Aktualisiert: 2023-06-02
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Chicago Devils – Vertraue in uns
Schlüsselwort: Gamechanger
Game Changer – Die Nacht unseres Lebens
Chicago Devils – Vertraue in uns
Game Changer – Ein Pakt für die Liebe
Systemische Führung von interkulturellen-virtuellen Teams
Die neue globale Arbeitswelt bringt viele Vorteile, stellt aber auch besondere Herausforderungen an die Führungskräfte international-virtueller Teams. Der systemische Ansatz bietet hier eine neue Chance und zeigt, wie der intensive, wechselseitige und gleichberechtigte Austausch vor interkulturellem Hintergrund und räumlicher Distanz helfen kann, Produktivität UND Menschlichkeit zu fördern. Der Autor verbindet auf einzigartige Weise die zentralen Besonderheiten von "Systemischer Führung", "Führen auf Distanz" und "Interkultureller Kommunikation" und kombiniert die theoretischen Ansätze mit den Erfahrungen aus 20 Jahren Berufspraxis. Achtzehn zentrale Lösungsansätze helfen bei der zielgerichteten Umsetzung und Implementierung im Unternehmen.
Inhalte:
- Aktuelle Situation für Unternehmen und Führungskräfte
- Warum "systemisches Führen", "Führen auf Distanz" und "interkulturelle Kommunikation" ein Dreigestirn bilden
- Systemisches Führen – Herausforderungen und Anforderungen
- Führung auf Distanz – Herausforderungen und Anforderungen
- Modelle der interkulturellen Kommunikation
- 18 Empfehlungen für systemisches Führen auf Distanz in einem interkulturellen Umfeld: Umsetzung und Implementierung im UnternehmenDie digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:
- E-Book direkt online lesen im Browser
- Persönliche Fachbibliothek mit Ihren BüchernJetzt nutzen auf mybookplus.de.
Aktualisiert: 2023-05-18
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Systemische Führung von interkulturellen-virtuellen Teams
Die neue globale Arbeitswelt bringt viele Vorteile, stellt aber auch besondere Herausforderungen an die Führungskräfte international-virtueller Teams. Der systemische Ansatz bietet hier eine neue Chance und zeigt, wie der intensive, wechselseitige und gleichberechtigte Austausch vor interkulturellem Hintergrund und räumlicher Distanz helfen kann, Produktivität UND Menschlichkeit zu fördern. Der Autor verbindet auf einzigartige Weise die zentralen Besonderheiten von "Systemischer Führung", "Führen auf Distanz" und "Interkultureller Kommunikation" und kombiniert die theoretischen Ansätze mit den Erfahrungen aus 20 Jahren Berufspraxis. Achtzehn zentrale Lösungsansätze helfen bei der zielgerichteten Umsetzung und Implementierung im Unternehmen.
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Aktualisiert: 2023-05-18
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Die neue globale Arbeitswelt bringt viele Vorteile, stellt aber auch besondere Herausforderungen an die Führungskräfte international-virtueller Teams. Der systemische Ansatz bietet hier eine neue Chance und zeigt, wie der intensive, wechselseitige und gleichberechtigte Austausch vor interkulturellem Hintergrund und räumlicher Distanz helfen kann, Produktivität UND Menschlichkeit zu fördern. Der Autor verbindet auf einzigartige Weise die zentralen Besonderheiten von "Systemischer Führung", "Führen auf Distanz" und "Interkultureller Kommunikation" und kombiniert die theoretischen Ansätze mit den Erfahrungen aus 20 Jahren Berufspraxis. Achtzehn zentrale Lösungsansätze helfen bei der zielgerichteten Umsetzung und Implementierung im Unternehmen.
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Aktualisiert: 2023-05-11
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Systemische Führung von interkulturellen-virtuellen Teams
Die neue globale Arbeitswelt bringt viele Vorteile, stellt aber auch besondere Herausforderungen an die Führungskräfte international-virtueller Teams. Der systemische Ansatz bietet hier eine neue Chance und zeigt, wie der intensive, wechselseitige und gleichberechtigte Austausch vor interkulturellem Hintergrund und räumlicher Distanz helfen kann, Produktivität UND Menschlichkeit zu fördern. Der Autor verbindet auf einzigartige Weise die zentralen Besonderheiten von "Systemischer Führung", "Führen auf Distanz" und "Interkultureller Kommunikation" und kombiniert die theoretischen Ansätze mit den Erfahrungen aus 20 Jahren Berufspraxis. Achtzehn zentrale Lösungsansätze helfen bei der zielgerichteten Umsetzung und Implementierung im Unternehmen.
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Systemische Führung von interkulturellen-virtuellen Teams
Die neue globale Arbeitswelt bringt viele Vorteile, stellt aber auch besondere Herausforderungen an die Führungskräfte international-virtueller Teams. Der systemische Ansatz bietet hier eine neue Chance und zeigt, wie der intensive, wechselseitige und gleichberechtigte Austausch vor interkulturellem Hintergrund und räumlicher Distanz helfen kann, Produktivität UND Menschlichkeit zu fördern. Der Autor verbindet auf einzigartige Weise die zentralen Besonderheiten von "Systemischer Führung", "Führen auf Distanz" und "Interkultureller Kommunikation" und kombiniert die theoretischen Ansätze mit den Erfahrungen aus 20 Jahren Berufspraxis. Achtzehn zentrale Lösungsansätze helfen bei der zielgerichteten Umsetzung und Implementierung im Unternehmen.
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Game Changer – Die Nacht unseres Lebens
Game Changer – Ein Pakt für die Liebe
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Life Game
Eine Lebensgeschichte, Lebensweisheit, Lebensphilosophie, Lebenstherapie, Lebensfreude, Sinn des Lebens, Spiel des Lebens, Lebensratgeber, Lebenscoach, Buch des Lebens, Lebenswissen, Lebenserfahrung, Leitlinien des Lebens, Regeln des Lebens, Lebenswerk, Lebensberater, ….nenne es wie du willst! Es ist dein Leben! Du wählst das Spiel! Ist das Leben ein großes Spiel? Dieser Frage wird in diesem Buch mit einer unterhaltsamen Sprache, zum Teil auch im Gamerjargon, nachgegangen. Jedes Spiel hat seine Regeln. Jeder sollte die Regeln des Spiels kennen. Denn das hat weitreichende Konsequenzen und bringt Erkenntnisse für den Einzelnen und die Gesellschaft.
Aktualisiert: 2021-05-13
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Bücher zum Thema Gamechanger
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