Das Buch befasst sich mit dem Arbeitnehmerstatus und dem Diskriminierungsschutz der Leitungsorgane von Gesellschaften nach der -Entscheidung des EuGH. Der Autor analysiert die Entscheidung und überträgt sie umfassend auf das deutsche Recht. Einen weiteren Schwerpunkt bildet der Schutz, der durch das MuSchG und das AGG zu gewähren ist.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Diese Arbeit untersucht die Auswirkungen der Danosa-Entscheidung des EuGH auf das deutsche Arbeits- und Gesellschaftsrecht, wobei die Thematik der Arbeitnehmereigenschaft von GmbH-Geschäftsführern und insbesondere die Frage eines Beendigungsschutzes zugunsten von GmbH-Geschäftsführerinnen im Fokus stehen.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Aktualisiert: 2020-09-01
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Aktualisiert: 2020-09-01
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Die Arbeit behandelt die Auswirkungen der -Entscheidung des EuGH auf die Anwendung nationalen Arbeitsrechts auf geschäftsführende Organmitglieder. Untersucht wird, welche Organmitglieder Arbeitnehmer im Sinne des Unionsrechts sind. Außerdem befasst sich die Arbeit mit den konkreten Auswirkungen auf die Anwendung des nationalen Arbeitsrechts.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Die Arbeit behandelt die Auswirkungen der -Entscheidung des EuGH auf die Anwendung nationalen Arbeitsrechts auf geschäftsführende Organmitglieder. Untersucht wird, welche Organmitglieder Arbeitnehmer im Sinne des Unionsrechts sind. Außerdem befasst sich die Arbeit mit den konkreten Auswirkungen auf die Anwendung des nationalen Arbeitsrechts.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Die Arbeit behandelt die Auswirkungen der -Entscheidung des EuGH auf die Anwendung nationalen Arbeitsrechts auf geschäftsführende Organmitglieder. Untersucht wird, welche Organmitglieder Arbeitnehmer im Sinne des Unionsrechts sind. Außerdem befasst sich die Arbeit mit den konkreten Auswirkungen auf die Anwendung des nationalen Arbeitsrechts.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Aktualisiert: 2020-09-01
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Das Buch befasst sich mit dem Arbeitnehmerstatus und dem Diskriminierungsschutz der Leitungsorgane von Gesellschaften nach der -Entscheidung des EuGH. Der Autor analysiert die Entscheidung und überträgt sie umfassend auf das deutsche Recht. Einen weiteren Schwerpunkt bildet der Schutz, der durch das MuSchG und das AGG zu gewähren ist.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Das Buch befasst sich mit dem Arbeitnehmerstatus und dem Diskriminierungsschutz der Leitungsorgane von Gesellschaften nach der -Entscheidung des EuGH. Der Autor analysiert die Entscheidung und überträgt sie umfassend auf das deutsche Recht. Einen weiteren Schwerpunkt bildet der Schutz, der durch das MuSchG und das AGG zu gewähren ist.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Aktualisiert: 2023-04-07
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Die Arbeit behandelt die Auswirkungen der -Entscheidung des EuGH auf die Anwendung nationalen Arbeitsrechts auf geschäftsführende Organmitglieder. Untersucht wird, welche Organmitglieder Arbeitnehmer im Sinne des Unionsrechts sind. Außerdem befasst sich die Arbeit mit den konkreten Auswirkungen auf die Anwendung des nationalen Arbeitsrechts.
Aktualisiert: 2023-04-06
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Das Buch befasst sich mit dem Arbeitnehmerstatus und dem Diskriminierungsschutz der Leitungsorgane von Gesellschaften nach der -Entscheidung des EuGH. Der Autor analysiert die Entscheidung und überträgt sie umfassend auf das deutsche Recht. Einen weiteren Schwerpunkt bildet der Schutz, der durch das MuSchG und das AGG zu gewähren ist.
Aktualisiert: 2023-04-06
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