Die Zu- und Aufteilung von Vertragsverhältnissen im Rahmen der Unternehmensspaltung

Die Zu- und Aufteilung von Vertragsverhältnissen im Rahmen der Unternehmensspaltung von Seeburger,  Christian
Bei der Spaltung von Unternehmen besteht regelmäßig das praktische Bedürfnis, Verträge nicht nur im Ganzen einem anderen Rechtsträger zuzuteilen, sondern insbesondere aufzuteilen und z.B. Mietverträge nur mit der Hälfte des angemieteten Betriebsgrundstücks zu übertragen. Die Arbeit untersucht die damit verbundenen Fragen nach der Reichweite und den Grenzen der im Umwandlungsgesetz gewährten Spaltungsfreiheit. Dabei analysiert sie insbesondere die Rechtsfolgen und schuldrechtlichen Implikationen einer Vertragszuweisung. Die Frage, ob und inwieweit Verträge aufgeteilt werden können, beantwortet die Arbeit sodann unter Darstellung und Untersuchung verschiedener Gestaltungsformen und zeigt praxis- sowie interessengerechte Lösungen auf.
Aktualisiert: 2023-02-13
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Die Zu- und Aufteilung von Vertragsverhältnissen im Rahmen der Unternehmensspaltung

Die Zu- und Aufteilung von Vertragsverhältnissen im Rahmen der Unternehmensspaltung von Seeburger,  Christian
Bei der Spaltung von Unternehmen besteht regelmäßig das praktische Bedürfnis, Verträge nicht nur im Ganzen einem anderen Rechtsträger zuzuteilen, sondern insbesondere aufzuteilen und z.B. Mietverträge nur mit der Hälfte des angemieteten Betriebsgrundstücks zu übertragen. Die Arbeit untersucht die damit verbundenen Fragen nach der Reichweite und den Grenzen der im Umwandlungsgesetz gewährten Spaltungsfreiheit. Dabei analysiert sie insbesondere die Rechtsfolgen und schuldrechtlichen Implikationen einer Vertragszuweisung. Die Frage, ob und inwieweit Verträge aufgeteilt werden können, beantwortet die Arbeit sodann unter Darstellung und Untersuchung verschiedener Gestaltungsformen und zeigt praxis- sowie interessengerechte Lösungen auf.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Grundlagen des M&A-Geschäftes

Grundlagen des M&A-Geschäftes von Raettig,  Lutz, Schalast,  Christoph
Als kompaktes Grundlagenwerk zum M&A-Geschäft behandelt dieses Buch zunächst die strategischen Aspekte von M&A-Transaktionen. Darauf aufbauend vermittelt es aktuelles Praxiswissen zum M&A-Prozess und behandelt dabei insbesondere die Due Diligence, vertrags- und gesellschaftsrechtliche Aspekte sowie das Steuerrecht im M&A-Zusammenhang. Anschließend geht das Buch auf die Finanzierung von M&A-Transaktionen ein und widmet sich dem Bereich der Post Merger Integration. Die Herausgeber und Autoren des Buches sind hochrangige Experten aus Investmentbanken, Kanzleien und dem Unternehmenssektor. Als umfassendes Basiswerk zum Thema ist dieses Buch zugleich offizielles Grundlagenmaterial für den Studiengang "Master of Mergers & Acquisitions (LL.M.)" der Frankfurt School of Finance & Management. 
Aktualisiert: 2023-04-02
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Grundlagen des M&A-Geschäftes

Grundlagen des M&A-Geschäftes von Raettig,  Lutz, Schalast,  Christoph
Als kompaktes Grundlagenwerk zum M&A-Geschäft behandelt dieses Buch zunächst die strategischen Aspekte von M&A-Transaktionen. Darauf aufbauend vermittelt es aktuelles Praxiswissen zum M&A-Prozess und behandelt dabei insbesondere die Due Diligence, vertrags- und gesellschaftsrechtliche Aspekte sowie das Steuerrecht im M&A-Zusammenhang. Anschließend geht das Buch auf die Finanzierung von M&A-Transaktionen ein und widmet sich dem Bereich der Post Merger Integration. Die Herausgeber und Autoren des Buches sind hochrangige Experten aus Investmentbanken, Kanzleien und dem Unternehmenssektor. Als umfassendes Basiswerk zum Thema ist dieses Buch zugleich offizielles Grundlagenmaterial für den Studiengang "Master of Mergers & Acquisitions (LL.M.)" der Frankfurt School of Finance & Management. 
Aktualisiert: 2023-04-15
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Unternehmensbewertung bei Separationen

Unternehmensbewertung bei Separationen von Töller,  Boris
Vor dem Hintergrund eines transaktionsbasierten Anlasses untersucht das Werk welche methodischen und spezifischen Besonderheiten bei der Bewertung einer zu separierenden Einheit zu beachten sind. Dabei greift die Untersuchung in einem ersten Schritt die Frage der rechtlichen und wirtschaftlichen Abgrenzung des Bewertungsobjektes auf und zeigt deren Implikation für die Ermittlung der Vergangenheitswerte. Da die vorliegenden Daten eine im Konzern integrierte Geschäftseinheit widerspiegeln und nicht die des zukünftig selbstständigen Unternehmens, sind die historischen Daten im zweiten Schritt um sämtliche Veränderungspotentiale zu adjustieren. Die Analyse der Veränderungspotentiale umfasst dabei die Verbundeffekte aus dem Lieferungs- und Leistungsverkehr zwischen dem Bewertungsobjekt und dem Konzernunternehmen, sowie exogene Einflüsse, wie das Verhalten einzelner Stakeholder infolge der Separation. Die um finanzwirtschaftliche, steuerlich-finanzwirtschaftliche und güterwirtschaftliche Verbundeffekte bereinigten Cashflows erfordern im DCF-Verfahren auch eine Analyse der sich verändernden Risikosituation der Eigen- und Fremdkapitalgeber. In diesem Zusammenhang werden sowohl die konzeptionellen Probleme bei der Ermittlung der Kapitalkosten im vorliegenden Bewertungsfall beleuchtet als auch um einem separationsadjustierten Ansatz zur Ermittlung der Kapitalkosten ergänzt. Abschließend werden die analysierten spezifischen und methodischen Besonderheiten des Bewertungsfalles der Separation in einer Konzeption zusammengefasst. Die Konzeption dient dazu, die von den Bewertungssubjekten geforderte Transparenz der Bewertung zu erhöhen und folglich die Entscheidungsrelevanz des Bewertungsergebnisses zu steigern.
Aktualisiert: 2019-12-20
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Carve-Out-Management

Carve-Out-Management von Lenczyk,  Astrid
Das Thema Carve-out-Management hat in der Unternehmenspraxis im Rahmen von Desinvestitionsprozessen seit Jahren eine hohe Relevanz und wird auch in Zukunft nicht an Bedeutung verlieren. Zahlreiche Beispiele der Unternehmenspraxis machen jedoch deutlich, dass Carve-out-Prozesse nicht selten als Millionengrab enden, da diese hinsichtlich ihrer Komplexität systematisch unterschätzt werden. Es stellt sich die Frage nach dem warum! Das Thema Carve-out wird sowohl in der Unternehmenspraxis als auch in der Wissenschaft bisher eher stiefmütterlich behandelt. Es entsteht mit einem Blick in die Unternehmenspraxis der Eindruck, das Desinvestitions- und Carve-out-Prozesse häufig nach dem Motto "Hauptsache weg, koste es was es wolle" durchgeführt werden. Auch die Wissenschaft hat bisher keine fundierten Erkenntnisse und Methoden für ein systematisches und erfolgreiches Carve-out-Management hervorgebracht. Genau hier setzt diese Untersuchung an. Aufbauend auf einem fundierten inhaltstheoretischen Bezugsrahmen werden mögliche Einflussfaktoren für ein erfolgreiches Carve-out-Management hergleitet. Diese werden anschließend im Rahmen einer umfassenden empirischen Studie auf ihr tatsächliches Einflusspotenzial hin überprüft. Es können vielfältige Erfolgs- und Risikofaktoren des Carve-out-Managements identifiziert werden, so dass diese Untersuchung für die Unternehmenspraxis wichtige Anhaltspunkte verdeutlicht, die bei der Durchführung von Carve-out-Prozessen beachtet werden müssen. Weiterhin zeigt diese Untersuchung strukturiert den weiteren Forschungsbedarf zum Thema Carve-out-Management auf.
Aktualisiert: 2019-12-20
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