Schlüsselwort: Gruppenorganisation

Forschung in der Frühpädagogik XIV

Forschung in der Frühpädagogik XIV von Gross, Barbara, Nentwig-Gesemann, Iris, Wadepohl, Heike, Weltzien, Dörte
Der vorliegende Band XIV der Reihe „Forschung in der Frühpädagogik“ schließt thematisch an den vorherigen Band zum Schwerpunkt „Frühpädagogischen Alltag gestalten und erleben“ an. Er gewährt sieben weitere spannende Einblicke in den frühpädagogischen Alltag, bei denen pädagogische Angebote, Aspekte der Raumgestaltung und -aneignung, die Gruppenorganisation, pädagogisches Handeln und/oder ethische Aspekte im Vordergrund stehen. Auch dieser Band verdeutlicht auf der Grundlage empirischer Zugänge die Komplexität des Kita-Alltags, seiner Organisations- und Entscheidungsebenen sowie die hohen Anforderungen an die pädagogischen Kompetenzen in Kita-Teams, um eine Alltagspraxis hervorzubringen, die den aktuellen normativen, fachlichen und ethischen Ansprüchen genügt. Folgende Autor*innen sind vertreten: Astrid Boll, Rahel Dreyer, Yvonne Gormanns, Barbara Gross, Martina Janßen, Aleksandra Kappenberg, Elena Karrmann, Katrin Lattner, Ulla Licandro, Iris Nentwig-Gesemann, Antonina Poliakova, Regina Remsperger-Kehm, Beatrice Rupprecht, Stephanie Simon, Agata Skalska, Kristin Stammer, Ursula Stenger, Susanne Viernickel, Tom Witton, Michèle Zirves.
Aktualisiert: 2022-04-26
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Unternehmensführung

Unternehmensführung von Mintert, Svenja-Maria, Olfert, Klaus, Rahn, Horst-Joachim
Die Theorie und Praxis moderner Unternehmensführung – aktuell, fundiert und leicht verständlich dargestellt. Komplexe Märkte, Internationalisierung, zunehmender Konkurrenzdruck und der stetige technische Wandel stellen heute höchste Anforderungen an die Leitung von Unternehmen. In systematischer Form erläutern die Autoren die wesentlichen Ansätze und Merkmale moderner Unternehmensführung aus aufgaben-, personen-, struktur- und prozessbezogener Sicht. Neben dem Systemansatz der Führung, der die verschiedenen Elemente auf einen gemeinsam zu erzielenden Erfolg ausrichtet, rücken in der aktualisierten Neuauflage dieses Standardwerks auch Start-ups und die Herausforderungen der Digitalisierung verstärkt in den Vordergrund. 80 Kontrollfragen pro Kapitel unterstützen Sie dabei, Ihren Wissensstand zu kontrollieren und zu vertiefen. Ein separater Übungsteil mit 80 Übungen hilft, das Erlernte in die Praxis umzusetzen. Ein umfangreiches Stichwortverzeichnis mit rund 1.400 Stichworten rundet das Buch ab und ermöglicht einen schnellen Zugriff auf benötigte Informationen. Inhaltsverzeichnis: Grundlagen (Unternehmensführung, Führungsansätze, Führungsmodelle, Nationales und internationales Wirtschaftsrecht). Aufgabenbezogene Unternehmensführung. Personenbezogene Unternehmensführung. -Strukturbezogene Unternehmensführung. -Prozessbezogene Unternehmensführung. -Übungsteil mit anschließenden (Muster)Lösungen.
Aktualisiert: 2021-03-12
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Kleine Kita-Helfer: Unser Kita-Gruppenplaner 2020/2021 – Der Kombi-Kalender mit Gruppentagebuch

Kleine Kita-Helfer: Unser Kita-Gruppenplaner 2020/2021 – Der Kombi-Kalender mit Gruppentagebuch von Verlag an der Ruhr, Redaktionsteam
Organisationshilfe für Erzieher*innen in Kita, Krippe, Kindertagespflege und Vorschule. Für den Gebrauch in der Gruppe, Alter 0–6 Jahre +++ Er ist raffiniert kombiniert und sieht unglaublich gut aus: unser Kombi-Kalender, der gleich zwei superpraktische Arbeitshilfen miteinander verbindet. Mit dem ausführlichen Planer für die Kita-Gruppe terminieren Sie mit Ihren Kolleg*innen das Jahr und tragen Projekte, Geburtstage und Urlaube ein. Pro Woche gibt es eine Doppelseite, dazu gibt es Monats- und Halbjahrespläne – und damit viel Platz für die laufenden Vermerke. Vor jedem Monat finden Sie außerdem eine Anwesenheitsliste, sodass Sie kein zusätzliches Gruppentagebuch führen müssen. Auf der Klappe im Umschlag können Sie dafür die Namen von 30 Kindern notieren – und bei Bedarf an Ort und Stelle sichtbar einklappen. Das gilt auch für die frei belegbaren Abhaklisten für Aktivitäten, wie „Geld eingesammelt“ oder „Beobachtung durchgeführt“. Der abwischbare Paperback-Rücken wird dem Einsatz in der Kita-Gruppe gerecht. Dank ausreichend Platz für Abholberechtigte und ähnliche Informationen haben Sie wirklich alles an einem Platz, und zwar an Ihrem neuen Lieblingsplatz: Mit viel Raum für Notizen, den liebevoll gestalteten Seiten wird das Organisieren, Verwalten und Planen zur Freude. Einer für alle – einer für alles.
Aktualisiert: 2021-07-02
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Unternehmensführung

Unternehmensführung von Olfert, Klaus, Rahn, Horst-Joachim
Die Theorie und Praxis moderner Unternehmensführung – aktuell, fundiert und leicht verständlich dargestellt. Komplexe Märkte, Internationalisierung, zunehmender Konkurrenzdruck und der stetige technische Wandel stellen heute höchste Anforderungen an die Leitung von Unternehmen. In systematischer Form erläutert der Autor die wesentlichen Ansätze und Merkmale moderner Unternehmensführung aus aufgaben-, personen-, struktur- und prozessbezogener Sicht. In der gründlich überarbeiteten Neuauflage dieses Standardwerks rückt dabei der Systemansatz der Führung, der die verschiedenen Elemente auf einen gemeinsam zu erzielenden Erfolg ausrichtet, verstärkt in den Vordergrund. 80 Kontrollfragen pro Kapitel unterstützen Sie dabei, Ihren Wissensstand zu kontrollieren und zu vertiefen. Ein separater Übungsteil mit 80 Übungen hilft, das Erlernte in die Praxis umzusetzen. Ein umfangreiches Stichwortverzeichnis mit rund 1.400 Stichworten rundet das Buch ab und ermöglicht einen schnellen Zugriff auf benötigte Informationen. Aus dem Inhalt: Grundlagen (Unternehmensführung, Führungsansätze, Führungsmodelle, Nationales und internationales Wirtschaftsrecht). Aufgabenbezogene Unternehmensführung. Personenbezogene Unternehmensführung. Strukturbezogene Unternehmensführung. Prozessbezogene Unternehmensführung. Übungsteil mit anschließenden (Muster)Lösungen.
Aktualisiert: 2019-11-29
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Unternehmensführung

Unternehmensführung von Olfert, Klaus, Rahn, Horst-Joachim
Die Theorie und Praxis moderner Unternehmensführung – aktuell, fundiert und leicht verständlich dargestellt. Komplexe Märkte, Internationalisierung, zunehmender Konkurrenzdruck und der stetige technische Wandel stellen heute höchste Anforderungen an die Leitung von Unternehmen. In systematischer Form erläutert der Autor die wesentlichen Ansätze und Merkmale moderner Unternehmensführung aus aufgaben-, personen-, struktur- und prozessbezogener Sicht. In der gründlich überarbeiteten Neuauflage dieses Standardwerks rückt dabei der Systemansatz der Führung, der die verschiedenen Elemente auf einen gemeinsam zu erzielenden Erfolg ausrichtet, verstärkt in den Vordergrund. 80 Kontrollfragen pro Kapitel unterstützen Sie dabei, Ihren Wissensstand zu kontrollieren und zu vertiefen. Ein separater Übungsteil mit 80 Übungen hilft, das Erlernte in die Praxis umzusetzen. Ein umfangreiches Stichwortverzeichnis mit rund 1.400 Stichworten rundet das Buch ab und ermöglicht einen schnellen Zugriff auf benötigte Informationen. Aus dem Inhalt: Grundlagen (Unternehmensführung, Führungsansätze, Führungsmodelle, Nationales und internationales Wirtschaftsrecht). Aufgabenbezogene Unternehmensführung. Personenbezogene Unternehmensführung. Strukturbezogene Unternehmensführung. Prozessbezogene Unternehmensführung. Übungsteil mit anschließenden (Muster)Lösungen.
Aktualisiert: 2019-12-18
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