In vielen Kanzleien besteht große Unsicherheit bei der Frage der Entgeltbemessung und der Vereinbarung von Zielen mit Mitarbeitern.
Das Werk gibt dem Kanzleiinhaber kleinerer Kanzleien und auch den HR- und Personalabteilungen der größeren Beratungsgesellschaften das notwendige Rüstzeug an die Hand, um eine leistungsorientierte Vergütung umzusetzen. Excel Tools und Berechnungsbeispiele machen das Buch besonders praxisnah und erleichtern die Umsetzung in der eigenen Kanzlei.
Aktualisiert: 2023-07-03
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In vielen Kanzleien besteht große Unsicherheit bei der Frage der Entgeltbemessung und der Vereinbarung von Zielen mit Mitarbeitern.
Das Werk gibt dem Kanzleiinhaber kleinerer Kanzleien und auch den HR- und Personalabteilungen der größeren Beratungsgesellschaften das notwendige Rüstzeug an die Hand, um eine leistungsorientierte Vergütung umzusetzen. Excel Tools und Berechnungsbeispiele machen das Buch besonders praxisnah und erleichtern die Umsetzung in der eigenen Kanzlei.
Aktualisiert: 2023-07-03
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In vielen Kanzleien besteht große Unsicherheit bei der Frage der Entgeltbemessung und der Vereinbarung von Zielen mit Mitarbeitern.
Das Werk gibt dem Kanzleiinhaber kleinerer Kanzleien und auch den HR- und Personalabteilungen der größeren Beratungsgesellschaften das notwendige Rüstzeug an die Hand, um eine leistungsorientierte Vergütung umzusetzen. Excel Tools und Berechnungsbeispiele machen das Buch besonders praxisnah und erleichtern die Umsetzung in der eigenen Kanzlei.
Aktualisiert: 2023-07-03
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Frontmatter -- Geleitwort -- Inhaltsverzeichnis -- 1. Inflation und die Theorie der gesamtwirtschaftlichen Einkommensverteilung -- 2. Gesellschaftlicher Verteilungskonflikt und schleichende Inflation -- 3. Das Problem der kurzfristigen Bestimmung der gesamtwirtschaftlichen Einkommensverteilung -- 4. Die Bestimmung der Struktur der Verteilung durch die unternehmerische Preispolitik -- 5. Die Bestimmung des Niveaus der Verteilung durch die Ausgabenentscheidungen im Einkommenskreislauf -- 6. Die dominante Rolle des Verteilungsprozesses -- Literatur -- Sachregister -- Personenregister -- Backmatter
Aktualisiert: 2023-05-29
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Der Kampf für das Recht auf Erwerb, für die angemessene Anerkennung weiblicher Arbeit
und ihre gerechte Entlohnung war von Anfang an eine zentrale Forderung der Frauenbewegung. Schon die frühe Frauenbewegung hatte erkannt, dass es zur Gleichberechtigung der
Frau nur einen Weg gibt: den über die berufliche Integration.
Aktualisiert: 2023-01-01
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In vielen Kanzleien besteht große Unsicherheit bei der Frage der Entgeltbemessung und der Vereinbarung von Zielen mit Mitarbeitern.
Das Werk gibt dem Kanzleiinhaber kleinerer Kanzleien und auch den HR- und Personalabteilungen der größeren Beratungsgesellschaften das notwendige Rüstzeug an die Hand, um eine leistungsorientierte Vergütung umzusetzen. Excel Tools und Berechnungsbeispiele machen das Buch besonders praxisnah und erleichtern die Umsetzung in der eigenen Kanzlei.
Aktualisiert: 2023-03-14
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Frontmatter -- Geleitwort -- Inhaltsverzeichnis -- 1. Inflation und die Theorie der gesamtwirtschaftlichen Einkommensverteilung -- 2. Gesellschaftlicher Verteilungskonflikt und schleichende Inflation -- 3. Das Problem der kurzfristigen Bestimmung der gesamtwirtschaftlichen Einkommensverteilung -- 4. Die Bestimmung der Struktur der Verteilung durch die unternehmerische Preispolitik -- 5. Die Bestimmung des Niveaus der Verteilung durch die Ausgabenentscheidungen im Einkommenskreislauf -- 6. Die dominante Rolle des Verteilungsprozesses -- Literatur -- Sachregister -- Personenregister -- Backmatter
Aktualisiert: 2023-03-27
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In vielen Kanzleien besteht große Unsicherheit bei der Frage der Entgeltbemessung und der Vereinbarung von Zielen mit Mitarbeitern.
Das Werk gibt dem Kanzleiinhaber kleinerer Kanzleien und auch den HR- und Personalabteilungen der größeren Beratungsgesellschaften das notwendige Rüstzeug an die Hand, um eine leistungsorientierte Vergütung umzusetzen. Excel Tools und Berechnungsbeispiele machen das Buch besonders praxisnah und erleichtern die Umsetzung in der eigenen Kanzlei.
Aktualisiert: 2023-04-11
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Like many artists, Peter Piller (*1968, Germany) had to find a boring part-time job in an office to support his work and guarantee some regular income. During his working hours, like many other employees, he passed his time by dreaming or discussing minor events in the company. Except that he did this on paper, in drawings. The book gathers together a selection of these office drawings, which portray, with a sense of absurd humor, the everyday life of an office and the nature of these jobs. * * The publication is part of the series of artists' projects edited by Christoph Keller.
Aktualisiert: 2022-08-05
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