Veränderbarkeit betrieblichen Handelns

Veränderbarkeit betrieblichen Handelns von Festner,  Dagmar
Lernerfolg aus Weiterbildungsveranstaltungen führt nicht automatisch zu Veränderungen im Handeln am Arbeitsplatz. Derartige Veränderungen unterliegen hingegen einer Vielzahl von Einflüssen. Die in Seminaren zum Thema Arbeitsschutz durchgeführte Längsschnittstudie identifiziert Faktoren, die Transfer und Anwendung des Gelernten im betrieblichen Arbeitsalltag unterstützen. Das Zusammenwirken verschiedener Merkmale der Lernenden, der Lern- und der Arbeitsumgebungen wird auf Basis eines Strukturgleichungsmodells (PLS-Ansatz) analysiert. Die Studie weist neben der betrieblichen Unterstützung die individuelle Transfermotivation als zentralen Einflussfaktor gelungenen Transfers aus. Auf Basis der Ergebnisse werden Wege der Transferförderung sowie Implikationen zukünftiger Transferforschung aufgezeigt.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Wirkungsorientiertes Controlling staatlichen Handelns

Wirkungsorientiertes Controlling staatlichen Handelns von Pieper,  Thorsten
Im Rahmen der aktuellen Modernisierungsprozesse des öffentlichen Sektors wird zu selten nach den eigentlichen Wirkungen staatlichen Handelns gefragt, wodurch permanent die Gefahr besteht, die falschen – da unwirksamen – öffentlichen Maßnahmen zu realisieren. Vor diesem Hintergrund verfolgt der Autor in seiner Arbeit das Ziel, die Etablierung wirkungsorientierter Controllingprozesse zu unterstützen, um Entscheidungen in Politik und Verwaltung konsequenter als bisher auf Wirkungen auszurichten. Bislang gelingt es in der Regel nur unzureichend, die mit einer öffentlichen Maßnahme verbundenen Wirkungen zweifelsfrei zu ermitteln und sie darüber hinaus auch noch einer objektiven Bewertung zu unterziehen. An dieser Stelle setzt die Arbeit an, indem ein standardisiertes Instrumentarium vorgestellt wird, welches eine strukturierte Identifikation und Bewertung der durch staatliches Handeln ausgelösten Wirkungen erlaubt. Der bislang eher abstrakt diskutierte Wirkungsbegriff kann durch die vorgestellte Methodik der Wirkungsanalyse leichter in bestehende Controllingprozesse eingebunden werden.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Wallfahrt als Handlungsspiel

Wallfahrt als Handlungsspiel von Baumer,  Iso
Das Wallfahren rückt wieder in den Vordergrund des Interesses für religiöse Aeusserungsformen. Modellhaft wird daran untersucht, wie religiöses Handeln ganz allgemein verstanden werden kann, wenn man es in den Rahmen einer Handlungstheorie stellt. Zunächst wird eine ganze Reihe berühmter und v.a. auch weniger bekannter Wallfahrten aus mehreren Sprach- und Kulturbereichen vorgestellt; daran schliesst sich eine Analyse, deren Pole man mit «Brauchhandlung» und «Handlungsspiel» bezeichnen könnte. Sodann wendet sich die Untersuchung Fragen der Sinndeutung (Hermeneutik) zu und schliesst mit einem Ausblick auf das Praxisproblem. Der Bogen spannt sich von sorgfältiger empirischer Feldforschung zu eindringlicher wissenschaftstheoretischer Erörterung.
Aktualisiert: 2019-05-28
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Transsituationale Konsistenz des Verhaltens und Handelns in der Erziehung

Transsituationale Konsistenz des Verhaltens und Handelns in der Erziehung von Patry,  Jean-Luc
Sozialverhalten ist in der Regel situationsspezifisch; dies hat schwerwiegende, aber kaum je thematisierte Konsequenzen für die Sozialwissenschaften und vor allem für die Erziehung und deren Erforschung. Zunächst wird (1) präzisiert, was unter «Situationsspezifität» bzw. deren Gegenteil, «transsituationale Konsistenz», zu verstehen ist. (2) Sodann wird gezeigt, dass sich für die Erziehung und deren Erforschung grosse Probleme stellen: die Generalisierbarkeit ist gefährdet, Theorien können nicht ohne weiteres in der Praxis angewandt werden, und Erziehungsziele - als Dispositionen - können nicht angemessen diskutiert und beeinflusst werden. (3) Eine Handlungs-Theorie der Situationsspezifität wird entwickelt und anhand der bestehenden Literatur überprüft. Diese Theorie beruht u.a. darauf, dass das gleiche Verhalten in unterschiedlichen Situationen unterschiedliche Konsequenzen haben kann. (4) Mit Hilfe dieser Theorie werden Vorschläge zur Lösung einiger der Probleme in den Bereichen Generalisation und Theorie-Praxis-Bezug gemacht. Es zeigt sich, dass diese Probleme gelöst werden können - wenn man sich darum bemüht.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Sprache – Denken – Wissenschaft

Sprache – Denken – Wissenschaft von Dechmann,  Manfred
Damit Soziologie für die Lösung konkreter Probleme eingesetzt werden kann, muss das Handeln des Soziologen in der gleichen Weise erfasst werden wie jedes andere soziale Handeln ebenfalls. In der vorliegenden Studie wird gezeigt, dass die sozialwissenschaftliche Arbeit einen grundlegend anderen Gebrauch von Sprache macht als die Naturwissen- schaften. Konsequenzen werden aufgezeigt. Kommunikatives Verhalten des Sozialwissenschaftlers kann die empirische Abstützung theoretischer Sätze behindern oder erleichtern. Übliche Strategien zum Vermeiden oder Fördern eines Empiriebezuges von Theorien werden vorgestellt.
Aktualisiert: 2023-04-07
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Aktive Teilnahme- Kriterium gottesdienstlichen Handelns und Feierns

Aktive Teilnahme- Kriterium gottesdienstlichen Handelns und Feierns von Schmid-Keiser,  Stephan
Das Gottesdienstverständnis innerhalb der römisch-katholischen Kirche ist im Laufe des 20. Jahrhunderts einem fundamentalen Wandel ausgesetzt. Als Schlüsselbegriff dieses Wandlungsprozesses kann der Begriff der «aktiven Teilnahme» gelten. Die vorliegende Arbeit befasst sich mit diesem Begriff als dem Kriterium gottesdienstlichen Handelns und Feierns, wobei seine Verflochtenheit mit verschiedenen theologischen Themen nachgezeichnet wird. Ein besonderer Akzent wird auf das Handeln der ganzen gottesdienstlichen Versammlung in ihrer sakramentalen Symbolaktivität gelegt.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Orientierungsrahmen einer Ethik unternehmerischen Handelns

Orientierungsrahmen einer Ethik unternehmerischen Handelns von Brause,  Martin
Das Thema Wirtschaftsethik ist heute in aller Munde; die große Anzahl von Veröffentlichungen ist unüberschaubar. Die vorliegende Arbeit möchte dem Unternehmer und Manager Handlungsspielräume für ethisch wünschenswertes Handeln aufzeigen und ihm Anregungen zu deren Nutzung geben. Hierzu kann die Ethik unternehmerischen Handelns auf viele Erkenntnisse der ihr zugrundeliegenden Erkenntnisfelder zurückgreifen: Wirtschaftswissenschaften, philosophische Ethik und Unternehmenspraxis. Zusammen mit der wissenschaftstheoretischen Grundlegung der Wirtschaftsethik bilden diese drei Felder den Orientierungsrahmen. Dieser Rahmen umreißt nicht nur das Forschungsgebiet der Ethik unternehmerischen Handelns, sondern bietet zugleich ein Raster, anhand dessen wirtschaftsethische Beratung und Schulung systematisiert werden können.
Aktualisiert: 2019-12-19
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