Das Standardwerk zu Internal Investigations führt die allgemeinen rechtlichen Grundlagen und Anforderungen an unternehmensinterne Ermittlungen mit praxiserprobten Darstellungen der für Wirtschaftsunternehmen aller Branchen relevanten Fachgebiete zusammen. Zahlreiche umfassende gesetzliche Änderungen, wie z.B. bei der Selbstanzeige, im WpHG oder im Korruptionsstrafrecht, waren einzuarbeiten. Erweitert wurde das Handbuch um Beiträge zur Personenüberwachung und den kommunikativen Herausforderungen bei einer Internal Investigations sowie presserechtlichen Vorgaben für Compliance-Krisen.
Im ersten Teil werden sämtliche grundlegenden Querschnittsthemen wie gesellschafts- und arbeitsrechtliche Grundlagen, Anforderungen an Art und Umfang einer Internal Investigation – auch grenzüberschreitend – aufbereitet. Einen für den Praktiker besonderen Reiz haben Kapitel über die Planung und Organisation der Investigation, die Dokumentenanalyse, die Datenaufbereitung sowie die Mitarbeiterbefragung. Standards setzt das Handbuch auch beim Datenschutz, bei Kronzeugen- und Amnestieprogrammen sowie der Reorganisation eines von der Investigation betroffenen Unternehmens.
Darauf aufbauend umfasst der zweite Teil ausführliche Kompendien für themenspezifische Aufklärungsmaßnahmen einschließlich materiell-rechtlicher Grundlagen sowie prozessualer Besonderheiten u.a. zu den Themen: Korruption im Vertrieb, steuerrechtliche Verfehlungen, Vermögensschädigung des Unternehmens durch Mitarbeiter, kartellrechtliche Verfehlungen, Geheimnisverrat und illegaler Know-how-Transfer, Unfälle und Katastrophen, Kapitalmarktstraftaten, Außenwirtschafts- und Zolldelikte.
Aktualisiert: 2023-05-10
Autor:
Markus Adick,
Philipp Beckers,
Folker Bittmann,
Florian Block,
Dennis Bock,
Matthias Brockhaus,
Rainer Buchert,
Matthias LL.M. Dann,
Lucian E. Dervan,
Björn LL.M. Fiedler,
Dirk M.A. Fleischer,
Cornelia Gädigk,
Sönke Gerhold,
Felix A. LL.M. Gloeckner,
Gina Greeve,
Sebastian M.I.Tax Hölscher,
Jesco Idler,
Caroline Jacob-Hofbauer,
Gerwin LL.M. Janke,
Antje Klötzer-Assion,
Oliver K.-F. Klug,
Thomas C. Knierim,
Sven Köhnen,
Oliver Kraft,
Helmut Kranzmaier,
Lutz Krüger,
Carsten Laschet,
Jan Olaf Leisner,
Anja LL.M. Mengel,
Ole Mückenberger,
Nina Nestler,
Christian Pelz,
Hannah Milena Piel,
Harald W. Potinecke,
Martin Pröpper,
Christof Püschel,
Michael Racky,
Frank Reutter,
Christian Rosinus,
Markus Mag.iur. Rübenstahl,
Markus Ruttig,
Alexander Sättele,
Hellen Schilling,
Kathie Schröder,
Frank Schuster,
André Strecker,
André-M. LL.M. Szesny,
Michael Tsambikakis,
Marc J. Waeber,
Sebastian Wollschläger,
Tim Wybitul,
Silvia Ziebell
Das Standardwerk zu Internal Investigations führt die allgemeinen rechtlichen Grundlagen und Anforderungen an unternehmensinterne Ermittlungen mit praxiserprobten Darstellungen der für Wirtschaftsunternehmen aller Branchen relevanten Fachgebiete zusammen. Zahlreiche umfassende gesetzliche Änderungen, wie z.B. bei der Selbstanzeige, im WpHG oder im Korruptionsstrafrecht, waren einzuarbeiten. Erweitert wurde das Handbuch um Beiträge zur Personenüberwachung und den kommunikativen Herausforderungen bei einer Internal Investigations sowie presserechtlichen Vorgaben für Compliance-Krisen.
Im ersten Teil werden sämtliche grundlegenden Querschnittsthemen wie gesellschafts- und arbeitsrechtliche Grundlagen, Anforderungen an Art und Umfang einer Internal Investigation – auch grenzüberschreitend – aufbereitet. Einen für den Praktiker besonderen Reiz haben Kapitel über die Planung und Organisation der Investigation, die Dokumentenanalyse, die Datenaufbereitung sowie die Mitarbeiterbefragung. Standards setzt das Handbuch auch beim Datenschutz, bei Kronzeugen- und Amnestieprogrammen sowie der Reorganisation eines von der Investigation betroffenen Unternehmens.
Darauf aufbauend umfasst der zweite Teil ausführliche Kompendien für themenspezifische Aufklärungsmaßnahmen einschließlich materiell-rechtlicher Grundlagen sowie prozessualer Besonderheiten u.a. zu den Themen: Korruption im Vertrieb, steuerrechtliche Verfehlungen, Vermögensschädigung des Unternehmens durch Mitarbeiter, kartellrechtliche Verfehlungen, Geheimnisverrat und illegaler Know-how-Transfer, Unfälle und Katastrophen, Kapitalmarktstraftaten, Außenwirtschafts- und Zolldelikte.
Aktualisiert: 2023-02-14
Autor:
Markus Adick,
Philipp Beckers,
Folker Bittmann,
Florian Block,
Dennis Bock,
Matthias Brockhaus,
Rainer Buchert,
Matthias LL.M. Dann,
Lucian E. Dervan,
Björn LL.M. Fiedler,
Dirk M.A. Fleischer,
Cornelia Gädigk,
Sönke Gerhold,
Felix A. LL.M. Gloeckner,
Gina Greeve,
Sebastian M.I.Tax Hölscher,
Jesco Idler,
Caroline Jacob-Hofbauer,
Gerwin LL.M. Janke,
Antje Klötzer-Assion,
Oliver K.-F. Klug,
Thomas C. Knierim,
Sven Köhnen,
Oliver Kraft,
Helmut Kranzmaier,
Lutz Krüger,
Carsten Laschet,
Jan Olaf Leisner,
Anja LL.M. Mengel,
Ole Mückenberger,
Nina Nestler,
Christian Pelz,
Hannah Milena Piel,
Harald W. Potinecke,
Martin Pröpper,
Christof Püschel,
Michael Racky,
Frank Reutter,
Christian Rosinus,
Markus Mag.iur. Rübenstahl,
Markus Ruttig,
Alexander Sättele,
Hellen Schilling,
Kathie Schröder,
Frank Schuster,
André Strecker,
André-M. LL.M. Szesny,
Michael Tsambikakis,
Marc J. Waeber,
Sebastian Wollschläger,
Tim Wybitul,
Silvia Ziebell
Das Standardwerk zu Internal Investigations führt die allgemeinen rechtlichen Grundlagen und Anforderungen an unternehmensinterne Ermittlungen mit praxiserprobten Darstellungen der für Wirtschaftsunternehmen aller Branchen relevanten Fachgebiete zusammen. Zahlreiche umfassende gesetzliche Änderungen, wie z.B. bei der Selbstanzeige, im WpHG oder im Korruptionsstrafrecht, waren einzuarbeiten. Erweitert wurde das Handbuch um Beiträge zur Personenüberwachung und den kommunikativen Herausforderungen bei einer Internal Investigations sowie presserechtlichen Vorgaben für Compliance-Krisen.
Im ersten Teil werden sämtliche grundlegenden Querschnittsthemen wie gesellschafts- und arbeitsrechtliche Grundlagen, Anforderungen an Art und Umfang einer Internal Investigation – auch grenzüberschreitend – aufbereitet. Einen für den Praktiker besonderen Reiz haben Kapitel über die Planung und Organisation der Investigation, die Dokumentenanalyse, die Datenaufbereitung sowie die Mitarbeiterbefragung. Standards setzt das Handbuch auch beim Datenschutz, bei Kronzeugen- und Amnestieprogrammen sowie der Reorganisation eines von der Investigation betroffenen Unternehmens.
Darauf aufbauend umfasst der zweite Teil ausführliche Kompendien für themenspezifische Aufklärungsmaßnahmen einschließlich materiell-rechtlicher Grundlagen sowie prozessualer Besonderheiten u.a. zu den Themen: Korruption im Vertrieb, steuerrechtliche Verfehlungen, Vermögensschädigung des Unternehmens durch Mitarbeiter, kartellrechtliche Verfehlungen, Geheimnisverrat und illegaler Know-how-Transfer, Unfälle und Katastrophen, Kapitalmarktstraftaten, Außenwirtschafts- und Zolldelikte.
Aktualisiert: 2021-05-18
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