Aktualisiert: 2023-05-19
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Arbeit – die schönste Nebensache der Welt
Schlüsselwort: Frithjof Bergmann
Arbeit – die schönste Nebensache der Welt
Fit für New Work
New Work verändert die Arbeitswelt. Ein Arbeitsmodell, das mit mehr Freiheit, Selbstbestimmung und Teilhabe an Gemeinschaft in Verbindung gebracht wird und sich von starren Hierarchien und unflexiblen Organisationsformen löst.
In Fit für New Work erklärt die Autorin alles Wissenswerte über die neuen Arbeitsformen – von neuen Mechanismen, wie Home Office oder Coworking, bis hin zu den verschiedenen Methoden, wie Design Thinking oder der gezielten Mitarbeiterbindung. Sie erörtert, welche neuen Anforderungen im New Work an Führungskräfte gestellt werden und wie diese umgesetzt werden können. Dieses Buch gibt einen allumfassende Überblick über die neue vielfältige Arbeitswelt 4.0, erläutert Vor- und Nachteile, wie Scheinselbstständigkeiten oder Work-Life-Blending, und erklärt was beachtet werden muss, wenn man in diesem Umfeld arbeitet.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Fit für New Work
New Work verändert die Arbeitswelt. Ein Arbeitsmodell, das mit mehr Freiheit, Selbstbestimmung und Teilhabe an Gemeinschaft in Verbindung gebracht wird und sich von starren Hierarchien und unflexiblen Organisationsformen löst.
In Fit für New Work erklärt die Autorin alles Wissenswerte über die neuen Arbeitsformen – von neuen Mechanismen, wie Home Office oder Coworking, bis hin zu den verschiedenen Methoden, wie Design Thinking oder der gezielten Mitarbeiterbindung. Sie erörtert, welche neuen Anforderungen im New Work an Führungskräfte gestellt werden und wie diese umgesetzt werden können. Dieses Buch gibt einen allumfassende Überblick über die neue vielfältige Arbeitswelt 4.0, erläutert Vor- und Nachteile, wie Scheinselbstständigkeiten oder Work-Life-Blending, und erklärt was beachtet werden muss, wenn man in diesem Umfeld arbeitet.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Fit für New Work
New Work verändert die Arbeitswelt. Ein Arbeitsmodell, das mit mehr Freiheit, Selbstbestimmung und Teilhabe an Gemeinschaft in Verbindung gebracht wird und sich von starren Hierarchien und unflexiblen Organisationsformen löst.
In Fit für New Work erklärt die Autorin alles Wissenswerte über die neuen Arbeitsformen – von neuen Mechanismen, wie Home Office oder Coworking, bis hin zu den verschiedenen Methoden, wie Design Thinking oder der gezielten Mitarbeiterbindung. Sie erörtert, welche neuen Anforderungen im New Work an Führungskräfte gestellt werden und wie diese umgesetzt werden können. Dieses Buch gibt einen allumfassende Überblick über die neue vielfältige Arbeitswelt 4.0, erläutert Vor- und Nachteile, wie Scheinselbstständigkeiten oder Work-Life-Blending, und erklärt was beachtet werden muss, wenn man in diesem Umfeld arbeitet.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Fit für New Work
New Work verändert die Arbeitswelt. Ein Arbeitsmodell, das mit mehr Freiheit, Selbstbestimmung und Teilhabe an Gemeinschaft in Verbindung gebracht wird und sich von starren Hierarchien und unflexiblen Organisationsformen löst.
In Fit für New Work erklärt die Autorin alles Wissenswerte über die neuen Arbeitsformen – von neuen Mechanismen, wie Home Office oder Coworking, bis hin zu den verschiedenen Methoden, wie Design Thinking oder der gezielten Mitarbeiterbindung. Sie erörtert, welche neuen Anforderungen im New Work an Führungskräfte gestellt werden und wie diese umgesetzt werden können. Dieses Buch gibt einen allumfassende Überblick über die neue vielfältige Arbeitswelt 4.0, erläutert Vor- und Nachteile, wie Scheinselbstständigkeiten oder Work-Life-Blending, und erklärt was beachtet werden muss, wenn man in diesem Umfeld arbeitet.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Arbeit – die schönste Nebensache der Welt
Heutzutage organisieren nicht mehr wir unseren Job. Unser Job organisiert uns. Komplexität, Vernetzung, Flexibilität und Dynamik sind die zentralen Merkmale unserer modernen Arbeitsgesellschaft. Zeit zu fragen, wie wir unsere Arbeit generell gestalten wollen – als Menschen, als Unternehmen und als Gesellschaft. Welche Rolle soll Arbeit in unserem Leben spielen und wie wollen wir die großen technologischen und sozialen Herausforderungen der Arbeitswelt meistern?
Markus Väth liefert mit diesem Buch neue Blickwinkel auf die Zukunft der Arbeit und präsentiert Ideen und Impulse – auf individueller, organisatorischer, wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Ebene. Er nimmt uns mit in die Überlegungen der New-Work-Bewegung, um Arbeit neu zu denken. Die New-Work-Bewegung stellt die großen Fragen: Was ist menschenwürdige und sinnvolle Arbeit? Welche Fähigkeiten brauchen wir in der Arbeitswelt der Zukunft? Wie sieht eine gerechte Arbeitsgesellschaft aus? Es geht nicht nur um Digitalisierung oder flache Hierarchien. Es geht um die entscheidenden Themen der heutigen Arbeitswelt. Es geht ums Ganze.
Aktualisiert: 2023-05-10
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Arbeit – die schönste Nebensache der Welt
Heutzutage organisieren nicht mehr wir unseren Job. Unser Job organisiert uns. Komplexität, Vernetzung, Flexibilität und Dynamik sind die zentralen Merkmale unserer modernen Arbeitsgesellschaft. Zeit zu fragen, wie wir unsere Arbeit generell gestalten wollen – als Menschen, als Unternehmen und als Gesellschaft. Welche Rolle soll Arbeit in unserem Leben spielen und wie wollen wir die großen technologischen und sozialen Herausforderungen der Arbeitswelt meistern?
Markus Väth liefert mit diesem Buch neue Blickwinkel auf die Zukunft der Arbeit und präsentiert Ideen und Impulse – auf individueller, organisatorischer, wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Ebene. Er nimmt uns mit in die Überlegungen der New-Work-Bewegung, um Arbeit neu zu denken. Die New-Work-Bewegung stellt die großen Fragen: Was ist menschenwürdige und sinnvolle Arbeit? Welche Fähigkeiten brauchen wir in der Arbeitswelt der Zukunft? Wie sieht eine gerechte Arbeitsgesellschaft aus? Es geht nicht nur um Digitalisierung oder flache Hierarchien. Es geht um die entscheidenden Themen der heutigen Arbeitswelt. Es geht ums Ganze.
Aktualisiert: 2023-05-10
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Praxis Kommunikation 4/2021
Anleitung zum Unanständigsein Über das Wesen des Anstands und Möglichkeiten, ihn als Coach und Trainer zu verlieren. VON HARALD BERENFÄNGER Jungspunde im Geldbad Eine Annäherung an Anstand und Würde im Coaching. VON NICOLE GRÜN In Würde streiten Wie wir zu einer anständigen Debattenkultur zurückfinden. VON RENÉ BORBONUS Wenn die Eltern alt werden ... … dann werden aus Kindern Elternbegleiter. Wie diese Lebensaufgabe für beide Seiten gelingen kann. VON ANNA BASSE Was ist mein Anteil? Verstehen und Verzeihen sind im Business wenig kultiviert. Warum es sich lohnt, sich für die Kraft des Friedens zu entscheiden. VON RAINER HERLT Nur für heute Weniger planen, mehr im Jetzt leben. Das kann befreiend sein. VON FABIENNE BERG Unantastbar Die Würde des Menschen darf nicht angetastet werden. Auch nicht von Therapeuten, Pädagogen, Coaches und Eltern. Doch was ist Würde eigentlich? VON MONIKA M. HOYER Früher war alles besser … Wirklich? Und wie sieht unsere Zukunft aus? Ein Comic. VON JANE BORMEISTER Der Bach hat die Antwort Naturcoaching – ein Geschenk für Klienten und Coach. VON KATJA DIENEMANN Der kleine Strolch in mir Der innere Schweinehund, das Sonnen- und das Schattenkind – ein unzertrennliches Team. VON KARIN KIESELE Gesucht: Hinderlicher Glaubenssatz Lohn für seine Ergreifung: Mehr Freiheit! VON ALEXANDRA SCHWENDENWEIN UND HARALD HEINRICH Freiheit ist kein Privileg der Selbstständigen Wie alte Glaubenssätze uns daran hindern, unsere berufliche Freiheit zu erobern. VON TANJA KLUSSMANN New Work: Was von der Vision bleibt Frithjof Bergmann wollte dem Faktor Arbeit die Fremdbestimmung nehmen. Eine Zwischenbilanz. VON CONSTANTIN SANDER Eine Frage der Persönlichkeit NLP in der betrieblichen Praxis – das Pyramiden-Interview. VON GUENTHER HANSEN Sie dürfen keine Angst haben! Dr. Stefan Klein plädiert für eine mutige Kommunikation. Business-Symbole einfach zeichnen lernen Out of the Box: Der Karton VON JOHANNES SAUER UND AXEL RACHOW MUTivierendes Werte, Wahrheit, Würde. Ehrlich zum Klienten, ehrlich zu sich selbst: Anstand als Leitwert für Coaches. VON TANJA PETERS Über die Schulter geschaut Verführt! Ein Ausweg aus einer verhängnisvollen Affäre. VON GABRIELE LÖNNE
Aktualisiert: 2023-04-25
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Praxis Kommunikation 4/2021 Einzelheft
Anleitung zum Unanständigsein
Über das Wesen des Anstands und Möglichkeiten, ihn als Coach und Trainer zu verlieren.
VON HARALD BERENFÄNGER
Jungspunde im Geldbad
Eine Annäherung an Anstand und Würde im Coaching.
VON NICOLE GRÜN
In Würde streiten
Wie wir zu einer anständigen Debattenkultur zurückfinden.
VON RENÉ BORBONUS
Wenn die Eltern alt werden ...
… dann werden aus Kindern Elternbegleiter. Wie diese Lebensaufgabe für beide Seiten gelingen kann.
VON ANNA BASSE
Was ist mein Anteil?
Verstehen und Verzeihen sind im Business wenig kultiviert. Warum es sich lohnt, sich für die Kraft des Friedens zu entscheiden.
VON RAINER HERLT
Nur für heute
Weniger planen, mehr im Jetzt leben. Das kann befreiend sein.
VON FABIENNE BERG
Unantastbar
Die Würde des Menschen darf nicht angetastet werden. Auch nicht von Therapeuten, Pädagogen, Coaches und Eltern. Doch was ist Würde eigentlich?
VON MONIKA M. HOYER
Früher war alles besser …
Wirklich? Und wie sieht unsere Zukunft aus? Ein Comic.
VON JANE BORMEISTER
Der Bach hat die Antwort
Naturcoaching – ein Geschenk für Klienten und Coach.
VON KATJA DIENEMANN
Der kleine Strolch in mir
Der innere Schweinehund, das Sonnen- und das Schattenkind – ein unzertrennliches Team.
VON KARIN KIESELE
Gesucht: Hinderlicher Glaubenssatz
Lohn für seine Ergreifung: Mehr Freiheit!
VON ALEXANDRA SCHWENDENWEIN UND HARALD HEINRICH
Freiheit ist kein Privileg der Selbstständigen
Wie alte Glaubenssätze uns daran hindern, unsere berufliche Freiheit zu erobern.
VON TANJA KLUSSMANN
New Work: Was von der Vision bleibt
Frithjof Bergmann wollte dem Faktor Arbeit die Fremdbestimmung nehmen. Eine Zwischenbilanz.
VON CONSTANTIN SANDER
Eine Frage der Persönlichkeit
NLP in der betrieblichen Praxis – das Pyramiden-Interview.
VON GUENTHER HANSEN
Sie dürfen keine Angst haben!
Dr. Stefan Klein plädiert für eine mutige Kommunikation.
Business-Symbole einfach zeichnen lernen
Out of the Box: Der Karton
VON JOHANNES SAUER UND AXEL RACHOW
MUTivierendes
Werte, Wahrheit, Würde.
Ehrlich zum Klienten, ehrlich zu sich selbst: Anstand als Leitwert für Coaches.
VON TANJA PETERS
Über die Schulter geschaut
Verführt! Ein Ausweg aus einer verhängnisvollen Affäre.
VON GABRIELE LÖNNE
Aktualisiert: 2021-10-25
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Ich war noch niemals in New Work
Ameise Ada träumt von New Work. Es muss doch möglich sein, mehr Verantwortung tragen zu dürfen, mehr Freiheit zum Ausprobieren neuer Ideen! Und den eigenen Arbeitsalltag sinnvoll zu gestalten? Und überhaupt, auch hinter dem agilen Arbeiten muss doch mehr stecken als das Duzen der Ameisenkönigin und ihr Tragen von Turnschuhen?!
Aktualisiert: 2023-04-01
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Fit für New Work
Das New-Work-Konzept verändert die Arbeitswelt – Kreativität und Entfaltung der eigenen Persönlichkeit rücken in den Mittelpunkt, ebenso nehmen Selbstständigkeit und Handlungsfreiheit der
Arbeitnehmer zu. In Fit für New Work erklären die Expertinnen alles Wissenswerte über die neuen Arbeitsformen wie Home Office oder Co-Working. Sie erläutern
bewährte Methoden wie Design Thinking oder Desksharing, zeigen die Stärken der neuen Organisationen, beleuchten Nachteile wie Scheinselbstständigkeiten
und machen klar, was man beachten muss, wenn man in diesem Umfeld erfolgreich sein will. Viele Porträts und O-Töne geben eine profunde Anleitung für die neue vielfältige Arbeitswelt..
Aktualisiert: 2021-10-24
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Fit für New Work
New Work verändert die Arbeitswelt. Ein Arbeitsmodell, das mit mehr Freiheit, Selbstbestimmung und Teilhabe an Gemeinschaft in Verbindung gebracht wird und sich von starren Hierarchien und unflexiblen Organisationsformen löst.
In Fit für New Work erklärt die Autorin alles Wissenswerte über die neuen Arbeitsformen – von neuen Mechanismen, wie Home Office oder Coworking, bis hin zu den verschiedenen Methoden, wie Design Thinking oder der gezielten Mitarbeiterbindung. Sie erörtert, welche neuen Anforderungen im New Work an Führungskräfte gestellt werden und wie diese umgesetzt werden können. Dieses Buch gibt einen allumfassende Überblick über die neue vielfältige Arbeitswelt 4.0, erläutert Vor- und Nachteile, wie Scheinselbstständigkeiten oder Work-Life-Blending, und erklärt was beachtet werden muss, wenn man in diesem Umfeld arbeitet.
Aktualisiert: 2023-03-01
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Fit für New Work
New Work verändert die Arbeitswelt. Ein Arbeitsmodell, das mit mehr Freiheit, Selbstbestimmung und Teilhabe an Gemeinschaft in Verbindung gebracht wird und sich von starren Hierarchien und unflexiblen Organisationsformen löst.
In Fit für New Work erklärt die Autorin alles Wissenswerte über die neuen Arbeitsformen – von neuen Mechanismen, wie Home Office oder Coworking, bis hin zu den verschiedenen Methoden, wie Design Thinking oder der gezielten Mitarbeiterbindung. Sie erörtert, welche neuen Anforderungen im New Work an Führungskräfte gestellt werden und wie diese umgesetzt werden können. Dieses Buch gibt einen allumfassende Überblick über die neue vielfältige Arbeitswelt 4.0, erläutert Vor- und Nachteile, wie Scheinselbstständigkeiten oder Work-Life-Blending, und erklärt was beachtet werden muss, wenn man in diesem Umfeld arbeitet.
Aktualisiert: 2023-03-01
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Arbeit – die schönste Nebensache der Welt
Heutzutage organisieren nicht mehr wir unseren Job. Unser Job organisiert uns. Komplexität, Vernetzung, Flexibilität und Dynamik sind die zentralen Merkmale unserer modernen Arbeitsgesellschaft. Zeit zu fragen, wie wir unsere Arbeit generell gestalten wollen – als Menschen, als Unternehmen und als Gesellschaft. Welche Rolle soll Arbeit in unserem Leben spielen und wie wollen wir die großen technologischen und sozialen Herausforderungen der Arbeitswelt meistern?
Markus Väth liefert mit diesem Buch neue Blickwinkel auf die Zukunft der Arbeit und präsentiert Ideen und Impulse – auf individueller, organisatorischer, wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Ebene. Er nimmt uns mit in die Überlegungen der New-Work-Bewegung, um Arbeit neu zu denken. Die New-Work-Bewegung stellt die großen Fragen: Was ist menschenwürdige und sinnvolle Arbeit? Welche Fähigkeiten brauchen wir in der Arbeitswelt der Zukunft? Wie sieht eine gerechte Arbeitsgesellschaft aus? Es geht nicht nur um Digitalisierung oder flache Hierarchien. Es geht um die entscheidenden Themen der heutigen Arbeitswelt. Es geht ums Ganze.
Aktualisiert: 2023-02-13
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Arbeit – die schönste Nebensache der Welt
Heutzutage organisieren nicht mehr wir unseren Job. Unser Job organisiert uns. Komplexität, Vernetzung, Flexibilität und Dynamik sind die zentralen Merkmale unserer modernen Arbeitsgesellschaft. Zeit zu fragen, wie wir unsere Arbeit generell gestalten wollen – als Menschen, als Unternehmen und als Gesellschaft. Welche Rolle soll Arbeit in unserem Leben spielen und wie wollen wir die großen technologischen und sozialen Herausforderungen der Arbeitswelt meistern?
Markus Väth liefert mit diesem Buch neue Blickwinkel auf die Zukunft der Arbeit und präsentiert Ideen und Impulse – auf individueller, organisatorischer, wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Ebene. Er nimmt uns mit in die Überlegungen der New-Work-Bewegung, um Arbeit neu zu denken. Die New-Work-Bewegung stellt die großen Fragen: Was ist menschenwürdige und sinnvolle Arbeit? Welche Fähigkeiten brauchen wir in der Arbeitswelt der Zukunft? Wie sieht eine gerechte Arbeitsgesellschaft aus? Es geht nicht nur um Digitalisierung oder flache Hierarchien. Es geht um die entscheidenden Themen der heutigen Arbeitswelt. Es geht ums Ganze.
Aktualisiert: 2023-02-13
> findR *
Die StartUp-Lüge
Fit für New Work
New Work verändert die Arbeitswelt. Ein Arbeitsmodell, das mit mehr Freiheit, Selbstbestimmung und Teilhabe an Gemeinschaft in Verbindung gebracht wird und sich von starren Hierarchien und unflexiblen Organisationsformen löst.
In Fit für New Work erklärt die Autorin alles Wissenswerte über die neuen Arbeitsformen – von neuen Mechanismen, wie Home Office oder Coworking, bis hin zu den verschiedenen Methoden, wie Design Thinking oder der gezielten Mitarbeiterbindung. Sie erörtert, welche neuen Anforderungen im New Work an Führungskräfte gestellt werden und wie diese umgesetzt werden können. Dieses Buch gibt einen allumfassende Überblick über die neue vielfältige Arbeitswelt 4.0, erläutert Vor- und Nachteile, wie Scheinselbstständigkeiten oder Work-Life-Blending, und erklärt was beachtet werden muss, wenn man in diesem Umfeld arbeitet.
Aktualisiert: 2023-04-20
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Arbeit – die schönste Nebensache der Welt
Bücher zum Thema Frithjof Bergmann
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