Der Band befasst sich mit den gewandelten Aufgaben der Industriegewerkschaften in einem veränderten Arbeitsumfeld. Die Organisationsmacht von Gewerkschaften und Betriebsräten in Industriebetrieben gründet sich auf ihre starke Verankerung bei den Industriearbeitern. Dieses Beschäftigtensegment aber schrumpft, und die Machtquellen der Interessenvertretungen im Industriesektor drohen zu versiegen. Die Interessenvertretungen können Macht und Einfluss in der Tarif- und Betriebspolitik zukünftig nur erhalten, wenn sie ihre Organisierung bei den Angestellten verbessern, deren Anteil an den Beschäftigten inzwischen ebenso hoch ist wie derjenige der Arbeiter. Dies gilt umso mehr, als diese Beschäftigtengruppen in den Betrieben typischerweise ein hohes Machtpotenzial aufweisen, sei es, weil sie über knappe Qualifikationen verfügen oder sei es, weil sie wichtige fachliche oder autoritäre Positionen in den betrieblichen Hierarchien einnehmen.
Aktualisiert: 2023-07-02
> findR *
Der Band befasst sich mit den gewandelten Aufgaben der Industriegewerkschaften in einem veränderten Arbeitsumfeld. Die Organisationsmacht von Gewerkschaften und Betriebsräten in Industriebetrieben gründet sich auf ihre starke Verankerung bei den Industriearbeitern. Dieses Beschäftigtensegment aber schrumpft, und die Machtquellen der Interessenvertretungen im Industriesektor drohen zu versiegen. Die Interessenvertretungen können Macht und Einfluss in der Tarif- und Betriebspolitik zukünftig nur erhalten, wenn sie ihre Organisierung bei den Angestellten verbessern, deren Anteil an den Beschäftigten inzwischen ebenso hoch ist wie derjenige der Arbeiter. Dies gilt umso mehr, als diese Beschäftigtengruppen in den Betrieben typischerweise ein hohes Machtpotenzial aufweisen, sei es, weil sie über knappe Qualifikationen verfügen oder sei es, weil sie wichtige fachliche oder autoritäre Positionen in den betrieblichen Hierarchien einnehmen.
Aktualisiert: 2023-07-02
> findR *
Der Band befasst sich mit den gewandelten Aufgaben der Industriegewerkschaften in einem veränderten Arbeitsumfeld. Die Organisationsmacht von Gewerkschaften und Betriebsräten in Industriebetrieben gründet sich auf ihre starke Verankerung bei den Industriearbeitern. Dieses Beschäftigtensegment aber schrumpft, und die Machtquellen der Interessenvertretungen im Industriesektor drohen zu versiegen. Die Interessenvertretungen können Macht und Einfluss in der Tarif- und Betriebspolitik zukünftig nur erhalten, wenn sie ihre Organisierung bei den Angestellten verbessern, deren Anteil an den Beschäftigten inzwischen ebenso hoch ist wie derjenige der Arbeiter. Dies gilt umso mehr, als diese Beschäftigtengruppen in den Betrieben typischerweise ein hohes Machtpotenzial aufweisen, sei es, weil sie über knappe Qualifikationen verfügen oder sei es, weil sie wichtige fachliche oder autoritäre Positionen in den betrieblichen Hierarchien einnehmen.
Aktualisiert: 2023-07-02
> findR *
Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die disziplingeschichtliche Forschung zur Verfügung, die jeweils im historischen Kontext betrachtet werden müssen. Dieser Titel erschien in der Zeit vor 1945 und wird daher in seiner zeittypischen politisch-ideologischen Ausrichtung vom Verlag nicht beworben.
Aktualisiert: 2023-07-02
Autor:
C. Arnhold,
R. Brauweiler,
Goetz Briefs,
H. Landmann,
E. Lübbe,
H. Mars,
B. Otte,
O. Schenz,
F. Schomerus,
J. Winschuh,
R. Woldt
Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die disziplingeschichtliche Forschung zur Verfügung, die jeweils im historischen Kontext betrachtet werden müssen. Dieser Titel erschien in der Zeit vor 1945 und wird daher in seiner zeittypischen politisch-ideologischen Ausrichtung vom Verlag nicht beworben.
Aktualisiert: 2023-07-02
Autor:
C. Arnhold,
R. Brauweiler,
Goetz Briefs,
H. Landmann,
E. Lübbe,
H. Mars,
B. Otte,
O. Schenz,
F. Schomerus,
J. Winschuh,
R. Woldt
Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die disziplingeschichtliche Forschung zur Verfügung, die jeweils im historischen Kontext betrachtet werden müssen. Dieser Titel erschien in der Zeit vor 1945 und wird daher in seiner zeittypischen politisch-ideologischen Ausrichtung vom Verlag nicht beworben.
Aktualisiert: 2023-07-02
Autor:
C. Arnhold,
R. Brauweiler,
Goetz Briefs,
H. Landmann,
E. Lübbe,
H. Mars,
B. Otte,
O. Schenz,
F. Schomerus,
J. Winschuh,
R. Woldt
Dieses inzwischen als Standdardwerk geltende Handbuch unterstützt sowohl erfahrene als auch neu gewählte Betriebsräte, Vertrauensleute und Jugend- und Auszubildendenvertreter*innen bei ihrer Arbeit im Betrieb.
Aktualisiert: 2023-03-02
> findR *
Der Band befasst sich mit den gewandelten Aufgaben der Industriegewerkschaften in einem veränderten Arbeitsumfeld. Die Organisationsmacht von Gewerkschaften und Betriebsräten in Industriebetrieben gründet sich auf ihre starke Verankerung bei den Industriearbeitern. Dieses Beschäftigtensegment aber schrumpft, und die Machtquellen der Interessenvertretungen im Industriesektor drohen zu versiegen. Die Interessenvertretungen können Macht und Einfluss in der Tarif- und Betriebspolitik zukünftig nur erhalten, wenn sie ihre Organisierung bei den Angestellten verbessern, deren Anteil an den Beschäftigten inzwischen ebenso hoch ist wie derjenige der Arbeiter. Dies gilt umso mehr, als diese Beschäftigtengruppen in den Betrieben typischerweise ein hohes Machtpotenzial aufweisen, sei es, weil sie über knappe Qualifikationen verfügen oder sei es, weil sie wichtige fachliche oder autoritäre Positionen in den betrieblichen Hierarchien einnehmen.
Aktualisiert: 2023-04-05
> findR *
Über die Gestaltung der Arbeitsbeziehungen hinaus waren und sind die Gewerkschaften die mit am wichtigsten Akteure in Politik und Gesellschaft der Bundesrepublik. In diesem Handbuch wird von führenden Gewerkschaftsforschern ein vollständiger Überblick zu den Gewerkschaften geboten: Zu Geschichte und Funktion, zu Organisation und Mitgliedschaft, zu den Politikfeldern und ihrer Gesamtrolle in der Gesellschaft usw. Auch die Neubildung der Gewerkschaftslandschaft, das Handeln im internationalen Umfeld und die Herausforderung durch die Europäische Union kommen in diesem Buch zur Sprache.
Aktualisiert: 2023-03-15
> findR *
Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die disziplingeschichtliche Forschung zur Verfügung, die jeweils im historischen Kontext betrachtet werden müssen. Dieser Titel erschien in der Zeit vor 1945 und wird daher in seiner zeittypischen politisch-ideologischen Ausrichtung vom Verlag nicht beworben.
Aktualisiert: 2023-01-20
Autor:
C. Arnhold,
R. Brauweiler,
Goetz Briefs,
H. Landmann,
E. Lübbe,
H. Mars,
B. Otte,
O. Schenz,
F. Schomerus,
J. Winschuh,
R. Woldt
Der Band befasst sich mit den gewandelten Aufgaben der Industriegewerkschaften in einem veränderten Arbeitsumfeld. Die Organisationsmacht von Gewerkschaften und Betriebsräten in Industriebetrieben gründet sich auf ihre starke Verankerung bei den Industriearbeitern. Dieses Beschäftigtensegment aber schrumpft, und die Machtquellen der Interessenvertretungen im Industriesektor drohen zu versiegen. Die Interessenvertretungen können Macht und Einfluss in der Tarif- und Betriebspolitik zukünftig nur erhalten, wenn sie ihre Organisierung bei den Angestellten verbessern, deren Anteil an den Beschäftigten inzwischen ebenso hoch ist wie derjenige der Arbeiter. Dies gilt umso mehr, als diese Beschäftigtengruppen in den Betrieben typischerweise ein hohes Machtpotenzial aufweisen, sei es, weil sie über knappe Qualifikationen verfügen oder sei es, weil sie wichtige fachliche oder autoritäre Positionen in den betrieblichen Hierarchien einnehmen.
Aktualisiert: 2023-04-05
> findR *
Aktualisiert: 2018-07-12
> findR *
Der Band beschäftigt sich mit Systemen der Mitbestimmung heute und Modellen für eine künftige Weiterentwicklung
Er bietet einen praxisnahen und fundierten Überblick über die aktuellen gewerkschaftlichen Positionsbestimmungen sowohl zur betrieblichen Mitbestimmung als auch zur Unternehmensmitbestimmung.
Dabei diskutieren die Autorinnen und Autoren u. a. aktuelle Themen wie die Betriebspolitik im mitbestimmten Aufsichtsrat, Aufsichtsratsarbeit und Qualifizierung, Änderungen im Gesellschaftsrecht und ihre Auswirkungen auf die Mitbestimmung, die Möglichkeiten der Mitbestimmung im Finanzmarktkapitalismus sowie Vorschläge zur Regulierung der Vorstandsvergütung.
Weiterhin gibt der Sammelband einen Überblick über die gewerkschaftliche Diskussion zur Perspektive und Weiterentwicklung der Mitbestimmung beispielsweise in Bezug auf die Themengebiete Innovation, Information und Kommunikation, Prekäre Beschäftigung sowie Corporate Social Responsibility und Gute Arbeit. Angesichts der zunehmenden Bedeutung Europas für die Mitbestimmung widmet sich ein separates Kapitel der Zukunft der Mitbestimmung in Europa.
Als Autorinnen und Autoren konnten für Mitbestimmung zuständigen Vorstandsmitglieder der DGB-Gewerkschaften bzw. die zuständigen Bereichsleiterinnen und Bereichsleiter gewonnen werden. Diese Sichtweise wird durch ausgewählte Beiträge von renommierten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus den Gebieten Rechtswissenschaft, Ökonomie und Industriesoziologie ergänzt.
Aktualisiert: 2021-08-23
> findR *
Ein Rückblick auf 100 Jahre Bosch in Feuerbach auf die Geschichte der Menschen, die hier seit 1909 arbeiteten und arbeiten. Hier wurde aus Robert Boschs Fabrikationen ein weltweit bedeutendes Industrieunternehmen. Das konnte nur mit Beschäftigten wie diesen gelingen: hoch qualifiziert und produktiv, sehr engagiert und politisch. Alle Umwälzungen der letzten hundert Jahre haben sie gemeistert, zuletzt den Wechsel von einem Werk mit dem Schwerpunkt in der Serienproduktion zu einem Zentrum der Entwicklung zukünftiger Produkte.
Eine Geschichte von harten Auseinandersetzungen, von Niederlagen und wichtigen Erfolgen. Eine Geschichte vor allem vom Einsatz für eine menschengerechte Arbeitswelt, für Beteiligung, Gerechtigkeit und Solidarität.
Aktualisiert: 2020-02-11
> findR *
Im Walter Kuhn Forum treffen sich seit 1989 GewerkschafterInnen jährlich im schwäbischen Beutelsbach zur Diskussion zentraler und strategischer Themen.
Aktualisiert: 2022-09-08
> findR *
Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die disziplingeschichtliche Forschung zur Verfügung, die jeweils im historischen Kontext betrachtet werden müssen. Dieser Titel erschien in der Zeit vor 1945 und wird daher in seiner zeittypischen politisch-ideologischen Ausrichtung vom Verlag nicht beworben.
Aktualisiert: 2023-04-04
Autor:
C. Arnhold,
R. Brauweiler,
Goetz Briefs,
H. Landmann,
E. Lübbe,
H. Mars,
B. Otte,
O. Schenz,
F. Schomerus,
J. Winschuh,
R. Woldt
Eine Fundgrube an Konzeptionen und Debatten über das Verhältnis von Betriebs- und Tarifpolitik.
Aktualisiert: 2022-11-03
> findR *
MEHR ANZEIGEN
Bücher zum Thema Betriebspolitik
Sie suchen ein Buch über Betriebspolitik? Bei Buch findr finden Sie eine große Auswahl Bücher zum
Thema Betriebspolitik. Entdecken Sie neue Bücher oder Klassiker für Sie selbst oder zum Verschenken. Buch findr
hat zahlreiche Bücher zum Thema Betriebspolitik im Sortiment. Nehmen Sie sich Zeit zum Stöbern und finden Sie das
passende Buch für Ihr Lesevergnügen. Stöbern Sie durch unser Angebot und finden Sie aus unserer großen Auswahl das
Buch, das Ihnen zusagt. Bei Buch findr finden Sie Romane, Ratgeber, wissenschaftliche und populärwissenschaftliche
Bücher uvm. Bestellen Sie Ihr Buch zum Thema Betriebspolitik einfach online und lassen Sie es sich bequem nach
Hause schicken. Wir wünschen Ihnen schöne und entspannte Lesemomente mit Ihrem Buch.
Betriebspolitik - Große Auswahl Bücher bei Buch findr
Bei uns finden Sie Bücher beliebter Autoren, Neuerscheinungen, Bestseller genauso wie alte Schätze. Bücher zum
Thema Betriebspolitik, die Ihre Fantasie anregen und Bücher, die Sie weiterbilden und Ihnen wissenschaftliche
Fakten vermitteln. Ganz nach Ihrem Geschmack ist das passende Buch für Sie dabei. Finden Sie eine große Auswahl
Bücher verschiedenster Genres, Verlage, Autoren bei Buchfindr:
Sie haben viele Möglichkeiten bei Buch findr die passenden Bücher für Ihr Lesevergnügen zu entdecken. Nutzen Sie
unsere Suchfunktionen, um zu stöbern und für Sie interessante Bücher in den unterschiedlichen Genres und Kategorien
zu finden. Unter Betriebspolitik und weitere Themen und Kategorien finden Sie schnell und einfach eine Auflistung
thematisch passender Bücher. Probieren Sie es aus, legen Sie jetzt los! Ihrem Lesevergnügen steht nichts im Wege.
Nutzen Sie die Vorteile Ihre Bücher online zu kaufen und bekommen Sie die bestellten Bücher schnell und bequem
zugestellt. Nehmen Sie sich die Zeit, online die Bücher Ihrer Wahl anzulesen, Buchempfehlungen und Rezensionen zu
studieren, Informationen zu Autoren zu lesen. Viel Spaß beim Lesen wünscht Ihnen das Team von Buchfindr.
