.Er gibt einen Überblick über die aktuellen Ergebnisse der Studien, die von der BGW durchgeführt oder unterstützt wurden.
Aus dem Inhalt:
- Gesundheitsverhalten, Gesundheitszustand und Zukunftsperspektiven von Auszubildenden in pflegerischen und sozialen Berufen
- Lärm in deutschen Kindertageseinrichtungen
- Die Latex-Story
- Arbeitsbedingte Stressoren von KlinikärztInnen
- Arbeitsbedingte Belastungen und Arbeitszufriedenheit von Physiotherapeuten
- Was wissen Altenpflegekräfte über Infektions- und Arbeitsschutz?
- Hepatitis C bei Beschäftigten im Gesundheitswesen
- Berufsbedingte Belastungsfaktoren und Karpaltunnel-Syndrom
Aktualisiert: 2023-05-23
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Der Inhalt:
Das Ziel ist klar: Arbeitnehmer nach einer Krankheit oder einem Unfall bestmöglich wieder auf die Beine und zurück in den Job bringen. Doch kein Betroffener ist wie der andere, keine Erkrankung oder Behinderung wie die andere, kein Arbeitsplatz wie der andere – individuelle Lösungen sind gefragt! Wie stoßen Sie diese an?
Erfahrene Arbeitsmediziner und Kostenträger-Experten verschaffen Ihnen einen guten Überblick über die Möglichkeiten in der „Reha-und-Kostenträger-Landschaft“. Ihre Texte und Tipps helfen Ihnen, die verfügbaren Ressourcen gezielt zu nutzen und zu bündeln, Schnittstellen-Probleme zu meistern und so eine medizinisch wie beruflich optimale Rehabilitation und Wiedereingliederung zu realisieren.
Aus dem Inhalt:
- Instrumente, Kostenträger, Akteure
- Spezifische berufsbezogene medizinische Rehabilitation
- Beurteilung von Leistungsfähigkeit und Arbeitsunfähigkeit
- Berufliche Wiedereingliederung: „Best Practice“-Beispiele als Anregung
Aktualisiert: 2023-05-23
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Band 3 der Forschungsberichte und Beiträge, die unter der Ägide der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) entstanden sind, beleuchtet wieder viele aktuelle arbeitsmedizinische Fragen in Gesundheits- und Sozialberufen.Er gibt einen Überblick über die aktuellen Ergebnisse der Studien, die von der BGW durchgeführt oder unterstützt wurden.
Aus dem Inhalt:
- Muskuloskelettale Berufskrankheiten
- Ursachen von Nadelstichverletzungen
- Hepatitis C bei Beschäftigten im Gesundheitswesen
- CMV-Infektion
- Gesundheitliche Situation von Pflegekräften mit Migrationshintergrund
- Psychosoziale Belastungen und Beanspruchungsfolgen bei Pflegekräften
- Einarbeitung in der Intensivpflege
Aktualisiert: 2023-05-23
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Dieses Buch bietet in der beruflichen Praxis die notwendige Unterstützung, um den Rechten und Pflichten im Rahmen des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes richtig nachzukommen.
Die Vorschriften werden entsprechend der Wertigkeit und Hierarchie verständlich und kurz dargestellt, auf Besonderheiten wird aufmerksam gemacht, und Hinweise für den praktischen Umgang werden gegeben. Querverweise vermitteln das zusammenhängende Verständnis. Aufgrund der knappen und übersichtlichen Darstellung sind die Inhalte leicht und schnell erfassbar.
Aus dem Inhalt:
- Gesetzliche Grundlagen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Staatliche Festlegungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Die Berufsgenossenschaften als Träger der gesetzlichen Unfallversicherung
- Organisation des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes (Aufgaben und Pflichten)
- Mitwirkung der Personalvertretung
- Betriebsärztliche Tätigkeit und Berufsrecht
- Infektionsschutz und Impfungen
- Mutterschutz
- Jugendarbeitsschutz
- Berufskrankheiten
- Persönliche Schutzausrüstungen
- Betriebliches Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement
Aktualisiert: 2023-05-23
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Der Inhalt: Das Ziel ist klar: Arbeitnehmer nach einer Krankheit oder einem Unfall bestmöglich wieder auf die Beine und zurück in den Job bringen. Doch kein Betroffener ist wie der andere, keine Erkrankung oder Behinderung wie die andere, kein Arbeitsplatz wie der andere – individuelle Lösungen sind gefragt! Wie stoßen Sie diese an? Erfahrene Arbeitsmediziner und Kostenträger-Experten verschaffen Ihnen einen guten Überblick über die Möglichkeiten in der "Reha-und-Kostenträger-Landschaft". Ihre Texte und Tipps helfen Ihnen, die verfügbaren Ressourcen gezielt zu nutzen und zu bündeln, Schnittstellen-Probleme zu meistern und so eine medizinisch wie beruflich optimale Rehabilitation und Wiedereingliederung zu realisieren. Aus dem Inhalt: - Instrumente, Kostenträger, Akteure - Spezifische berufsbezogene medizinische Rehabilitation - Beurteilung von Leistungsfähigkeit und Arbeitsunfähigkeit - Berufliche Wiedereingliederung: "Best Practice"-Beispiele als Anregung
Aktualisiert: 2023-05-10
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Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und Unfallverhütung
Gefährdungsbeurteilung, Dokumentationspflicht, Bestellung von Betriebsärzten und Fachkräften für die Arbeitssicherheit, korrekte Bereitstellung von Arbeitsmitteln: Die Pflichten des Arbeitgebers, um die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu gewährleisten, werden immer umfassender.
Im Band Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und Unfallverhütung werden wichtige, relevante Gesetze und Verordnungen zusammengefasst. Es wird aufgezeigt, welche technischen und organisatorischen Maßnahmen in der betrieblichen und behördlichen Praxis durchzuführen sind.
Aktualisiert: 2023-05-02
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Der Inhalt:
Das Ziel ist klar: Arbeitnehmer nach einer Krankheit oder einem Unfall bestmöglich wieder auf die Beine und zurück in den Job bringen. Doch kein Betroffener ist wie der andere, keine Erkrankung oder Behinderung wie die andere, kein Arbeitsplatz wie der andere – individuelle Lösungen sind gefragt! Wie stoßen Sie diese an?
Erfahrene Arbeitsmediziner und Kostenträger-Experten verschaffen Ihnen einen guten Überblick über die Möglichkeiten in der „Reha-und-Kostenträger-Landschaft“. Ihre Texte und Tipps helfen Ihnen, die verfügbaren Ressourcen gezielt zu nutzen und zu bündeln, Schnittstellen-Probleme zu meistern und so eine medizinisch wie beruflich optimale Rehabilitation und Wiedereingliederung zu realisieren.
Aus dem Inhalt:
- Instrumente, Kostenträger, Akteure
- Spezifische berufsbezogene medizinische Rehabilitation
- Beurteilung von Leistungsfähigkeit und Arbeitsunfähigkeit
- Berufliche Wiedereingliederung: „Best Practice“-Beispiele als Anregung
Aktualisiert: 2023-03-16
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Band 3 der Forschungsberichte und Beiträge, die unter der Ägide der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) entstanden sind, beleuchtet wieder viele aktuelle arbeitsmedizinische Fragen in Gesundheits- und Sozialberufen.Er gibt einen Überblick über die aktuellen Ergebnisse der Studien, die von der BGW durchgeführt oder unterstützt wurden.
Aus dem Inhalt:
- Muskuloskelettale Berufskrankheiten
- Ursachen von Nadelstichverletzungen
- Hepatitis C bei Beschäftigten im Gesundheitswesen
- CMV-Infektion
- Gesundheitliche Situation von Pflegekräften mit Migrationshintergrund
- Psychosoziale Belastungen und Beanspruchungsfolgen bei Pflegekräften
- Einarbeitung in der Intensivpflege
Aktualisiert: 2023-03-16
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Dieses Buch bietet in der beruflichen Praxis die notwendige Unterstützung, um den Rechten und Pflichten im Rahmen des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes richtig nachzukommen.
Die Vorschriften werden entsprechend der Wertigkeit und Hierarchie verständlich und kurz dargestellt, auf Besonderheiten wird aufmerksam gemacht, und Hinweise für den praktischen Umgang werden gegeben. Querverweise vermitteln das zusammenhängende Verständnis. Aufgrund der knappen und übersichtlichen Darstellung sind die Inhalte leicht und schnell erfassbar.
Aus dem Inhalt:
- Gesetzliche Grundlagen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Staatliche Festlegungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Die Berufsgenossenschaften als Träger der gesetzlichen Unfallversicherung
- Organisation des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes (Aufgaben und Pflichten)
- Mitwirkung der Personalvertretung
- Betriebsärztliche Tätigkeit und Berufsrecht
- Infektionsschutz und Impfungen
- Mutterschutz
- Jugendarbeitsschutz
- Berufskrankheiten
- Persönliche Schutzausrüstungen
- Betriebliches Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement
Aktualisiert: 2023-03-16
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Dieser Leitfaden gibt einen differenzierten
Überblick über Aufgaben und Effizienz
der Leistung von Betriebsärzten1 für Unternehmen.
Er wendet sich in erster Linie an
Betriebsärzte. Er beschreibt das Aufgabenund
Leistungsspektrum von Betriebsärzten
und deren Bedeutung für Unternehmen
und Beschäftigte.
Aktualisiert: 2020-03-12
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Gine Elsners gründlich recherchierte Aufklärung über die bislang unzureichend aufgearbeitete Rolle der deutschen Arbeitsmedizin im 'Dritten Reich' geht weiter – mit der Untersuchung von Gewerbe- und Betriebsärzten in Hessen.
Aktualisiert: 2019-01-11
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Das Sachgebiet Psyche und Gesundheit in
der Arbeitswelt (FA WIRK) der deutschen
gesetzlichen Unfallversicherung entwickelte
ein Qualifizierungskonzept, das Betriebsärzte*
(Ärzte mit der Gebietsbezeichnung
Arbeitsmedizin oder der Zusatzbezeichnung
Betriebsmedizin) bei der Beratung zu psychischen
Fehlbeanspruchungen unterstützen
soll.
Aktualisiert: 2020-03-12
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Der Betriebsarzt verfügt über Detailkenntnisse
hinsichtlich fachlicher Anforderungen
und Belastungen an den Arbeitsplätzen, des
vom ihm betreuten Unternehmens. Aufgrund
dieser Kenntnisse ist er besonders geeignet,
den Arbeitgeber (AG) bei arbeitsmedizinischen
Fragestellungen zu beraten z. B. bei
Fragen nach
• individueller Eignung oder Tauglichkeit,
• arbeitsmedizinischen Arbeitsschutzmaßnahmen,
z. B. Vorsorgeuntersuchungen.
Diese Fragestellungen sind jedoch in unterschiedlichen
Rechtskreisen verankert:
• Tauglichkeitsfragen –> Arbeitsrecht
• Medizinischer Arbeitsschutz –> Arbeitsschutzrecht.
Eignungs- bzw. Tauglichkeitsuntersuchungen
ohne arbeitsmedizinischen Charakter sind
zwar nicht Gegenstand des Arbeitssicherheitsgesetzes
(ASiG) und gehören daher
nicht zu den originären Aufgaben eines
Betriebsarztes. Gleichwohl ist es sinnvoll,
auf Grundlage zusätzlicher vertraglicher
Regelungen zwischen AG und Betriebsarzt
und im Konsens mit den Arbeitnehmern
diese Aufgaben vom Betriebsarzt wahrnehmen
zu lassen.
Aktualisiert: 2020-03-12
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Das Sachgebiet Psyche und Gesundheit in
der Arbeitswelt (FA WIRK) der deutschen
gesetzlichen Unfallversicherung entwickelte
ein Qualifizierungskonzept, das Betriebsärzte*
(Ärzte mit der Gebietsbezeichnung
Arbeitsmedizin oder der Zusatzbezeichnung
Betriebsmedizin) bei der Beratung zu psychischen
Fehlbeanspruchungen unterstützen
soll.
Aktualisiert: 2020-03-12
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Aktualisiert: 2020-11-26
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Die Beschäftigung von stark Hörbehinderten und Gehörlosen in Lärmbereichen stellt das einsetzende Unternehmen vor außergewöhnliche Herausforderungen. Der Betriebsarzt ist hier in besonderem Maße gefordert, geeignete Maßnahmen zum Schutz dieser Mitarbeiter gemeinsam mit dem Arbeitgeber umzusetzen.
Aktualisiert: 2020-03-12
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Der Betriebsarzt verfügt über Detailkenntnisse
hinsichtlich fachlicher Anforderungen
und Belastungen an den Arbeitsplätzen, des
vom ihm betreuten Unternehmens. Aufgrund
dieser Kenntnisse ist er besonders geeignet,
den Arbeitgeber (AG) bei arbeitsmedizinischen
Fragestellungen zu beraten z. B. bei
Fragen nach
• individueller Eignung oder Tauglichkeit,
• arbeitsmedizinischen Arbeitsschutzmaßnahmen,
z. B. Vorsorgeuntersuchungen.
Diese Fragestellungen sind jedoch in unterschiedlichen
Rechtskreisen verankert:
• Tauglichkeitsfragen –> Arbeitsrecht
• Medizinischer Arbeitsschutz –> Arbeitsschutzrecht.
Eignungs- bzw. Tauglichkeitsuntersuchungen
ohne arbeitsmedizinischen Charakter sind
zwar nicht Gegenstand des Arbeitssicherheitsgesetzes
(ASiG) und gehören daher
nicht zu den originären Aufgaben eines
Betriebsarztes. Gleichwohl ist es sinnvoll,
auf Grundlage zusätzlicher vertraglicher
Regelungen zwischen AG und Betriebsarzt
und im Konsens mit den Arbeitnehmern
diese Aufgaben vom Betriebsarzt wahrnehmen
zu lassen.
Aktualisiert: 2020-03-12
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Die Beschäftigung von stark Hörbehinderten und Gehörlosen in Lärmbereichen stellt das einsetzende Unternehmen vor außergewöhnliche Herausforderungen. Der Betriebsarzt ist hier in besonderem Maße gefordert, geeignete Maßnahmen zum Schutz dieser Mitarbeiter gemeinsam mit dem Arbeitgeber umzusetzen.
Aktualisiert: 2020-03-12
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Band 2 der Forschungsberichte und Beiträge, die unter der Ägide der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) entstanden sind, beleuchtet wieder viele aktuelle arbeitsmedizinische Fragen in Gesundheits- und Sozialberufen.Er gibt einen Überblick über die aktuellen Ergebnisse der Studien, die von der BGW durchgeführt oder unterstützt wurden.
Aus dem Inhalt:
- Gesundheitsverhalten, Gesundheitszustand und Zukunftsperspektiven von Auszubildenden in pflegerischen und sozialen Berufen
- Lärm in deutschen Kindertageseinrichtungen
- Die Latex-Story
- Arbeitsbedingte Stressoren von KlinikärztInnen
- Arbeitsbedingte Belastungen und Arbeitszufriedenheit von Physiotherapeuten
- Was wissen Altenpflegekräfte über Infektions- und Arbeitsschutz?
- Hepatitis C bei Beschäftigten im Gesundheitswesen
- Berufsbedingte Belastungsfaktoren und Karpaltunnel-Syndrom
Aktualisiert: 2023-03-16
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Der Leitfaden befasst sich mit der Epidemiologie dieser Erkrankung, gibt dem Betriebsarzt Kriterien für ein Leistungsprofil betroffener Personen im Hinblick auf ihre Eignung und nennt Maßnahmen zur Verhaltensprävention und Ernährung. Aspekte zur beruflichen Einschränkung von Diabetikern werden aufgeführt. Risiken und Management von Hypoglykämien am Arbeitsplatz werden detailliert geschildert und Ansätze zur Verhältnisprävention dargestellt. Dabei werden auch Maßnahmen zur Anpassung der Diabetestherapie an die jeweiligen beruflichen Anforderungen angesprochen.
Aktualisiert: 2020-03-12
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