Angestellte als Machtquelle

Angestellte als Machtquelle von Bromberg,  Tabea, Haipeter,  Thomas, Slomka,  Christine
Der Band befasst sich mit den gewandelten Aufgaben der Industriegewerkschaften in einem veränderten Arbeitsumfeld. Die Organisationsmacht von Gewerkschaften und Betriebsräten in Industriebetrieben gründet sich auf ihre starke Verankerung bei den Industriearbeitern. Dieses Beschäftigtensegment aber schrumpft, und die Machtquellen der Interessenvertretungen im Industriesektor drohen zu versiegen. Die Interessenvertretungen können Macht und Einfluss in der Tarif- und Betriebspolitik zukünftig nur erhalten, wenn sie ihre Organisierung bei den Angestellten verbessern, deren Anteil an den Beschäftigten inzwischen ebenso hoch ist wie derjenige der Arbeiter. Dies gilt umso mehr, als diese Beschäftigtengruppen in den Betrieben typischerweise ein hohes Machtpotenzial aufweisen, sei es, weil sie über knappe Qualifikationen verfügen oder sei es, weil sie wichtige fachliche oder autoritäre Positionen in den betrieblichen Hierarchien einnehmen.
Aktualisiert: 2023-04-05
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Die Gewerkschaften in Politik und Gesellschaft der Bundesrepublik Deutschland

Die Gewerkschaften in Politik und Gesellschaft der Bundesrepublik Deutschland von Schroeder,  Wolfgang, Weßels,  Bernhard
Über die Gestaltung der Arbeitsbeziehungen hinaus waren und sind die Gewerkschaften die mit am wichtigsten Akteure in Politik und Gesellschaft der Bundesrepublik. In diesem Handbuch wird von führenden Gewerkschaftsforschern ein vollständiger Überblick zu den Gewerkschaften geboten: Zu Geschichte und Funktion, zu Organisation und Mitgliedschaft, zu den Politikfeldern und ihrer Gesamtrolle in der Gesellschaft usw. Auch die Neubildung der Gewerkschaftslandschaft, das Handeln im internationalen Umfeld und die Herausforderung durch die Europäische Union kommen in diesem Buch zur Sprache.
Aktualisiert: 2023-03-15
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Probleme der sozialen Betriebspolitik

Probleme der sozialen Betriebspolitik von Arnhold,  C., Brauweiler,  R., Briefs,  Goetz, Landmann,  H., Lübbe,  E., Mars,  H., Otte,  B., Schenz,  O., Schomerus,  F., Winschuh,  J., Woldt,  R.
Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die disziplingeschichtliche Forschung zur Verfügung, die jeweils im historischen Kontext betrachtet werden müssen. Dieser Titel erschien in der Zeit vor 1945 und wird daher in seiner zeittypischen politisch-ideologischen Ausrichtung vom Verlag nicht beworben.
Aktualisiert: 2023-01-20
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Angestellte als Machtquelle

Angestellte als Machtquelle von Bromberg,  Tabea, Haipeter,  Thomas, Slomka,  Christine
Der Band befasst sich mit den gewandelten Aufgaben der Industriegewerkschaften in einem veränderten Arbeitsumfeld. Die Organisationsmacht von Gewerkschaften und Betriebsräten in Industriebetrieben gründet sich auf ihre starke Verankerung bei den Industriearbeitern. Dieses Beschäftigtensegment aber schrumpft, und die Machtquellen der Interessenvertretungen im Industriesektor drohen zu versiegen. Die Interessenvertretungen können Macht und Einfluss in der Tarif- und Betriebspolitik zukünftig nur erhalten, wenn sie ihre Organisierung bei den Angestellten verbessern, deren Anteil an den Beschäftigten inzwischen ebenso hoch ist wie derjenige der Arbeiter. Dies gilt umso mehr, als diese Beschäftigtengruppen in den Betrieben typischerweise ein hohes Machtpotenzial aufweisen, sei es, weil sie über knappe Qualifikationen verfügen oder sei es, weil sie wichtige fachliche oder autoritäre Positionen in den betrieblichen Hierarchien einnehmen.
Aktualisiert: 2023-04-05
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Never change a winning system – Erfolg durch Mitbestimmung

Never change a winning system – Erfolg durch Mitbestimmung von Hexel,  Dietmar
Der Band beschäftigt sich mit Systemen der Mitbestimmung heute und Modellen für eine künftige Weiterentwicklung Er bietet einen praxisnahen und fundierten Überblick über die aktuellen gewerkschaftlichen Positionsbestimmungen sowohl zur betrieblichen Mitbestimmung als auch zur Unternehmensmitbestimmung. Dabei diskutieren die Autorinnen und Autoren u. a. aktuelle Themen wie die Betriebspolitik im mitbestimmten Aufsichtsrat, Aufsichtsratsarbeit und Qualifizierung, Änderungen im Gesellschaftsrecht und ihre Auswirkungen auf die Mitbestimmung, die Möglichkeiten der Mitbestimmung im Finanzmarktkapitalismus sowie Vorschläge zur Regulierung der Vorstandsvergütung. Weiterhin gibt der Sammelband einen Überblick über die gewerkschaftliche Diskussion zur Perspektive und Weiterentwicklung der Mitbestimmung beispielsweise in Bezug auf die Themengebiete Innovation, Information und Kommunikation, Prekäre Beschäftigung sowie Corporate Social Responsibility und Gute Arbeit. Angesichts der zunehmenden Bedeutung Europas für die Mitbestimmung widmet sich ein separates Kapitel der Zukunft der Mitbestimmung in Europa. Als Autorinnen und Autoren konnten für Mitbestimmung zuständigen Vorstandsmitglieder der DGB-Gewerkschaften bzw. die zuständigen Bereichsleiterinnen und Bereichsleiter gewonnen werden. Diese Sichtweise wird durch ausgewählte Beiträge von renommierten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus den Gebieten Rechtswissenschaft, Ökonomie und Industriesoziologie ergänzt.
Aktualisiert: 2021-08-23
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… auch beim Bosch gibt’s nichts umsonst

… auch beim Bosch gibt’s nichts umsonst
Ein Rückblick auf 100 Jahre Bosch in Feuerbach auf die Geschichte der Menschen, die hier seit 1909 arbeiteten und arbeiten. Hier wurde aus Robert Boschs Fabrikationen ein weltweit bedeutendes Industrieunternehmen. Das konnte nur mit Beschäftigten wie diesen gelingen: hoch qualifiziert und produktiv, sehr engagiert und politisch. Alle Umwälzungen der letzten hundert Jahre haben sie gemeistert, zuletzt den Wechsel von einem Werk mit dem Schwerpunkt in der Serienproduktion zu einem Zentrum der Entwicklung zukünftiger Produkte. Eine Geschichte von harten Auseinandersetzungen, von Niederlagen und wichtigen Erfolgen. Eine Geschichte vor allem vom Einsatz für eine menschengerechte Arbeitswelt, für Beteiligung, Gerechtigkeit und Solidarität.
Aktualisiert: 2020-02-11
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Probleme der sozialen Betriebspolitik

Probleme der sozialen Betriebspolitik von Arnhold,  C., Brauweiler,  R., Briefs,  Goetz, Landmann,  H., Lübbe,  E., Mars,  H., Otte,  B., Schenz,  O., Schomerus,  F., Winschuh,  J., Woldt,  R.
Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die disziplingeschichtliche Forschung zur Verfügung, die jeweils im historischen Kontext betrachtet werden müssen. Dieser Titel erschien in der Zeit vor 1945 und wird daher in seiner zeittypischen politisch-ideologischen Ausrichtung vom Verlag nicht beworben.
Aktualisiert: 2023-04-04
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