Aktuelle Herausforderungen für den Betriebsrat von A-Z
Ob neu im Amt oder ewig im Geschäft: „Aktuelle Herausforderungen für den Betriebsrat von A-Z“ unterstützt Betriebsräte durch fundiertes, rechtssicheres Expertenwissen mit hohem Praxisbezug.
„Aktuelle Herausforderungen für den Betriebsrat von A-Z“ gehört seit Jahren zu den renommiertesten Wissensquellen für Betriebsräte. Für viele Gremien ist es als schnelle und rechtssichere Hilfe nicht mehr aus ihrer Betriebsratsarbeit wegzudenken.
Neben der ausführlichen Darstellung der klassischen Mitbestimmungsfelder gibt das Werk rechtssichere Hilfe für die bestmögliche Beratung und Unterstützung der Kollegen.Gerade bei aktuellen Themen wie Kurzarbeit, Transferkurzarbeitergeld oder Entlassungen können Arbeitsnehmervertretungen so sicher und schlagkräftigagieren.
Sie profitieren vom Insiderwissen über die neueste Rechtsprechung der Arbeitsgerichte und bevorstehende höchstrichterliche Entscheidungendes BAG.
Die Darstellung aller rechtlichen Entscheidungen ist von unseren Experten auf die praxisrelevanten Aussagen reduziert. Das garantiert schnelle und unkomplizierte Anwendbarkeit in der täglichen Betriebsratsarbeit.
Checklisten, Musterverträge und -vereinbarungen erleichtern dem Gremium die Umsetzung.Die auf den Punkt gebrachte Darstellung der aktuellen rechtlichen Lage mit konkreten Handlungsempfehlungen runden das Werk ab.
Rechtssichere und praxisbezogene Hilfestellung ermöglicht die bestmögliche Rechtsberatung der Kollegen.
Rechtssichere Vorgehensweisen und Praxistipps vermeiden auch in schwierigen Zeiten Personalabbau und sichern die Beschäftigten.
Auf den Punkt gebrachte Darstellung von aktuellen Gerichtsurteilen und geplanten Gesetzesänderungen sorgt für Wissen auf dem aktuellen Stand.
Checklisten, Musterverträge und Mustervereinbarungen erleichtern die effektive Arbeit.
Lexikalischer Aufbau von A-Z gewährleistet die schnelle Auffindbarkeit von Themen.
Lexikon A-Z: Von Abfindung, Änderungskündigung über Kurzarbeit, Transferkurzarbeitergeld bis Versetzung und Weisungsrecht
Betriebsvereinbarungen, Betriebsratswahlen, Datenschutzwissen für Betriebsräte
Aktuelle Rechtsprechung : "Zugang zum Internet für den Betriebsrat", "Häufige krankheitsbedingte Fehlzeiten rechtfertigen Kündigung", "Fristlose Kündigung bei Verstoß gegen das Rauchverbot"...
Aktualisiert: 2023-06-23
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Aktuelle Herausforderungen für den Betriebsrat von A-Z
Ob neu im Amt oder ewig im Geschäft: „Aktuelle Herausforderungen für den Betriebsrat von A-Z“ unterstützt Betriebsräte durch fundiertes, rechtssicheres Expertenwissen mit hohem Praxisbezug.
„Aktuelle Herausforderungen für den Betriebsrat von A-Z“ gehört seit Jahren zu den renommiertesten Wissensquellen für Betriebsräte. Für viele Gremien ist es als schnelle und rechtssichere Hilfe nicht mehr aus ihrer Betriebsratsarbeit wegzudenken.
Neben der ausführlichen Darstellung der klassischen Mitbestimmungsfelder gibt das Werk rechtssichere Hilfe für die bestmögliche Beratung und Unterstützung der Kollegen.Gerade bei aktuellen Themen wie Kurzarbeit, Transferkurzarbeitergeld oder Entlassungen können Arbeitsnehmervertretungen so sicher und schlagkräftigagieren.
Sie profitieren vom Insiderwissen über die neueste Rechtsprechung der Arbeitsgerichte und bevorstehende höchstrichterliche Entscheidungendes BAG.
Die Darstellung aller rechtlichen Entscheidungen ist von unseren Experten auf die praxisrelevanten Aussagen reduziert. Das garantiert schnelle und unkomplizierte Anwendbarkeit in der täglichen Betriebsratsarbeit.
Checklisten, Musterverträge und -vereinbarungen erleichtern dem Gremium die Umsetzung.Die auf den Punkt gebrachte Darstellung der aktuellen rechtlichen Lage mit konkreten Handlungsempfehlungen runden das Werk ab.
Rechtssichere und praxisbezogene Hilfestellung ermöglicht die bestmögliche Rechtsberatung der Kollegen.
Rechtssichere Vorgehensweisen und Praxistipps vermeiden auch in schwierigen Zeiten Personalabbau und sichern die Beschäftigten.
Auf den Punkt gebrachte Darstellung von aktuellen Gerichtsurteilen und geplanten Gesetzesänderungen sorgt für Wissen auf dem aktuellen Stand.
Checklisten, Musterverträge und Mustervereinbarungen erleichtern die effektive Arbeit.
Lexikalischer Aufbau von A-Z gewährleistet die schnelle Auffindbarkeit von Themen.
Lexikon A-Z: Von Abfindung, Änderungskündigung über Kurzarbeit, Transferkurzarbeitergeld bis Versetzung und Weisungsrecht
Betriebsvereinbarungen, Betriebsratswahlen, Datenschutzwissen für Betriebsräte
Aktuelle Rechtsprechung : "Zugang zum Internet für den Betriebsrat", "Häufige krankheitsbedingte Fehlzeiten rechtfertigen Kündigung", "Fristlose Kündigung bei Verstoß gegen das Rauchverbot"...
Aktualisiert: 2023-06-23
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Das gesetzliche Pflichtteilsrecht, das den nächsten Angehörigen des Erblassers eine zwingende Teilhabe am Nachlass gewährt, galt lange Zeit als akzeptabler Kompromiss zwischen der Testierfreiheit des Erblassers und der Familienbezogenheit des Nachlasses. In den letzten Jahren zeichnete sich in der Praxis ein spürbarer Akzeptanzverlust dieses Systems ab. Dementsprechend wird neuerdings auch in der Wissenschaft die Legitimation des Pflichtteilsrechts in Frage gestellt. Das Buch greift die aktuelle Diskussion auf und beleuchtet sie im Lichte des Gedankens der Versorgung bedürftiger Angehöriger. Vorschläge zur Reform des geltenden Pflichtteilsrechts werden unter diesem Aspekt analysiert. Vergleichend zieht die Darstellung die bedarfsabhängige Hinterbliebenenversorgung des englischen Erbrechts, das Konzept der «Family Provision», heran.
Aktualisiert: 2023-06-23
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Das gesetzliche Pflichtteilsrecht, das den nächsten Angehörigen des Erblassers eine zwingende Teilhabe am Nachlass gewährt, galt lange Zeit als akzeptabler Kompromiss zwischen der Testierfreiheit des Erblassers und der Familienbezogenheit des Nachlasses. In den letzten Jahren zeichnete sich in der Praxis ein spürbarer Akzeptanzverlust dieses Systems ab. Dementsprechend wird neuerdings auch in der Wissenschaft die Legitimation des Pflichtteilsrechts in Frage gestellt. Das Buch greift die aktuelle Diskussion auf und beleuchtet sie im Lichte des Gedankens der Versorgung bedürftiger Angehöriger. Vorschläge zur Reform des geltenden Pflichtteilsrechts werden unter diesem Aspekt analysiert. Vergleichend zieht die Darstellung die bedarfsabhängige Hinterbliebenenversorgung des englischen Erbrechts, das Konzept der «Family Provision», heran.
Aktualisiert: 2023-06-23
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Das gesetzliche Pflichtteilsrecht, das den nächsten Angehörigen des Erblassers eine zwingende Teilhabe am Nachlass gewährt, galt lange Zeit als akzeptabler Kompromiss zwischen der Testierfreiheit des Erblassers und der Familienbezogenheit des Nachlasses. In den letzten Jahren zeichnete sich in der Praxis ein spürbarer Akzeptanzverlust dieses Systems ab. Dementsprechend wird neuerdings auch in der Wissenschaft die Legitimation des Pflichtteilsrechts in Frage gestellt. Das Buch greift die aktuelle Diskussion auf und beleuchtet sie im Lichte des Gedankens der Versorgung bedürftiger Angehöriger. Vorschläge zur Reform des geltenden Pflichtteilsrechts werden unter diesem Aspekt analysiert. Vergleichend zieht die Darstellung die bedarfsabhängige Hinterbliebenenversorgung des englischen Erbrechts, das Konzept der «Family Provision», heran.
Aktualisiert: 2023-06-23
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Kunstpädagogik ist eine wissenschaftliche Disziplin mit vielen Facetten und Berührungspunkten. Die Beiträge des Sammelbandes sind ein Versuch, das vielfältige Fach durch Überschneidungen und Abgrenzungen zu anderen Disziplinen neu zu konturieren.
Aktualisiert: 2023-06-23
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Kunstpädagogik ist eine wissenschaftliche Disziplin mit vielen Facetten und Berührungspunkten. Die Beiträge des Sammelbandes sind ein Versuch, das vielfältige Fach durch Überschneidungen und Abgrenzungen zu anderen Disziplinen neu zu konturieren.
Aktualisiert: 2023-06-23
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Kunstpädagogik ist eine wissenschaftliche Disziplin mit vielen Facetten und Berührungspunkten. Die Beiträge des Sammelbandes sind ein Versuch, das vielfältige Fach durch Überschneidungen und Abgrenzungen zu anderen Disziplinen neu zu konturieren.
Aktualisiert: 2023-06-23
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Kunstpädagogik ist eine wissenschaftliche Disziplin mit vielen Facetten und Berührungspunkten. Die Beiträge des Sammelbandes sind ein Versuch, das vielfältige Fach durch Überschneidungen und Abgrenzungen zu anderen Disziplinen neu zu konturieren.
Aktualisiert: 2023-06-23
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Kunstpädagogik ist eine wissenschaftliche Disziplin mit vielen Facetten und Berührungspunkten. Die Beiträge des Sammelbandes sind ein Versuch, das vielfältige Fach durch Überschneidungen und Abgrenzungen zu anderen Disziplinen neu zu konturieren.
Aktualisiert: 2023-06-23
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Die Mitnahme von Sozialversicherungsleistungen in das europäische Ausland beschäftigt Literatur und Rechtsprechung seit Jahrzehnten. Während zum Bezug von Renten- und Krankenversicherungsleistungen sowie zur Mitnahme des Arbeitslosengeldanspruchs in die anderen Länder der europäischen Union eine mehr oder minder umfangreiche Rechtsprechung existiert, gibt es kaum Ausarbeitungen, die sich mit der Frage eines möglichen Exports von Leistungen der aktiven Arbeitsmarktpolitik beschäftigen. Peggy Atanassov widmet sich der Frage, ob der Mitnahme dieser Leistungen die nationalen sozialrechtlichen Kollisionsnormen des § 30 SGB I, § 37 SGB I, § 3 SGB IV, das Sekundärrecht der VO (EG) Nr. 883/04, die FreizügigkeitsVO EG (EU) Nr. 492/2011 und/oder die primärrechtliche Arbeitnehmerfreizügigkeit des Art. 45 AEUV entgegenstehen oder diese den Bezug im Ausland gerade erst ermöglichen. Sie untersucht hierzu verschiedene arbeitsmarktpolitische Förderinstrumente auf ihre Mitnahmefähigkeit hin und trägt zu einer grundlegenden Auseinandersetzung mit der Frage bei, ob diese sozialrechtlichen Förderleistungen grenzüberschreitend in das EU- Ausland zu erbringen sind. Dabei betrachtet sie die hierzu ergangene Rechtsprechung des BSG und des EUGH und weist auf Defizite des koordinierenden Sozialrechts hin.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Im Rahmen des Projekts »Duncker & Humblot reprints« heben wir Schätze aus dem Programm der ersten rund 150 Jahre unserer Verlagsgeschichte, von der Gründung 1798 bis zum Ende des Zweiten Weltkriegs 1945. Lange vergriffene Klassiker und Fundstücke aus den Bereichen Rechts- und Staatswissenschaften, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Geschichte, Philosophie und Literaturwissenschaft werden nach langer Zeit wieder verfügbar gemacht.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Die Mitnahme von Sozialversicherungsleistungen in das europäische Ausland beschäftigt Literatur und Rechtsprechung seit Jahrzehnten. Während zum Bezug von Renten- und Krankenversicherungsleistungen sowie zur Mitnahme des Arbeitslosengeldanspruchs in die anderen Länder der europäischen Union eine mehr oder minder umfangreiche Rechtsprechung existiert, gibt es kaum Ausarbeitungen, die sich mit der Frage eines möglichen Exports von Leistungen der aktiven Arbeitsmarktpolitik beschäftigen. Peggy Atanassov widmet sich der Frage, ob der Mitnahme dieser Leistungen die nationalen sozialrechtlichen Kollisionsnormen des § 30 SGB I, § 37 SGB I, § 3 SGB IV, das Sekundärrecht der VO (EG) Nr. 883/04, die FreizügigkeitsVO EG (EU) Nr. 492/2011 und/oder die primärrechtliche Arbeitnehmerfreizügigkeit des Art. 45 AEUV entgegenstehen oder diese den Bezug im Ausland gerade erst ermöglichen. Sie untersucht hierzu verschiedene arbeitsmarktpolitische Förderinstrumente auf ihre Mitnahmefähigkeit hin und trägt zu einer grundlegenden Auseinandersetzung mit der Frage bei, ob diese sozialrechtlichen Förderleistungen grenzüberschreitend in das EU- Ausland zu erbringen sind. Dabei betrachtet sie die hierzu ergangene Rechtsprechung des BSG und des EUGH und weist auf Defizite des koordinierenden Sozialrechts hin.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Im Rahmen des Projekts »Duncker & Humblot reprints« heben wir Schätze aus dem Programm der ersten rund 150 Jahre unserer Verlagsgeschichte, von der Gründung 1798 bis zum Ende des Zweiten Weltkriegs 1945. Lange vergriffene Klassiker und Fundstücke aus den Bereichen Rechts- und Staatswissenschaften, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Geschichte, Philosophie und Literaturwissenschaft werden nach langer Zeit wieder verfügbar gemacht.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Die Mitnahme von Sozialversicherungsleistungen in das europäische Ausland beschäftigt Literatur und Rechtsprechung seit Jahrzehnten. Während zum Bezug von Renten- und Krankenversicherungsleistungen sowie zur Mitnahme des Arbeitslosengeldanspruchs in die anderen Länder der europäischen Union eine mehr oder minder umfangreiche Rechtsprechung existiert, gibt es kaum Ausarbeitungen, die sich mit der Frage eines möglichen Exports von Leistungen der aktiven Arbeitsmarktpolitik beschäftigen. Peggy Atanassov widmet sich der Frage, ob der Mitnahme dieser Leistungen die nationalen sozialrechtlichen Kollisionsnormen des § 30 SGB I, § 37 SGB I, § 3 SGB IV, das Sekundärrecht der VO (EG) Nr. 883/04, die FreizügigkeitsVO EG (EU) Nr. 492/2011 und/oder die primärrechtliche Arbeitnehmerfreizügigkeit des Art. 45 AEUV entgegenstehen oder diese den Bezug im Ausland gerade erst ermöglichen. Sie untersucht hierzu verschiedene arbeitsmarktpolitische Förderinstrumente auf ihre Mitnahmefähigkeit hin und trägt zu einer grundlegenden Auseinandersetzung mit der Frage bei, ob diese sozialrechtlichen Förderleistungen grenzüberschreitend in das EU- Ausland zu erbringen sind. Dabei betrachtet sie die hierzu ergangene Rechtsprechung des BSG und des EUGH und weist auf Defizite des koordinierenden Sozialrechts hin.
Aktualisiert: 2023-06-07
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Die Mitnahme von Sozialversicherungsleistungen in das europäische Ausland beschäftigt Literatur und Rechtsprechung seit Jahrzehnten. Während zum Bezug von Renten- und Krankenversicherungsleistungen sowie zur Mitnahme des Arbeitslosengeldanspruchs in die anderen Länder der europäischen Union eine mehr oder minder umfangreiche Rechtsprechung existiert, gibt es kaum Ausarbeitungen, die sich mit der Frage eines möglichen Exports von Leistungen der aktiven Arbeitsmarktpolitik beschäftigen. Peggy Atanassov widmet sich der Frage, ob der Mitnahme dieser Leistungen die nationalen sozialrechtlichen Kollisionsnormen des § 30 SGB I, § 37 SGB I, § 3 SGB IV, das Sekundärrecht der VO (EG) Nr. 883/04, die FreizügigkeitsVO EG (EU) Nr. 492/2011 und/oder die primärrechtliche Arbeitnehmerfreizügigkeit des Art. 45 AEUV entgegenstehen oder diese den Bezug im Ausland gerade erst ermöglichen. Sie untersucht hierzu verschiedene arbeitsmarktpolitische Förderinstrumente auf ihre Mitnahmefähigkeit hin und trägt zu einer grundlegenden Auseinandersetzung mit der Frage bei, ob diese sozialrechtlichen Förderleistungen grenzüberschreitend in das EU- Ausland zu erbringen sind. Dabei betrachtet sie die hierzu ergangene Rechtsprechung des BSG und des EUGH und weist auf Defizite des koordinierenden Sozialrechts hin.
Aktualisiert: 2023-06-07
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Aktuelle Herausforderungen für den Betriebsrat von A-Z
Ob neu im Amt oder ewig im Geschäft: „Aktuelle Herausforderungen für den Betriebsrat von A-Z“ unterstützt Betriebsräte durch fundiertes, rechtssicheres Expertenwissen mit hohem Praxisbezug.
„Aktuelle Herausforderungen für den Betriebsrat von A-Z“ gehört seit Jahren zu den renommiertesten Wissensquellen für Betriebsräte. Für viele Gremien ist es als schnelle und rechtssichere Hilfe nicht mehr aus ihrer Betriebsratsarbeit wegzudenken.
Neben der ausführlichen Darstellung der klassischen Mitbestimmungsfelder gibt das Werk rechtssichere Hilfe für die bestmögliche Beratung und Unterstützung der Kollegen.Gerade bei aktuellen Themen wie Kurzarbeit, Transferkurzarbeitergeld oder Entlassungen können Arbeitsnehmervertretungen so sicher und schlagkräftigagieren.
Sie profitieren vom Insiderwissen über die neueste Rechtsprechung der Arbeitsgerichte und bevorstehende höchstrichterliche Entscheidungendes BAG.
Die Darstellung aller rechtlichen Entscheidungen ist von unseren Experten auf die praxisrelevanten Aussagen reduziert. Das garantiert schnelle und unkomplizierte Anwendbarkeit in der täglichen Betriebsratsarbeit.
Checklisten, Musterverträge und -vereinbarungen erleichtern dem Gremium die Umsetzung.Die auf den Punkt gebrachte Darstellung der aktuellen rechtlichen Lage mit konkreten Handlungsempfehlungen runden das Werk ab.
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Rechtssichere Vorgehensweisen und Praxistipps vermeiden auch in schwierigen Zeiten Personalabbau und sichern die Beschäftigten.
Auf den Punkt gebrachte Darstellung von aktuellen Gerichtsurteilen und geplanten Gesetzesänderungen sorgt für Wissen auf dem aktuellen Stand.
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Aktualisiert: 2023-06-05
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Frontmatter -- Inhaltsverzeichnis -- Vorbemerkung -- Allgemeiner Überblick -- I. Abschnitt: Vorgriechische Mathematik -- II. Abschnitt : Die Griechen (etwa 800 v. bis 600 n. Chr.) -- III. Abschnitt: Mittelalter (etwa 500 bis 1400 n. Chr.) -- IV. Abschnitt: Humanismus (etwa 1300 bis 1580 n. Chr.) -- V. Abschnitt: Frühbarock (etwa 1550 bis 1650 n. Chr.) -- Namen- und Schriftenverzeichnis -- Sachverzeichnis -- Front matter 2 -- Inhaltsübersicht -- Geisteswissenschaften -- Naturwissenschaften -- Technik -- Sammlung Göschen / Bandnummernfolge -- Autorenregister
Aktualisiert: 2023-05-29
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Aktuelle Herausforderungen für den Betriebsrat von A-Z
Ob neu im Amt oder ewig im Geschäft: „Aktuelle Herausforderungen für den Betriebsrat von A-Z“ unterstützt Betriebsräte durch fundiertes, rechtssicheres Expertenwissen mit hohem Praxisbezug.
„Aktuelle Herausforderungen für den Betriebsrat von A-Z“ gehört seit Jahren zu den renommiertesten Wissensquellen für Betriebsräte. Für viele Gremien ist es als schnelle und rechtssichere Hilfe nicht mehr aus ihrer Betriebsratsarbeit wegzudenken.
Neben der ausführlichen Darstellung der klassischen Mitbestimmungsfelder gibt das Werk rechtssichere Hilfe für die bestmögliche Beratung und Unterstützung der Kollegen.Gerade bei aktuellen Themen wie Kurzarbeit, Transferkurzarbeitergeld oder Entlassungen können Arbeitsnehmervertretungen so sicher und schlagkräftig agieren.
Sie profitieren vom Insiderwissen über die neueste Rechtsprechung der Arbeitsgerichte und bevorstehende höchstrichterliche Entscheidungendes BAG.
Die Darstellung aller rechtlichen Entscheidungen ist von unseren Experten auf die praxisrelevanten Aussagen reduziert. Das garantiert schnelle und unkomplizierte Anwendbarkeit in der täglichen Betriebsratsarbeit.
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Aktualisiert: 2023-05-23
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Aktualisiert: 2023-05-20
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