Korrekt eingruppieren!
Verständlich erklärt das Praxis-Handbuch Eingruppierung TVöD-Bund in der Praxis das Eingruppierungsrecht und die entscheidenden Neuerungen:
Grundlagen der Eingruppierung nach dem TVöD-Bund
Aufbau der Entgeltordnung und TV EntgO Bund
Auslegung der Tätigkeitsmerkmale des Teil I: Allgemeiner Verwaltungsdienst
Auslegung des Teil II: Allgemeine Tätigkeitsmerkmale für körperlich/handwerklich geprägte Tätigkeiten
Der Eingruppierungsvorgang: Ermitteln der korrekten Eingruppierung
Mitbestimmungsrechte des Personal-/Betriebsrats
Die neue Systematik und altbewährte Regelungen zeichnen das Eingruppierungsrecht des TVöD-Bund aus.
Aktualisiert: 2023-06-05
> findR *
Die neue Entgeltordnung
Der TV-L nähert sich mit seiner Reform der Entgeltordnung von 2019 bis 2021 wieder dem TVöD an. Die Eingruppierungsregeln sind gekennzeichnet von einem Mix aus altem und neuem Recht. Bewährte BAT-Regelungen werden fortgeführt und – wo nicht mehr zeitgemäß – durch neue Regelungen aus dem TVöD ergänzt.
Verständlich erklärt das Praxis-Handbuch Eingruppierung TV-L in der Praxis wie im TV-L altes und neues Eingruppierungsrecht ineinandergreifen:
Grundlagen der Eingruppierung nach dem TV-L
Aufbau der Entgeltordnung
Auslegung der Tätigkeitsmerkmale des Teil I: allgemeiner Verwaltungsdienst
Auslegung ausgesuchter Tätigkeitsmerkmale des Teil III: Handwerkliche Tätigkeiten
Der Eingruppierungsvorgang: Ermitteln der korrekten Eingruppierung
Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmervertretung
Aktualisiert: 2023-04-05
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Die neue Entgeltordnung
Der TV-L nähert sich mit seiner Reform der Entgeltordnung von 2019 bis 2021 wieder dem TVöD an. Die Eingruppierungsregeln sind gekennzeichnet von einem Mix aus altem und neuem Recht. Bewährte BAT-Regelungen werden fortgeführt und – wo nicht mehr zeitgemäß – durch neue Regelungen aus dem TVöD ergänzt.
Verständlich erklärt das Praxis-Handbuch Eingruppierung TV-L in der Praxis wie im TV-L altes und neues Eingruppierungsrecht ineinandergreifen:
Grundlagen der Eingruppierung nach dem TV-L
Aufbau der Entgeltordnung
Auslegung der Tätigkeitsmerkmale des Teil I: allgemeiner Verwaltungsdienst
Auslegung ausgesuchter Tätigkeitsmerkmale des Teil III: Handwerkliche Tätigkeiten
Der Eingruppierungsvorgang: Ermitteln der korrekten Eingruppierung
Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmervertretung
Aktualisiert: 2023-05-02
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Korrekt eingruppieren!
Verständlich erklärt das Praxis-Handbuch Eingruppierung TVöD-Bund in der Praxis das Eingruppierungsrecht und die entscheidenden Neuerungen:
Grundlagen der Eingruppierung nach dem TVöD-Bund
Aufbau der Entgeltordnung und TV EntgO Bund
Auslegung der Tätigkeitsmerkmale des Teil I: Allgemeiner Verwaltungsdienst
Auslegung des Teil II: Allgemeine Tätigkeitsmerkmale für körperlich/handwerklich geprägte Tätigkeiten
Der Eingruppierungsvorgang: Ermitteln der korrekten Eingruppierung
Mitbestimmungsrechte des Personal-/Betriebsrats
Die neue Systematik und altbewährte Regelungen zeichnen das Eingruppierungsrecht des TVöD-Bund aus.
Aktualisiert: 2023-04-05
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Korrekt eingruppieren!
Verständlich erklärt das Praxis-Handbuch Eingruppierung TVöD-Bund in der Praxis das Eingruppierungsrecht und die entscheidenden Neuerungen:
Grundlagen der Eingruppierung nach dem TVöD-Bund
Aufbau der Entgeltordnung und TV EntgO Bund
Auslegung der Tätigkeitsmerkmale des Teil I: Allgemeiner Verwaltungsdienst
Auslegung des Teil II: Allgemeine Tätigkeitsmerkmale für körperlich/handwerklich geprägte Tätigkeiten
Der Eingruppierungsvorgang: Ermitteln der korrekten Eingruppierung
Mitbestimmungsrechte des Personal-/Betriebsrats
Die neue Systematik und altbewährte Regelungen zeichnen das Eingruppierungsrecht des TVöD-Bund aus.
Aktualisiert: 2023-04-05
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Unter Mitarbeit von Klaus Beckerle, Sylvana Donath, Dirk Riekers und Antje Teichert
Seit 1. Januar 2017 ist die neue Entgeltordnung in Kraft. Im Eingruppierungsrecht wurden für zahlreiche Berufe Veränderungen vorgenommen und nicht mehr zeitgemäße Tätigkeitsmerkmale gestrichen. Von dieser neuen Entgeltordnung kann eine Vielzahl der Beschäftigten profitieren, z. B. Beschäftigte in Pflege- und Gesundheitsberufen, in der allgemeinen Verwaltung, in der IT. Der Autor bietet Ihnen praxisorientierte Erläuterungen, die auf Juristendeutsch verzichten. So setzen Sie die Neuerungen schnell und rechtssicher um.
Inhalte:
- Die neue Entgeltordnung für den öffentlichen Dienst
- Alle wesentlichen Neuregelungen und die Konsequenzen für die Praxis
- Besonderheiten für spezielle Berufsgruppen
- Differenzierung der Entgeltgruppe 9 in 9a, 9b und 9c
- Neue P-Tabelle im Pflegebereich mit den Entgeltgruppen P5 bis P16
- Bewertungsgrundlagen und Verfahrenshinweise
- Eingruppierung, Höhergruppierung und HerabgruppierungArbeitshilfen online:
- Text der neuen Entgeltordnung
Aktualisiert: 2023-05-02
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Unter Mitarbeit von Klaus Beckerle, Sylvana Donath, Dirk Riekers und Antje Teichert
Seit 1. Januar 2017 ist die neue Entgeltordnung in Kraft. Im Eingruppierungsrecht wurden für zahlreiche Berufe Veränderungen vorgenommen und nicht mehr zeitgemäße Tätigkeitsmerkmale gestrichen. Von dieser neuen Entgeltordnung kann eine Vielzahl der Beschäftigten profitieren, z. B. Beschäftigte in Pflege- und Gesundheitsberufen, in der allgemeinen Verwaltung, in der IT. Der Autor bietet Ihnen praxisorientierte Erläuterungen, die auf Juristendeutsch verzichten. So setzen Sie die Neuerungen schnell und rechtssicher um.
Inhalte:
- Die neue Entgeltordnung für den öffentlichen Dienst
- Alle wesentlichen Neuregelungen und die Konsequenzen für die Praxis
- Besonderheiten für spezielle Berufsgruppen
- Differenzierung der Entgeltgruppe 9 in 9a, 9b und 9c
- Neue P-Tabelle im Pflegebereich mit den Entgeltgruppen P5 bis P16
- Bewertungsgrundlagen und Verfahrenshinweise
- Eingruppierung, Höhergruppierung und HerabgruppierungArbeitshilfen online:
- Text der neuen Entgeltordnung
Aktualisiert: 2023-05-02
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Korrekt eingruppieren!
Verständlich erklärt das Praxis-Handbuch Eingruppierung TVöD-Bund in der Praxis das Eingruppierungsrecht und die entscheidenden Neuerungen:
Grundlagen der Eingruppierung nach dem TVöD-Bund
Aufbau der Entgeltordnung und TV EntgO Bund
Auslegung der Tätigkeitsmerkmale des Teil I: Allgemeiner Verwaltungsdienst
Auslegung des Teil II: Allgemeine Tätigkeitsmerkmale für körperlich/handwerklich geprägte Tätigkeiten
Der Eingruppierungsvorgang: Ermitteln der korrekten Eingruppierung
Mitbestimmungsrechte des Personal-/Betriebsrats
Die neue Systematik und altbewährte Regelungen zeichnen das Eingruppierungsrecht des TVöD-Bund aus.
Aktualisiert: 2023-04-13
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Aktualisiert: 2023-05-02
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