Anspruch auf Lohnfortzahlung und Gehaltsfortzahlung Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers nach dem EFZG Die Kapitel im Einzelnen Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF)
Aktualisiert: 2023-06-29
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Aktualisiert: 2023-06-28
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Aktualisiert: 2023-06-27
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Aktualisiert: 2023-06-26
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Aktualisiert: 2023-06-24
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Aktualisiert: 2023-06-25
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Aktualisiert: 2023-06-25
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Millionen Menschen sind in Deutschland als Minijobber, Aushilfen und Teilzeitkräfte geringfügig beschäftigt, wobei das Sozialgesetzbuch zwischen Beschäftigung aufgrund geringfügigen Entgelts oder aufgrund der zeitlichen Befristung unterscheidet. Was Sie von der Abgrenzung bis zur Abrechnung im Kontext geringfügiger Beschäftigung beachten müssen, erfahren Sie im neuen Buch von Markus Stier.
Eine prägnante Praxishilfe mit vielen Checklisten und Beispielen, um die geltenden Regelungen (u.a. gemäß der neuen Geringfügigkeitsrichtlinie vom 21.11.2018) sicher anzuwenden und Risiken ungewollter Umstellungen zu verhindern.1
Aktualisiert: 2023-06-24
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Behandelt das Notwendige: Weil Praxisentscheidungen zu Entgeltfortzahlung, Kranken- und Mutterschaftsgeld oft verschiedene Rechtsgebiete betreffen, veranschaulicht der Knorr/Krasney die wichtigen Bezüge. Für lebensnahe, verlässliche Lösungen im Einzelfall, gut verständlich und immer aktuell. Die grundlegende seit 1.1.2018 geltende Reform des Mutterschutzrechts ist ebenso eingearbeitet wie das Terminservice- und Versorgungsgesetz.
Aktualisiert: 2023-06-24
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