Schlüsselwort: Corporate Sustainability

Globales Life-Cycle-Controlling

Globales Life-Cycle-Controlling von Stibbe, Rosemarie
Das Buch beschreibt den seit 2012 bereits eingeleiteten Agenda-2030-Konsultationsprozess, der insbesondere in Europa bis zum Jahr 2020 zu einer Umgestaltung von Wirtschaft und Gesellschaft führen wird. Erstmalig in der Geschichte kommt ab Mitte des Jahres 2016 ein globales Managementsystem zum Einsatz, das zur Fortschrittsüberwachung der 17 Sustainable Development Goals (SDGs) und den 169 globalen Unterzielen weltweit eingesetzt wird. Ein Screening der relevanten politischen Strategien und Beschlüsse verdeutlicht, dass Europa und Deutschland gut auf die Umsetzung der neuen Agenda vorbereitet sind und sich im Zuge der neuen Rechenschaftspflicht zur Umsetzung der SDGs verpflichtet haben. Traditionelle Footprint-Indikatoren, neue Ergänzungsindikatoren sowie standardisierte Richt- und Leitlinien kommen im vorstehenden Zusammenhang zukünftig zum Einsatz. Die zielorientierte globale Steuerung der SDGs fällt in das Aufgabenfeld der Koordinationsfunktion des Life-Cycle-Controllings, das beschrieben wird. Unternehmen tragen maßgeblich zur Umsetzung der SDGs bei und sind daher zunehmend verpflichtet, die negativen Auswirkungen ihres unternehmerischen Handelns transparent zu machen. Dies geschieht mithilfe von Product-Footprints und Footprints für Transportdienstleistungen, die bezüglich ihrer aktuellen und zukünftigen Praxisrelevanz ebenfalls vorgestellt werden. Zahlreiche Praxisbeispiele zeigen zudem, wie Unternehmen schon heute über den Einsatz von SDG- und CSR-Fortschrittsindikatoren ihrer globalen Sorgfaltspflicht in den Lieferantenketten nachkommen. 
Aktualisiert: 2023-04-01
Autor:
> findR *
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Globales Life-Cycle-Controlling

Globales Life-Cycle-Controlling von Stibbe, Rosemarie
Das Buch beschreibt den seit 2012 bereits eingeleiteten Agenda-2030-Konsultationsprozess, der insbesondere in Europa bis zum Jahr 2020 zu einer Umgestaltung von Wirtschaft und Gesellschaft führen wird. Erstmalig in der Geschichte kommt ab Mitte des Jahres 2016 ein globales Managementsystem zum Einsatz, das zur Fortschrittsüberwachung der 17 Sustainable Development Goals (SDGs) und den 169 globalen Unterzielen weltweit eingesetzt wird. Ein Screening der relevanten politischen Strategien und Beschlüsse verdeutlicht, dass Europa und Deutschland gut auf die Umsetzung der neuen Agenda vorbereitet sind und sich im Zuge der neuen Rechenschaftspflicht zur Umsetzung der SDGs verpflichtet haben. Traditionelle Footprint-Indikatoren, neue Ergänzungsindikatoren sowie standardisierte Richt- und Leitlinien kommen im vorstehenden Zusammenhang zukünftig zum Einsatz. Die zielorientierte globale Steuerung der SDGs fällt in das Aufgabenfeld der Koordinationsfunktion des Life-Cycle-Controllings, das beschrieben wird. Unternehmen tragen maßgeblich zur Umsetzung der SDGs bei und sind daher zunehmend verpflichtet, die negativen Auswirkungen ihres unternehmerischen Handelns transparent zu machen. Dies geschieht mithilfe von Product-Footprints und Footprints für Transportdienstleistungen, die bezüglich ihrer aktuellen und zukünftigen Praxisrelevanz ebenfalls vorgestellt werden. Zahlreiche Praxisbeispiele zeigen zudem, wie Unternehmen schon heute über den Einsatz von SDG- und CSR-Fortschrittsindikatoren ihrer globalen Sorgfaltspflicht in den Lieferantenketten nachkommen. 
Aktualisiert: 2023-04-04
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Projekte nachhaltig managen

Projekte nachhaltig managen von Daub, Claus-Heinrich, Frecè, Jan T., Scherrer, Yvonne M.
Projekte in Non-Profit Organisationen sind vielfältig und in unterschiedlichen Kontexten angesiedelt. Jedoch sind Aspekte der ökologischen, ökonomischen und sozialen Nachhaltigkeit sowie die Berücksichtigung verschiedenster Normen (Compliance) in der gesamten Spanne der Projektvielfalt von Bedeutung – von Projekten der lokalen Trinkwasserversorgung in Entwicklungsregionen bis hin zur Arbeitsintegration in urbanen Gebieten Mitteleuropas. Dieser Leitfaden unterstützt Praktikerinnen und Praktiker, der jeweiligen Projektimplementierung angepasst verschiedenste Aspekte der Nachhaltigkeit zu integrieren. Übersichtliche Mindmaps und praktische Beispiele erleichtern das Berücksichtigen von Nachhaltigkeitsaspekten bei Planung, Evaluation, Monitoring und Berichterstattung (Reporting).
Aktualisiert: 2017-03-01
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Die Umsetzung des Nachhaltigkeitsgedankens in Unternehmen

Die Umsetzung des Nachhaltigkeitsgedankens in Unternehmen von Kollig, Carolin
Nachhaltigkeit wird als Schlagwort in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft so selbstverständlich und häufig verwendet, dass der Eindruck entsteht, alle drei Bereiche orientierten sich längst an diesem Prinzip. Vor allem Unternehmen erwecken den Eindruck, als ob sie sich intensiver mit dem Thema Nachhaltigkeit auseinandersetzen, was sich in einer stetig ansteigenden Anzahl veröffentlichter Nachhaltigkeitsberichte und dem Einrichten ganzer Abteilungen widerspiegelt. Umwelt- und Lebensmittelskandale oder skandalöse Arbeitsbedingungen zeigen jedoch immer wieder, dass viele Unternehmenspraktiken den Nachhaltigkeitsprinzipien widersprechen. Das vorliegende Buch beleuchtet diesen Widerspruch und untersucht anhand der Automobil-, Chemie- und Lebensmittelbranche, welches Verständnis Unternehmen von Nachhaltigkeit haben und inwiefern sie den Nachhaltigkeitsgedanken ernsthaft verfolgen, wobei ein besonderes Augenmerk auf die ökonomische Betrachtung von Anreizstrukturen der involvierten Akteure gelegt wird. Aufbauend auf der Analyse werden Handlungsempfehlungen und Politikimplikationen aufgezeigt, mit denen die Umsetzung von Nachhaltigkeitsprinzipien forciert werden können. Aufgrund der unvollständigen Informationen über die Nachhaltigkeitsbemühungen der Unternehmen stellen die von den Unternehmen veröffentlichten Berichte, die das Thema Nachhaltigkeit aufgreifen, die Grundlage der Analyse dar. Es werden nicht die Tätigkeiten an sich bewertet, sondern die Darstellung dieser in den entsprechenden Unternehmensberichten. Diese sind nach Auffassung der Autorin ein guter Indikator für die Nachhaltigkeitsbemühungen der Unternehmen, da diese aufgrund verschiedener Anreize dazu neigen, ihre Aktivitäten meist positiver darzustellen als sie de facto sind. Wenn also bereits die Berichte kritisch zu bewerten sind, so sind auch ernsthafte Zweifel an den Nachhaltigkeitsbemühungen der Unternehmen angebracht.
Aktualisiert: 2019-01-12
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Ein ethisch fundiertes Corporate Entrepreneurship im gesellschaftlichen Kontext

Ein ethisch fundiertes Corporate Entrepreneurship im gesellschaftlichen Kontext von Hummel, Hans-Peter
Eine unaufhaltsam steigende Komplexität und Dynamik sowie die sich permanent fortentwickelnde Informationstechnologie zählen zu den großen Herausforderungen unserer Zeit. Sie sorgen mit dafür, dass der Mensch immer mehr „zum Spielball der Kräfte“ wird. Entrepreneure und „Gestaltungsunterstützer“ haben am ehesten die Chance, möglichst lange intendierte Ziele zu erreichen. Die zuletzt Genannten sind in vielen Bereichen dem Entrepreneur vergleichbar; es fehlen ihnen jedoch die großen Gestaltungsziele und die hohe Gestaltungskraft. Für Entrepreneure und Gestaltungsunterstützer wesentliche Kriterien können am besten in der Kindheit und Jugend gefördert werden. Die Primär- und Sekundarbildung ist elementar. Das Schulsystem weist derzeit für beide Zielgruppen erhebliche Defizite auf, die zum Teil irreversible Folgen haben können. Beide Zielgruppen steigern mit Hilfe eines Corporate Entrepreneurships ihre Handlungsmöglichkeiten, da Unternehmen mit einer größeren Komplexität umgehen können. Corporate Entrepreneurships konzentrieren das Wirken in einer immer komplexer und dynamischer werdenden Welt. Für die Fitness unserer Gesellschaft werden sie zwingend notwendig. Sie helfen uns, länger handlungsfähig zu bleiben. Das Machtpotenzial, das Corporate Entrepreneurships hierdurch erhalten, muss durch ein ethisches Fundament kanalisiert werden. Eine dynamische Balance aus individueller und sozialer Verantwortung ist für sie alternativlos. Durch das ethische Fundament ist eine gleichermaßen ökonomische, ökologische und soziale Ausrichtung tief verankert. Einem ethisch fundierten Corporate Entrepreneurship kann man vertrauen. Viele Gesetze und andere Regelungen sind für ein solches Unternehmen überflüssig und schaden mehr als sie nutzen. Corporate Entrepreneurships brauchen Freiraum, keine Enge!
Aktualisiert: 2021-12-03
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