Aktualisiert: 2023-07-02
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Digitale Führungskompetenz
Schlüsselwort: Führungswissen
Digitale Führungskompetenz
Digitale Führungskompetenz
Digitale Führungskompetenz
Erfolgreich in die nächste Führungsposition
Die Auslöser und die Umstände des Wechsels von einer Führungsposition in die andere sind so vielfältig wie die Menschen selbst. Sehr oft startet man in eine neue Führungsposition auf einer deutlich niedrigeren Wirksamkeitsebene als vorher. In vielen Fällen besitzt die Führungskraft wenig Wissen über das neue Unternehmen, kennt die Mitarbeiter nicht, auch die Sprachregelungen sind andere. Nicht selten stellt man hohe Anforderungen an sich selbst. Dieses Buch ist ein Erfahrungsschatz praxisnaher Geschichten, wie man sie vielleicht Kollegen erzählt und ihnen damit etwas mitgeben möchte. Es ist eine spannende Sammlung an Ideen und Impulsen für den interessierten Leser mit seiner eigenen Geschichte. Es ist ein Beitrag, um erfolgreich in die nächste Führungsposition zu gehen.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Leadership und People Management
Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit
Dieses Buch verdeutlicht anschaulich die heutigen Anforderungen an moderne, zukunftsweisende Führung. Es gilt, Werte zu verantworten. Mit sprachlichem Feinschliff und prägnant legt Ulf Posé dar, auf welche Weise unsere Gesellschaft derzeit eher Führungskräfte hervorbringt als Führungspersönlichkeiten. Er beleuchtet, worin sich Führungskräfte von Führungspersönlichkeiten unterscheiden: Führungspersönlichkeiten sind Menschen, die für ihr Handeln geradestehen. Sie erzeugen eine Vertrauenskultur, sind glaubwürdig, halten Unternehmensziele und soziales Miteinander gleichermaßen im Blick, besitzen sittliche Werte und überzeugen, anstatt zu überreden. Das Buch liefert Denkanstöße und wertvolle Einsichten, warum wir Führungspersönlichkeiten mehr denn je benötigen.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit
Dieses Buch verdeutlicht anschaulich die heutigen Anforderungen an moderne, zukunftsweisende Führung. Es gilt, Werte zu verantworten. Mit sprachlichem Feinschliff und prägnant legt Ulf Posé dar, auf welche Weise unsere Gesellschaft derzeit eher Führungskräfte hervorbringt als Führungspersönlichkeiten. Er beleuchtet, worin sich Führungskräfte von Führungspersönlichkeiten unterscheiden: Führungspersönlichkeiten sind Menschen, die für ihr Handeln geradestehen. Sie erzeugen eine Vertrauenskultur, sind glaubwürdig, halten Unternehmensziele und soziales Miteinander gleichermaßen im Blick, besitzen sittliche Werte und überzeugen, anstatt zu überreden. Das Buch liefert Denkanstöße und wertvolle Einsichten, warum wir Führungspersönlichkeiten mehr denn je benötigen.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit
Dieses Buch verdeutlicht anschaulich die heutigen Anforderungen an moderne, zukunftsweisende Führung. Es gilt, Werte zu verantworten. Mit sprachlichem Feinschliff und prägnant legt Ulf Posé dar, auf welche Weise unsere Gesellschaft derzeit eher Führungskräfte hervorbringt als Führungspersönlichkeiten. Er beleuchtet, worin sich Führungskräfte von Führungspersönlichkeiten unterscheiden: Führungspersönlichkeiten sind Menschen, die für ihr Handeln geradestehen. Sie erzeugen eine Vertrauenskultur, sind glaubwürdig, halten Unternehmensziele und soziales Miteinander gleichermaßen im Blick, besitzen sittliche Werte und überzeugen, anstatt zu überreden. Das Buch liefert Denkanstöße und wertvolle Einsichten, warum wir Führungspersönlichkeiten mehr denn je benötigen.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Menschen und Aufgaben zusammenFÜHREN
Menschen und Aufgaben zusammenFÜHREN
Menschen und Aufgaben zusammenFÜHREN
Die sieben Erfolgsprinzipien der Schachmeister
Die sieben Erfolgsprinzipien der Schachmeister
Die sieben Erfolgsprinzipien der Schachmeister
Und Action, bitte! Method Acting für Manager
Als Verantwortlicher ein Unternehmen zu leiten, ein Team zu führen oder ein Projekt umzusetzen, hat viel gemeinsam mit der Arbeit eines Regisseurs ein Theaterstück oder einen Film zu inszenieren und auf die Bühne oder ins Kino zu bringen. Es ist verblüffend, welche Parallelen es zwischen diesen so unterschiedlichen Tätigkeiten gibt. Oft erkennt man die Art und Weise bestimmter Aktionen dann viel leichter, wenn eine Analogie zu einem völlig anderen Bereich des Lebens hergestellt wird. Die Arbeit auf und hinter der Bühne lässt sich sehr gut mit der Arbeit als Führungskraft im Unternehmen vergleichen. Lee Strassberg, einer der bekanntesten Regisseure und Schauspiellehrer, verlangt durch sein Method Acting eine extrem hohe Identifikation der Schauspieler mit der Rolle, die sie darstellen sollen. Viele Basics aus der Schauspielausbildung sind ebenso Basics in der Führungsrolle. Dieses Buch bietet Führungskräften eine einzigartige Herangehensweise an "Managing" und ermöglicht es, das eigene Auftreten und Verhalten aus einem ganz neuen Blickwinkel heraus zu reflektieren.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Und Action, bitte! Method Acting für Manager
Als Verantwortlicher ein Unternehmen zu leiten, ein Team zu führen oder ein Projekt umzusetzen, hat viel gemeinsam mit der Arbeit eines Regisseurs ein Theaterstück oder einen Film zu inszenieren und auf die Bühne oder ins Kino zu bringen. Es ist verblüffend, welche Parallelen es zwischen diesen so unterschiedlichen Tätigkeiten gibt. Oft erkennt man die Art und Weise bestimmter Aktionen dann viel leichter, wenn eine Analogie zu einem völlig anderen Bereich des Lebens hergestellt wird. Die Arbeit auf und hinter der Bühne lässt sich sehr gut mit der Arbeit als Führungskraft im Unternehmen vergleichen. Lee Strassberg, einer der bekanntesten Regisseure und Schauspiellehrer, verlangt durch sein Method Acting eine extrem hohe Identifikation der Schauspieler mit der Rolle, die sie darstellen sollen. Viele Basics aus der Schauspielausbildung sind ebenso Basics in der Führungsrolle. Dieses Buch bietet Führungskräften eine einzigartige Herangehensweise an "Managing" und ermöglicht es, das eigene Auftreten und Verhalten aus einem ganz neuen Blickwinkel heraus zu reflektieren.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Führen im Rettungsdienst
beantwortet Ihnen das Handbuch alle Fragen zu den aktuellen Führungsaufgaben im Rettungswesen - von der , einschließlich der über die Führung in alltäglichen und bis zum der Führungspersönlichkeiten.
o Schritt für Schritt begleitet Sie das Buch von den Problemsituationen zu den .o Die und die erleichtern Ihnen das Erarbeiten der Inhalte.o Zahlreiche und lockern den flüssig geschriebenen Text auf.
Das Buch bietet Ihnen kompetente Unterstützung, um die strukturellen Veränderungsprozesse im Rettungswesen : Durch eine , deren Grundsätze hier dargestellt sind.
Aktualisiert: 2023-07-03
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Führen im Rettungsdienst
beantwortet Ihnen das Handbuch alle Fragen zu den aktuellen Führungsaufgaben im Rettungswesen - von der , einschließlich der über die Führung in alltäglichen und bis zum der Führungspersönlichkeiten.
o Schritt für Schritt begleitet Sie das Buch von den Problemsituationen zu den .o Die und die erleichtern Ihnen das Erarbeiten der Inhalte.o Zahlreiche und lockern den flüssig geschriebenen Text auf.
Das Buch bietet Ihnen kompetente Unterstützung, um die strukturellen Veränderungsprozesse im Rettungswesen : Durch eine , deren Grundsätze hier dargestellt sind.
Aktualisiert: 2023-07-03
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Leadership Performance Krankenhaus
Führungskompetenz steht nach wie vor nicht im Curriculum des Medizinstudiums. Immerhin wächst die Erkenntnis, dass auch ein Krankenhaus ein Unternehmen mit komplexen Management- und Führungsaufgaben ist. Aber Führen kann man lernen. Erfolgreiche Führung bedarf persönlicher und fachlicher Skills und Tools.
Dieses Buch wendet sich an Chefärztinnen/ Chefärzte sowie Oberärztinnen/Oberärzte, die sich auf neue Führungspositionen vorbereiten wollen, die neu auf dem Chefsessel angekommen sind und auch an Klinikchefs, die nach langjähriger Führungserfahrung ihr Führungs-Know-how auf den aktuellen Stand bringen wollen.
Die Autoren geben ihre Erfahrung aus 30 Jahren der Beratung und Qualifizierung von leitenden Ärztinnen/Ärzten weiter: Führungswissen und Werkzeuge aus der Praxis für die Praxis, die in Strategieklausuren, Leadership-Seminaren, Führungsberatungen Coachings vermittelt wurden.
Leadership-Performance integriert die wichtigsten aktuellen Erkenntnisse des strategischen, marketingbezogenen, organisatorischen, führungsmethodischen und teambezogenen Klinikmanagements in einem integrierten Ansatz. Führungskräfte müssen sich nicht von der Fülle und Unübersichtlichkeit von fragmentieren Ansätzen, Methoden und Instrumenten überfluten lassen. Mit einem klar definierten Kanon von wesentlichen Basisstrategien und Mastertools der Klinikführung, die in diesem Buch vermittelt werden. Wer diesen Kanon beherrscht, kann seinen Erfolg kaum verhindern.
Die implizite Botschaft dieses Buchs ist neben der Wissensvermittlung aber auch: Leben Sie Leadership mit Leidenschaft!
Aktualisiert: 2023-07-01
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Bücher zum Thema Führungswissen
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Führungswissen - Große Auswahl Bücher bei Buch findr
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