Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Michael Lingenfelder
Aktualisiert: 2023-03-14
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Der Multilevel-Charakter der Reputation von Unternehmen
Schlüsselwort: Erfolgswirkungen
Sozialkapital und Open-Source-Netzwerke
Diese Studie analysiert den Einfluss der institutionellen Rahmenbedingungen und sonstiger technologiebasierter und exogener Faktoren auf die Ausgestaltung der Netzwerkinteraktion im Sinne des Sozialen Kapitals. Daneben wird auch die Bedeutung dieses Einflusses für den Erfolg der Netzwerkkooperation am Beispiel von Open Source-Netzwerken erörtert.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Sozialkapital und Open-Source-Netzwerke
Diese Studie analysiert den Einfluss der institutionellen Rahmenbedingungen und sonstiger technologiebasierter und exogener Faktoren auf die Ausgestaltung der Netzwerkinteraktion im Sinne des Sozialen Kapitals. Daneben wird auch die Bedeutung dieses Einflusses für den Erfolg der Netzwerkkooperation am Beispiel von Open Source-Netzwerken erörtert.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Sozialkapital und Open-Source-Netzwerke
Diese Studie analysiert den Einfluss der institutionellen Rahmenbedingungen und sonstiger technologiebasierter und exogener Faktoren auf die Ausgestaltung der Netzwerkinteraktion im Sinne des Sozialen Kapitals. Daneben wird auch die Bedeutung dieses Einflusses für den Erfolg der Netzwerkkooperation am Beispiel von Open Source-Netzwerken erörtert.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Betriebstypenprofilierung in vertraglichen Vertriebssystemen
Im Handel gewinnt die langfristige, strategisch fundierte Profilierung im Wettbewerbsumfeld zunehmend an Bedeutung. Dies gilt in besonderem Maße für Handelsunternehmen in vertraglichen Vertriebssystemen, die sowohl mit systemfremden wie auch systeminternen Betrieben konkurrieren. Hohe Aktualität hat diese Problematik für die Vertragshändlersysteme der Automobilbranche. Vor diesem Hintergrund wird in dieser Studie das Verhalten von 345 Automobilhändlern unter Einbeziehung ihrer Unternehmens-, Markt- und Erfolgssituation analysiert. Auf der Grundlage eines konzeptionellen Ansatzes zur Betriebstypenprofilierung werden sechs reale Betriebstypen im Automobilhandel identifiziert und ihre zentralen Profilierungsdimensionen, Einflußfaktoren sowie die daraus resultierenden Erfolgswirkungen untersucht.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Betriebstypenprofilierung in vertraglichen Vertriebssystemen
Im Handel gewinnt die langfristige, strategisch fundierte Profilierung im Wettbewerbsumfeld zunehmend an Bedeutung. Dies gilt in besonderem Maße für Handelsunternehmen in vertraglichen Vertriebssystemen, die sowohl mit systemfremden wie auch systeminternen Betrieben konkurrieren. Hohe Aktualität hat diese Problematik für die Vertragshändlersysteme der Automobilbranche. Vor diesem Hintergrund wird in dieser Studie das Verhalten von 345 Automobilhändlern unter Einbeziehung ihrer Unternehmens-, Markt- und Erfolgssituation analysiert. Auf der Grundlage eines konzeptionellen Ansatzes zur Betriebstypenprofilierung werden sechs reale Betriebstypen im Automobilhandel identifiziert und ihre zentralen Profilierungsdimensionen, Einflußfaktoren sowie die daraus resultierenden Erfolgswirkungen untersucht.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Integration akquirierter Unternehmen in den neuen Bundesländern
Unternehmenszusammenschlüsse sind auch im Zusammenhang mit der Transformation ehemaliger Plan- und Marktwirtschaften ein wichtiges Instrument zur zügigen Umsetzung strategischer Ziele. Zugleich belegen zahlreiche empirische Studien, daß das Erfolgsniveau von Unternehmenszusammenschlüssen häufig wenig befriedigend ist. Ein wesentlicher Grund hierfür liegt in der Problematik der unzureichenden Integration der beteiligten Unternehmen nach einem Eigentümerwechsel. Die Arbeit versteht sich als Beitrag zur akquisitionsbezogenen Managementforschung. Ihr Ziel ist es, auf der Basis umfangreicher Literaturanalysen und einer empirischen Untersuchung von 86 innerdeutschen Akquisitionen in den neuen Bundesländern, wissenschaftliche fundierte Hinweise und Handlungsempfehlungen zur personalwirtschaftlich professionellen Gestaltung der Integration zu formulieren. Im Zentrum der Arbeit steht neben der deskriptiven Erfassung der Einsatzrelevanz integrationsprozessualer Handlungsmuster vor allem die Analyse von Zusammenhängen zwischen personalwirtschaftlichen Maßnahmen der Integrationsgestaltung und Indikatoren des Akquisitionserfolgsniveaus unter Berücksichtigung situativer Randbedingungen.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Endkonsolidierung
Das Ausscheiden von Unternehmen aus dem Konsolidierungskreis und die damit zusammenhängenden Maßnahmen einer durchzuführenden Endkonsolidierung unterliegen keiner expliziten gesetzlichen Regelung. Vor diesem Hintergrund und den gestiegenen Anforderungen an die Aussagefähigkeit und Objektivität der Konzernberichterstattung, verfolgt die Arbeit das Ziel, sachgerechte eund zweckadäquate Regeln für die erfolgsrechnerische und bilanzielle Abbildung der Endkonsolidierung im Konzernabschluß abzuleiten. Basierend auf einem konsistenten und den Grundsätzen ordnungsmäßiger Konsolidierung entsprechenden Grundsatzsystem werden die Erfolgswirkungen analysiert, wobei die Berücksichtigung des Totalerfolgskonzeptes im Konzernabschluß von zentraler Bedeutung ist. Darauf aufbauend wird dargestellt wie die Maßnahmen der Endkonsolidierung buchungstechnisch im Konzernabschluß abzubilden sind.
Aktualisiert: 2023-04-11
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Erfolgswirkungen der Kapitalstruktur
Trotz einer langanhaltenden Diskussion über die optimale Kapitalstruktur ist bis heute nicht zu erkennen, wie existierende Unternehmen ihre Kapitalstruktur tatsächlich effizient planen können. Der -Effekt sorgt zum einen für eine ertragssteigernde Wirkung zunehmender Fremdfinanzierung; zum andern wird von einer Eigenkapitallücke gesprochen, weil die Aufbringung von Risikokapital in Deutschland institutionell erschwert ist. Zum dritten zeigen Modigliani und Miller, daß die Kapitalstruktur gänzlich irrelevant ist. Die vorliegende Arbeit schafft zweckmäßige Definitionen für die Begriffe «Kapitalstruktur» und «Erfolg» und untersucht ihre Zusammenhänge theoretisch und empirisch ausführlich. Zwar kann die Existenz einer optimalen Kapitalstruktur bewiesen werden, doch ist die Lage dieses Optimums' für Unternehmensfremde nicht erkennbar.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Der Multilevel-Charakter der Reputation von Unternehmen
Dominic Zimmer zeigt, dass nicht nur Krankenhausunternehmen als Ganze aus der Perspektive niedergelassener Ärzte Reputationsträger sind, sondern auch ihre Organisationseinheiten der Fachabteilungen und distinkten Zentren.
Aktualisiert: 2023-04-04
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