Aktualisiert: 2023-05-19
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Mutig führen
Schlüsselwort: Domke
Mutig führen
Klassische Hierarchien, misslungene Kommunikation, frustrierte Mitarbeiter - die Antworten, die in den herkömmlichen Vorstellungen von Führung und Unternehmensgestaltung stecken, führen nicht mehr weiter.
Das Buch zeigt einen neuen Umgang mit den Herausforderungen unserer modernen Arbeitswelt auf. Die Autoren machen deutlich, wie wichtig kluge Kommunikation und Freiräume sind, die Menschen ermuntern, sich mit ihrer ganzen Intelligenz, ihren Fähigkeiten und ihrem Wissen ins Unternehmen einzubringen. Schlüsselfiguren hierbei: Führungskräfte, die dies fördern und ermöglichen.
Das Buch liefert die Basics zum Thema - kompakt und auf den Punkt gebracht, mit über 100 originellen, humorvollen Zeichnungen, die den Spaß am Lesen noch mal steigern. Mit zahlreichen Tipps zur Umsetzung in der Praxis.
Mit eigener Website zum Buch: mutig-führen.de
Aktualisiert: 2023-05-11
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Mutig führen
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Aktualisiert: 2023-05-11
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Mutig führen
Klassische Hierarchien, misslungene Kommunikation, frustrierte Mitarbeiter - die Antworten, die in den herkömmlichen Vorstellungen von Führung und Unternehmensgestaltung stecken, führen nicht mehr weiter.
Das Buch zeigt einen neuen Umgang mit den Herausforderungen unserer modernen Arbeitswelt auf. Die Autoren machen deutlich, wie wichtig kluge Kommunikation und Freiräume sind, die Menschen ermuntern, sich mit ihrer ganzen Intelligenz, ihren Fähigkeiten und ihrem Wissen ins Unternehmen einzubringen. Schlüsselfiguren hierbei: Führungskräfte, die dies fördern und ermöglichen.
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Mit eigener Website zum Buch: mutig-führen.de
Aktualisiert: 2023-03-14
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Mutig führen
Klassische Hierarchien, misslungene Kommunikation, frustrierte Mitarbeiter - die Antworten, die in den herkömmlichen Vorstellungen von Führung und Unternehmensgestaltung stecken, führen nicht mehr weiter.
Das Buch zeigt einen neuen Umgang mit den Herausforderungen unserer modernen Arbeitswelt auf. Die Autoren machen deutlich, wie wichtig kluge Kommunikation und Freiräume sind, die Menschen ermuntern, sich mit ihrer ganzen Intelligenz, ihren Fähigkeiten und ihrem Wissen ins Unternehmen einzubringen. Schlüsselfiguren hierbei: Führungskräfte, die dies fördern und ermöglichen.
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Mit eigener Website zum Buch: mutig-führen.de
Aktualisiert: 2023-03-14
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Mutig führen
Rendite und Risiko von Aktien kleiner Börsengesellschaften
Lassen sich mit kleinen Aktienwerten überdurchschnittliche Anlageerfolge erzielen? Diese Frage steht im Mittelpunkt der vorliegenden Arbeit. Die in der angelsächsischen Literatur zur Kapitalmarkttheorie diskutierten Erklärungsansätze zum small firm effect werden systematisch und kritisch dargestellt, bevor der Verfasser eine eigene empirische Untersuchung über Rendite und Risiko kleiner, an deutschen Börsenplätzen gehandelter Nebenwerte unternimmt. Hierzu sind freilich erst besondere Charakteristika sowie die Umsatzaktivität solcher Titel herauszuarbeiten. Die Untersuchungsergebnisse werden abschliessend vor dem Hintergrund der These von der Kapitalmarkt-Effizienz beurteilt.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Energieversorgungskonzepte und Kartellrecht
Gegenstand dieser Arbeit sind Energieversorgungskonzepte, mit denen auf kommunaler und regionaler Ebene versucht wird, den Einsatz der leitungsgebundenen Energien Erdgas, Fernwärme und Strom bei der Wärmeversorgung aufeinander abzustimmen. Der Verfasser untersucht die Vereinbarkeit solcher Energieversorgungskonzepte und ihrer Erstellung mit dem deutschen Kartellrecht. Dabei werden - abhängig davon, ob Energieversorgungskonzepte von einem oder mehreren Unternehmen erstellt und praktiziert werden - Unterschiede in der Rechtslage aufgezeigt, die aus energiepolitischer Sicht unbefriedigend sind und nach Ansicht des Verfassers durch eine Änderung des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen beseitigt werden sollten.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Grundrechtliches System und systematisiertes Grundrecht
Die grundrechtliche «System»-Diskussion ist gekennzeichnet durch eine unzulängliche Bestimmung des Systembegriffes. Die Untersuchung formuliert einen im abstrakten Systemterminus und den Grundrechten wurzelnden grundrechtlichen Erkenntnissystembegriff, auf dessen Grundlage ein konkretes Erkenntnissystem konstruiert wird. Dieses System betrachtet die Menschenwürdegarantie des Grundgesetzes im Lichte einer psychologischen Bedürfnislehre und unterzieht die grundrechtlichen Gewährleistungen der Verfassung einer vertikalen und horizontalen Gliederung. Dadurch werden Inhalt, Zweck und Reichweite sämtlicher Grundrechtsgarantien einschließlich der grundrechtlichen Schranken mit Hilfe weniger Systemebenen bedürfnisorientiert erklärt und definiert.
Aktualisiert: 2019-12-19
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