Anatomie und topographische Anatomie, Entwicklungsgeschichte und Bildungsfehler der weiblichen Genitalien

Anatomie und topographische Anatomie, Entwicklungsgeschichte und Bildungsfehler der weiblichen Genitalien von Menge,  K., Miller,  J. W., Oettingen,  Kj. von, Spuler,  A., Tandler,  J.
Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die disziplingeschichtliche Forschung zur Verfügung, die jeweils im historischen Kontext betrachtet werden müssen. Dieser Titel erschien in der Zeit vor 1945 und wird daher in seiner zeittypischen politisch-ideologischen Ausrichtung vom Verlag nicht beworben.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Alkohol und Alkoholfolgekrankheiten

Alkohol und Alkoholfolgekrankheiten von Schneider,  Alexander, Singer,  Manfred V, Teyssen,  Stephan
Alkohol gefährdet Ihre Gesundheit! Deutschland belegt weltweit einen Spitzenplatz Über 10 Liter reiner Alkohol werden pro Kopf und Jahr getrunken 1,7 Millionen Menschen sind alkoholabhängig 10,4 Millionen Menschen haben einen riskanten Alkoholkonsum Interdisziplinär für alle betroffenen Organsysteme Grundlagen, Klinik, Diagnostik, Therapie Berücksichtigung der sozialen, genetischen und rechtsmedizinischen Aspekte Sozialer Gebrauch, Missbrauch und Alkoholabhängigkeit Direkte Schädigungen und Folgekrankheiten NEU in der 2. Auflage Verbesserte Gliederung zum schnellen, praxisorientierten Nachschlagen Neue Kapitel:Experimentelle Modelle des Alkoholismus,Alkoholabusus: Risikofaktoren für die Anästhesie und Intensivmedizin, Neurobiologie der Alkoholabhängigkeit,Alkohol und Psychologie Ausführlicher Serviceteil mit Internetadressen aus dem Suchtbereich DAS Expertenwerk zu Alkohol und seinen gesundheitlichen Folgen für Internisten, Neurologen, Psychiater, Arbeitsmediziner, Ärzte in Suchtzentren und Rehabilitationskliniken und Psychologen
Aktualisiert: 2023-07-02
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Anatomie und topographische Anatomie, Entwicklungsgeschichte und Bildungsfehler der weiblichen Genitalien

Anatomie und topographische Anatomie, Entwicklungsgeschichte und Bildungsfehler der weiblichen Genitalien von Menge,  K., Miller,  J. W., Oettingen,  Kj. von, Spuler,  A., Tandler,  J.
Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die disziplingeschichtliche Forschung zur Verfügung, die jeweils im historischen Kontext betrachtet werden müssen. Dieser Titel erschien in der Zeit vor 1945 und wird daher in seiner zeittypischen politisch-ideologischen Ausrichtung vom Verlag nicht beworben.
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Alkohol und Alkoholfolgekrankheiten

Alkohol und Alkoholfolgekrankheiten von Schneider,  Alexander, Singer,  Manfred V, Teyssen,  Stephan
Alkohol gefährdet Ihre Gesundheit! Deutschland belegt weltweit einen Spitzenplatz Über 10 Liter reiner Alkohol werden pro Kopf und Jahr getrunken 1,7 Millionen Menschen sind alkoholabhängig 10,4 Millionen Menschen haben einen riskanten Alkoholkonsum Interdisziplinär für alle betroffenen Organsysteme Grundlagen, Klinik, Diagnostik, Therapie Berücksichtigung der sozialen, genetischen und rechtsmedizinischen Aspekte Sozialer Gebrauch, Missbrauch und Alkoholabhängigkeit Direkte Schädigungen und Folgekrankheiten NEU in der 2. Auflage Verbesserte Gliederung zum schnellen, praxisorientierten Nachschlagen Neue Kapitel:Experimentelle Modelle des Alkoholismus,Alkoholabusus: Risikofaktoren für die Anästhesie und Intensivmedizin, Neurobiologie der Alkoholabhängigkeit,Alkohol und Psychologie Ausführlicher Serviceteil mit Internetadressen aus dem Suchtbereich DAS Expertenwerk zu Alkohol und seinen gesundheitlichen Folgen für Internisten, Neurologen, Psychiater, Arbeitsmediziner, Ärzte in Suchtzentren und Rehabilitationskliniken und Psychologen
Aktualisiert: 2023-07-02
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Wandel im Personalmanagement

Wandel im Personalmanagement von Autenrieth,  Christine
Unterrepräsentanz von Frauen im Management ist trotz vielfacher Bemühungen in Wirtschaft und Gesellschaft evident. Diese Aufgabe muß offensichtlich vom Personalmanagement der einzelenen Unternehmen gelöst werden. Chritiane Autenrieth überprüft auf der Basis einer empirischen Studie in bundesdeutschen Unternehmen die bisherigen Erklärungen zur Unterrepräsentanz von Frauen im Management. In Ableitung eines Human- Resource-Ansatzes für das Personalwesen wird gezeigt, daß die Förderung von weiblicher Führungs- und Führungsnachwuchskräfte einer Personalpolitik der Differenzierung und Integration bedarf. Nur ein derart integriertes Personal management kann den nötigen Wandel bei den Entscheidungsträgern und damit in der Struktur und Kultur der Organisation herbeiführen. Verzeichnis: In Ableitung eines Human-Resource-Ansatzes für das Personalwesen wird gezeigt, daß die Förderung weiblicher Führungs- und Führungsnachwuchskräfte einer Personalpolitik der Differenzierung und Integration bedarf. Nur ein derart integriertes Personalmanagement kann den nötigen Wandel bei den Entscheidungsträgern und damit in der Struktur und Kultur der Organisation herbeiführen.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Wandel im Personalmanagement

Wandel im Personalmanagement von Autenrieth,  Christine
Unterrepräsentanz von Frauen im Management ist trotz vielfacher Bemühungen in Wirtschaft und Gesellschaft evident. Diese Aufgabe muß offensichtlich vom Personalmanagement der einzelenen Unternehmen gelöst werden. Chritiane Autenrieth überprüft auf der Basis einer empirischen Studie in bundesdeutschen Unternehmen die bisherigen Erklärungen zur Unterrepräsentanz von Frauen im Management. In Ableitung eines Human- Resource-Ansatzes für das Personalwesen wird gezeigt, daß die Förderung von weiblicher Führungs- und Führungsnachwuchskräfte einer Personalpolitik der Differenzierung und Integration bedarf. Nur ein derart integriertes Personal management kann den nötigen Wandel bei den Entscheidungsträgern und damit in der Struktur und Kultur der Organisation herbeiführen. Verzeichnis: In Ableitung eines Human-Resource-Ansatzes für das Personalwesen wird gezeigt, daß die Förderung weiblicher Führungs- und Führungsnachwuchskräfte einer Personalpolitik der Differenzierung und Integration bedarf. Nur ein derart integriertes Personalmanagement kann den nötigen Wandel bei den Entscheidungsträgern und damit in der Struktur und Kultur der Organisation herbeiführen.
Aktualisiert: 2023-07-02
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