Genau dann, wenn es darum geht, eine Krise zu meistern, zeigt sich die finanzielle Stabilität eines Unternehmens. Während in den einen Unternehmen um die Existenz gekämpft wird, sondieren finanziell stabile Unternehmen den Markt nach neuen Chancen. Dabei kann jedes Unternehmen finanziell stabil werden, wenn die richtigen Entscheidungen im Geschäftsalltag getroffen werden.
Aktualisiert: 2023-07-01
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Aktualisiert: 2023-07-01
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Aktualisiert: 2023-07-01
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Bist Du auf der Suche nach einer Möglichkeit, dein Leben auf sinnvolle Weise zu gestalten und dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln?
Dann ist "WunderWerte" das Buch, auf das du gewartet hast!
Der Autor stellt 55 inspirierende Werte vor, die dein Leben bereichern können - von Achtsamkeit und Dankbarkeit bis hin zu Mut und Selbstvertrauen. Die Werte werden nicht nur beschrieben, sondern auch anhand von praktischen Beispielen aus dem Alltag und der Geschäftswelt veranschaulicht. Lerne, wie du Werte aktiv in dein Leben integrieren und pflegen kannst, um in allen Lebensbereichen zu wachsen und dich zu stärken. Erfahre, wie du Werteorientierung und Geschäftserfolg in Einklang bringen und ein erfülltes Leben führen kannst. Dieses Buch ist eine Entdeckungsreise zu einer Welt voller positiver Werte, die dir helfen können, deine Ziele zu erreichen und deine Lebensqualität zu verbessern. Also lass dich inspirieren und entdecke deine eigenen Wunderwerte!
Das Buch beantwortet folgende Fragen:
• Was sind Werte und welche Rolle spielen sie im Leben und in der Geschäftswelt?
• Welche Werte gibt es und wie können sie im Alltag und in der Arbeit umgesetzt werden?
• Wie kann ich meine eigenen Werte identifizieren und in meine Handlungen integrieren?
• Wie kann ich durch die Pflege meiner Werte meine Lebensqualität verbessern?
Aktualisiert: 2023-06-27
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Aktualisiert: 2023-06-27
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Aktualisiert: 2023-06-27
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Die gedruckte Ausgabe des Buches ist leider vergriffen und wird nicht wieder aufgelegt. Der Titel ist aber weiterhin als E-Book erhältlich. Folgen Sie einfach dem Link weiter unten.
Unternehmenskultur ist ein wesentlicher Faktor für den Geschäftserfolg, wenn sie zum Unternehmen und dem Umfeld passt. Wie erkennt man eine Unternehmenskultur und ihre Wirkung auf die Wettbewerbsfähigkeit? Welche Möglichkeiten stehen zur Verfügung, eine oder mehrere Unternehmenskulturen zu verändern und anzupassen? Hans Kauth zeigt, wie man die eigene Unternehmenskultur identifiziert und bewertet. Er zeigt Möglichkeiten, sie positiv zu verändern und damit die Zukunft des Unternehmens zu sichern.
Aktualisiert: 2023-06-23
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Aktualisiert: 2023-06-23
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Aktualisiert: 2023-06-21
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Aktualisiert: 2023-06-21
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Aktualisiert: 2023-06-21
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Aktualisiert: 2023-06-19
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»So wertvoll wie ein guter Sparringspartner.« So lässt sich das Werk trefflich auf den Punkt bringen. Wer also, statt an Fachkräftemangel zu leiden, lieber wieder sein Business auf Trab bringen will, gönnt sich dieses effektive »Sparring«. Damit gelingt es deutlich einfacher und schneller, das Unternehmen wieder auf Kurs und in Führung zu bringen. Wer kein Business hat, jedoch die Jammerei von Freunden, Kollegen, Mitarbeitern oder Chefs satthat, verschenkt es an ebenjene. Man wird es ihnen danken!
87 Prozent der Unternehmen kämpfen mit Fachkräftemangel*, titeln Süddeutsche & Co. Und die verhalten sich alle wie Amateure? Autorin Bianca Traber sagt: »JA«. Schließlich haben 13 Prozent kein Thema mit dem Thema. Statt nun mit fundierten Argumenten ihre These zu belegen, hinterfragt die Arbeitsmarkt-Expertin, was selten hinterfragt wird.
Geliefert werden gleich 112 Fragen – also ein Notruf? Genau das ist die Wirkung – wichtige Fragen als Retter in der Fachkräftenot. Die Basis für echte Gamechanger.
Ebenjenen bietet sie neuen Denkstoff und die notwendigen Freiräume für individuelle Antworten und Ideen. Die perfekte Steilvorlage, um die eigene Taktik an veränderte Bedingungen anzupassen. Sind Sie bereit für den Anstoß? Los geht’s!
*dpa: 220909-99-689869/3
KAPITEL
Meinungsmache(r) – Wo eine Nachricht ist, ist eine Meinung nicht weit
Schiedsrichter gnadenlos – Rote Karte für Schwalben
Glaubenskämpfe(r) – Gewonnen wird im Kopf – verloren auch
Fachkräfte für alle? - Wem der Markt gehört
Einfach abgehoben – Was den Profi vom Amateur unterscheidet
Die Liga machts – In welcher spielt Dein Recruiting?
CHEFSACHE 1 - Spiel(er)macher oder Spielball?
CHEFSACHE II – Wer definiert, regiert
CHEFSACHE III – Die Mannschaftsaufstellung
CHEFSACHE IV – Einfach nachgerechnet
Für die Galerie gespielt – Raus aus der Ja-aber-Ecke
Aktualisiert: 2023-05-22
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»So wertvoll wie ein guter Sparringspartner.« So lässt sich das Werk trefflich auf den Punkt bringen. Wer also, statt an Fachkräftemangel zu leiden, lieber wieder sein Business auf Trab bringen will, gönnt sich dieses effektive »Sparring«. Damit gelingt es deutlich einfacher und schneller, das Unternehmen wieder auf Kurs und in Führung zu bringen. Wer kein Business hat, jedoch die Jammerei von Freunden, Kollegen, Mitarbeitern oder Chefs satthat, verschenkt es an ebenjene. Man wird es ihnen danken!
87 Prozent der Unternehmen kämpfen mit Fachkräftemangel*, titeln Süddeutsche & Co. Und die verhalten sich alle wie Amateure? Autorin Bianca Traber sagt: »JA«. Schließlich haben 13 Prozent kein Thema mit dem Thema. Statt nun mit fundierten Argumenten ihre These zu belegen, hinterfragt die Arbeitsmarkt-Expertin, was selten hinterfragt wird.
Geliefert werden gleich 112 Fragen – also ein Notruf? Genau das ist die Wirkung – wichtige Fragen als Retter in der Fachkräftenot. Die Basis für echte Gamechanger.
Ebenjenen bietet sie neuen Denkstoff und die notwendigen Freiräume für individuelle Antworten und Ideen. Die perfekte Steilvorlage, um die eigene Taktik an veränderte Bedingungen anzupassen. Sind Sie bereit für den Anstoß? Los geht’s!
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KAPITEL
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Fachkräfte für alle? - Wem der Markt gehört
Einfach abgehoben – Was den Profi vom Amateur unterscheidet
Die Liga machts – In welcher spielt Dein Recruiting?
CHEFSACHE 1 - Spiel(er)macher oder Spielball?
CHEFSACHE II – Wer definiert, regiert
CHEFSACHE III – Die Mannschaftsaufstellung
CHEFSACHE IV – Einfach nachgerechnet
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Aktualisiert: 2023-05-22
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Aktualisiert: 2023-05-15
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